獨(dú)立董事的工資是否計(jì)入應(yīng)付職工薪酬

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來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯：qizhenzhen 2023/02/22 15:04:22　字體：大小

問(wèn)

獨(dú)立董事的工資是否計(jì)入應(yīng)付職工薪酬？

依據(jù)《<企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬>應(yīng)用指南（2014）》明確：“本準(zhǔn)則所稱(chēng)的職工，是指與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的所有人員，含全職、兼職和臨時(shí)職工，也包括雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同但由企業(yè)正式任命的人員。具體而言，本準(zhǔn)則所稱(chēng)的職工至少應(yīng)當(dāng)包括：

……

未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同但由企業(yè)正式任命的人員，如部分董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員等?！?/p>

綜上，獨(dú)立董事的工資應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬。

答

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