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職工福利費一般是指企業(yè)為職工提供的各種福利待遇，如社會保險、住房公積金、醫(yī)療保險、年終獎金、節(jié)日福利等。根據(jù)《企業(yè)會計準則》的規(guī)定，職工福利費應(yīng)當計入當期的成本或費用，但不應(yīng)計入工資總額。

工資總額是指企業(yè)支付給職工的工資、津貼、獎金、補貼、津貼、加班費等各種形式的報酬總額。職工福利費雖然是為職工提供的福利待遇，但不屬于職工的報酬，因此不應(yīng)計入工資總額。

需要注意的是，企業(yè)在計算職工福利費時，應(yīng)當按照相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定的要求進行核算，并按照實際發(fā)生的金額計入當期的成本或費用。