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行政單位福利費的列支依據(jù)主要有以下幾個方面：
1. 法律法規(guī)：行政單位福利費的列支必須符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，如《預(yù)算法》、《會計法》等。
2. 公務(wù)員工資福利制度：行政單位的公務(wù)員工資福利制度是福利費列支的主要依據(jù)之一。根據(jù)公務(wù)員工資福利制度的規(guī)定，行政單位需要為公務(wù)員提供各種福利待遇，如醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、住房補貼、節(jié)日福利等。
3. 行政單位內(nèi)部規(guī)章制度：行政單位內(nèi)部的規(guī)章制度也是福利費列支的依據(jù)之一。行政單位可以根據(jù)自身實際情況制定相關(guān)規(guī)章制度，如《行政單位福利制度》、《行政單位職工獎勵制度》等。
4. 預(yù)算編制：福利費的列支還需要符合預(yù)算編制的規(guī)定，即在編制預(yù)算時需要對福利費進行預(yù)算，并在預(yù)算執(zhí)行過程中進行控制和調(diào)整，確保福利費的合理使用。