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工資扣個稅是指從員工的工資中扣除應(yīng)納稅款后，再發(fā)放給員工的行為。在會計實務(wù)中，應(yīng)按以下步驟處理：
1. 計算應(yīng)扣稅款：根據(jù)國家稅法規(guī)定，個人所得稅應(yīng)按照工資收入額計算，根據(jù)稅法規(guī)定的稅率和速算扣除數(shù)計算應(yīng)扣稅款。
2. 計提應(yīng)付個人所得稅：根據(jù)計算出的應(yīng)扣稅款，按照會計準(zhǔn)則的規(guī)定計提應(yīng)付個人所得稅。
3. 記錄會計分錄：根據(jù)計提的應(yīng)付個人所得稅金額，編制以下會計分錄：

借：工資支出賬戶（或應(yīng)付工資賬戶）
貸：應(yīng)付個人所得稅賬戶
4. 發(fā)放工資：根據(jù)員工實際應(yīng)得工資發(fā)放工資，扣除應(yīng)付個人所得稅后，將實際應(yīng)付工資記入工資支出賬戶（或應(yīng)付工資賬戶）。
5. 繳納個人所得稅：根據(jù)國家稅務(wù)部門的規(guī)定，將計提的應(yīng)付個人所得稅及時繳納。

總之，工資扣個稅需要按照稅法規(guī)定和會計準(zhǔn)則的規(guī)定進行處理，確保會計賬務(wù)的準(zhǔn)確性和合法性。