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企業(yè)以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人員的,怎么計算殘保金?

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:muyanhua 2023/08/16 14:55:28 字體:
:企業(yè)以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人員的,計算殘保金時殘疾人員是計入用工單位人數(shù)還是計入勞務(wù)派遣單位人數(shù)?

答:《中殘聯(lián)辦公廳關(guān)于明確按比例就業(yè)聯(lián)網(wǎng)認證“跨省通辦”工作有關(guān)事項的通知》(殘聯(lián)廳函〔2022〕63號)第一條第(三)項規(guī)定,以勞務(wù)派遣形式安排殘疾人就業(yè)的,被派遣殘疾人應當計入勞務(wù)派遣單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工人數(shù)。經(jīng)勞務(wù)派遣單位和用工單位協(xié)商一致的,在計算安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和比例時,被派遣殘疾人可計入用工單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù),不得重復計入勞務(wù)派遣單位的就業(yè)人數(shù);以非勞務(wù)派遣形式安排殘疾人就業(yè),且工資支付單位與社會保險繳納單位不一致的,在計算安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和比例時,應當計入與殘疾人簽訂勞動合同的用人單位。

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