雇傭退休殘疾人是否享受減免殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠

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來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯： 2018/06/14 16:18:06　字體：大小

　　【問題】

　　企業(yè)雇傭退休殘疾人是否享受減免殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠？

　　【答案】

　　根據(jù)（財(cái)稅〔2015〕72號(hào)）文件附件第八條規(guī)定，用人單位須雇傭就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人，才可計(jì)入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。

　　因此，聘請(qǐng)退休殘疾人不能享受減免殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠。

　　法規(guī)依據(jù)：財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的通知（財(cái)稅〔2015〕72號(hào)）附件：殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法第七條用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議），且實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，方可計(jì)入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。

　　第八條保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。

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