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會計(jì)實(shí)務(wù)
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應(yīng)付職工薪酬包括單位社保嗎
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周老師
金牌答疑老師
職稱：多年稅務(wù)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)，稅務(wù)師，注冊會計(jì)師，擅長結(jié)合實(shí)務(wù)案例進(jìn)行原理解釋，讓學(xué)員在案例中學(xué)會知識。
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應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付給職工的工資、津貼、獎金、補(bǔ)貼、福利等各種形式的報(bào)酬。而單位社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等，是企業(yè)為職工繳納的社會保險費(fèi)用。
根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則，應(yīng)付職工薪酬應(yīng)當(dāng)包括職工的工資、津貼、獎金、補(bǔ)貼、福利等各種形式的報(bào)酬，但不包括企業(yè)為職工繳納的社會保險費(fèi)用。因此，應(yīng)付職工薪酬不包括單位社保。
根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則，應(yīng)付職工薪酬應(yīng)當(dāng)包括職工的工資、津貼、獎金、補(bǔ)貼、福利等各種形式的報(bào)酬，但不包括企業(yè)為職工繳納的社會保險費(fèi)用。因此，應(yīng)付職工薪酬不包括單位社保。
2023-06-01 10:50:41
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