新用戶掃碼下載高管和核心技術(shù)骨干人員可以享受個稅的遞延政策嗎
【問題】
子公司對高管和核心技術(shù)骨干人員進行股權(quán)激勵，激勵標(biāo)的為子公司的母公司股權(quán)，母子公司為非上市公司，高管和核心技術(shù)骨干人員可以享受個稅的遞延政策嗎？
【答案】
《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于完善股權(quán)激勵和技術(shù)入股有關(guān)所得稅政策的通知》（財稅〔2016〕101號）第一條規(guī)定，對符合條件的非上市公司股票期權(quán)、股權(quán)期權(quán)、限制性股票和股權(quán)獎勵實行遞延納稅政策
（一）非上市公司授予本公司員工的股票期權(quán)、股權(quán)期權(quán)、限制性股票和股權(quán)獎勵，符合規(guī)定條件的，經(jīng)向主管稅務(wù)機關(guān)備案，可實行遞延納稅政策，即員工在取得股權(quán)激勵時可暫不納稅，遞延至轉(zhuǎn)讓該股權(quán)時納稅；股權(quán)轉(zhuǎn)讓時，按照股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入減除股權(quán)取得成本以及合理稅費后的差額，適用“財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”項目，按照20%的稅率計算繳納個人所得稅。
（二）享受遞延納稅政策的非上市公司股權(quán)激勵（包括股票期權(quán)、股權(quán)期權(quán)、限制性股票和股權(quán)獎勵，下同）須同時滿足以下條件：
……
3.激勵標(biāo)的應(yīng)為境內(nèi)居民企業(yè)的本公司股權(quán)。股權(quán)獎勵的標(biāo)的可以是技術(shù)成果投資入股到其他境內(nèi)居民企業(yè)所取得的股權(quán)。
……
子公司對高管和核心技術(shù)骨干人員的股權(quán)激勵，如股權(quán)獎勵的標(biāo)的不屬于技術(shù)入股，則不符合上述股權(quán)激勵遞延納稅的個稅優(yōu)惠政策，不能享受個稅的遞延納稅。
實務(wù)指南
距11月報稅開始還有
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