新修訂的《公司法》對(duì)財(cái)務(wù)人員有哪些影響?
《中華人民共和國(guó)公司法》(2023年12月29日修訂,以下簡(jiǎn)稱“新公司法”)將于自2024年7月1日起施行,新公司法對(duì)財(cái)務(wù)人員有哪些影響,在近期的財(cái)稅咨詢答疑工作中,我們接到了很多企業(yè)財(cái)稅會(huì)員的咨詢。下面我們一起來(lái)了解一下新公司法的相關(guān)規(guī)定。
新公司法在第二百六十五條第一款規(guī)定明確了公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是高級(jí)管理人員之一。因此,新公司法中關(guān)于高級(jí)管理人員的負(fù)有責(zé)任規(guī)定,財(cái)務(wù)人員需要加以關(guān)注。
01
股東抽逃出資造成損失的,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人可能會(huì)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
新公司法第五十三條規(guī)定,公司成立后,股東不得抽逃出資。違反前款規(guī)定的,股東應(yīng)當(dāng)返還抽逃的出資;給公司造成損失的,負(fù)有責(zé)任的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)與該股東承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
因此,如果股東違法抽逃出資給公司造成損失的,負(fù)有責(zé)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)與該股東承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
公司違規(guī)提供財(cái)務(wù)資助造成損失的,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人可能會(huì)承擔(dān)賠償責(zé)任。
02
新公司法第一百六十三條規(guī)定,公司不得為他人取得本公司或者其母公司的股份提供贈(zèng)與、借款、擔(dān)保以及其他財(cái)務(wù)資助,公司實(shí)施員工持股計(jì)劃的除外。
為公司利益,經(jīng)股東會(huì)決議,或者董事會(huì)按照公司章程或者股東會(huì)的授權(quán)作出決議,公司可以為他人取得本公司或者其母公司的股份提供財(cái)務(wù)資助,但財(cái)務(wù)資助的累計(jì)總額不得超過(guò)已發(fā)行股本總額的百分之十。董事會(huì)作出決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體董事的三分之二以上通過(guò)。
違反前兩款規(guī)定,給公司造成損失的,負(fù)有責(zé)任的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
因此,如果公司違規(guī)給其他人提供財(cái)務(wù)資助,給公司造成損失的,負(fù)有責(zé)任的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
03
違規(guī)分配利潤(rùn)造成損失的,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人可能會(huì)承擔(dān)賠償責(zé)任。
新公司法第二百一十一條規(guī)定,公司違反本法規(guī)定向股東分配利潤(rùn)的,股東應(yīng)當(dāng)將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司;給公司造成損失的,股東及負(fù)有責(zé)任的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
因此,如果公司違規(guī)向股東分配利潤(rùn)給公司造成損失的,負(fù)有責(zé)任的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
股東違法減資造成損失的,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人可能會(huì)承擔(dān)賠償責(zé)任。
04
新公司法第二百二十六條規(guī)定,違反本法規(guī)定減少注冊(cè)資本的,股東應(yīng)當(dāng)退還其收到的資金,減免股東出資的應(yīng)當(dāng)恢復(fù)原狀;給公司造成損失的,股東及負(fù)有責(zé)任的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
因此,如果股東在違法減資的過(guò)程中,給公司造成損失,負(fù)有責(zé)任的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
對(duì)于財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō),在上述幾種情形中負(fù)有責(zé)任該如何界定,具體承擔(dān)多大的責(zé)任,后期需要關(guān)注會(huì)不會(huì)有相關(guān)的司法解釋加以明確。
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