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工資當月計提當月發(fā)放是一種常見的做法，也是符合會計準則的。這是因為工資是一種應(yīng)計費用，即公司在當期已經(jīng)使用了員工的勞動力，應(yīng)當在當期計入相關(guān)費用。因此，當月計提當月發(fā)放可以更準確地反映公司當期的實際費用情況。

當然，具體的做法還需要結(jié)合公司的實際情況來確定。例如，如果公司的工資支付時間與計提時間有所偏差，可能需要進行適當?shù)恼{(diào)整。此外，還需要注意工資計提的準確性和及時性，以避免對公司財務(wù)狀況的影響。