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股權(quán)激勵(lì)是指企業(yè)通過向員工、管理層等提供股票或股權(quán)，作為激勵(lì)手段，以達(dá)到激勵(lì)員工、增強(qiáng)員工歸屬感、提高企業(yè)業(yè)績(jī)等目的的一種薪酬形式。股權(quán)激勵(lì)可以幫助企業(yè)吸引和留住優(yōu)秀人才，提高員工的工作積極性和創(chuàng)造性，同時(shí)也可以與企業(yè)的利益相掛鉤，使員工更加關(guān)注企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展和業(yè)績(jī)。股權(quán)激勵(lì)通常包括股票期權(quán)、限制性股票和股票獎(jiǎng)勵(lì)等形式。