北京:地稅局注重領(lǐng)軍人才培養(yǎng)
北京市地稅局扎實推進領(lǐng)軍人才培養(yǎng)使用工作,目前加強外部協(xié)作,利用首都教育資源優(yōu)勢,扎實推進與高校、科員院所的合作,努力培養(yǎng)多專業(yè)的高、精、尖人才,培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化的稅務干部隊伍。
按照國家稅務總局制定《全國稅務領(lǐng)軍人才培養(yǎng)規(guī)劃》要求,北京市地稅局加大專業(yè)化培訓力度,提高隊伍綜合素質(zhì);立足當前稅務干部隊伍整體素質(zhì)和結(jié)構(gòu)特點,科學設(shè)置崗位,合理配置人力資源,加強分類分級培訓和崗位大練兵,培養(yǎng)業(yè)務骨干,全力支持干部參加專業(yè)資格考試和在職學歷教育;完善選人用人機制,提高隊伍學習的主動性和積極性;加大專業(yè)人才引進力度,不斷改善稅務干部隊伍結(jié)構(gòu)和整體素質(zhì);完善干部任用機制,將綜合考試成績與職務晉升相結(jié)合;暢通渠道,搭建平臺,加強服務,促進領(lǐng)軍人才效用發(fā)揮;制定專業(yè)骨干人才培養(yǎng)計劃,將領(lǐng)軍人才按所學專業(yè)安排至對應崗位,提高其稅收實踐和領(lǐng)導能力。