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會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
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股權(quán)激勵(lì)會(huì)計(jì)處理中，如何計(jì)算歸屬于股東權(quán)益的股權(quán)激勵(lì)成本？
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李老師
金牌答疑老師
職稱：一年過注會(huì)六科，網(wǎng)校獎(jiǎng)學(xué)金獲得者，擁有大型上市公司企業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，擅長將會(huì)計(jì)等理論和實(shí)操的結(jié)合，主攻注會(huì)會(huì)計(jì)答疑。
已解答9768個(gè)問題
股權(quán)激勵(lì)會(huì)計(jì)處理中，歸屬于股東權(quán)益的股權(quán)激勵(lì)成本的計(jì)算方法如下：
首先，需要確定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的公允價(jià)值。公允價(jià)值是指在交易當(dāng)事人自愿協(xié)商、在公正、公平的市場條件下進(jìn)行交易時(shí)，資產(chǎn)或負(fù)債的交換價(jià)格。一般來說，可以通過外部市場報(bào)價(jià)、類似交易的市場交易價(jià)格、估值模型等方式來確定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的公允價(jià)值。
其次，需要確定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的服務(wù)期間。服務(wù)期間是指員工需要提供服務(wù)的時(shí)間段，通常是指股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的計(jì)劃期限。
最后，根據(jù)公允價(jià)值和服務(wù)期間，計(jì)算出歸屬于股東權(quán)益的股權(quán)激勵(lì)成本。具體計(jì)算方法如下：
歸屬于股東權(quán)益的股權(quán)激勵(lì)成本 = 股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的公允價(jià)值 × 員工已提供服務(wù)的期間 / 股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的服務(wù)期間
其中，員工已提供服務(wù)的期間是指股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施至當(dāng)前，員工已經(jīng)提供的服務(wù)期間。
首先，需要確定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的公允價(jià)值。公允價(jià)值是指在交易當(dāng)事人自愿協(xié)商、在公正、公平的市場條件下進(jìn)行交易時(shí)，資產(chǎn)或負(fù)債的交換價(jià)格。一般來說，可以通過外部市場報(bào)價(jià)、類似交易的市場交易價(jià)格、估值模型等方式來確定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的公允價(jià)值。
其次，需要確定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的服務(wù)期間。服務(wù)期間是指員工需要提供服務(wù)的時(shí)間段，通常是指股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的計(jì)劃期限。
最后，根據(jù)公允價(jià)值和服務(wù)期間，計(jì)算出歸屬于股東權(quán)益的股權(quán)激勵(lì)成本。具體計(jì)算方法如下：
歸屬于股東權(quán)益的股權(quán)激勵(lì)成本 = 股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的公允價(jià)值 × 員工已提供服務(wù)的期間 / 股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的服務(wù)期間
其中，員工已提供服務(wù)的期間是指股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施至當(dāng)前，員工已經(jīng)提供的服務(wù)期間。
2023-05-12 09:06:23
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