實務課程:真賬實訓納稅實訓招生方案免費試聽 初當會計崗位認知會計基礎財務報表會計電算化

 綜合輔導:會計實務行業(yè)會計管理會計審計業(yè)務 初當出納崗位認知現金管理報銷核算圖表學會計

您的位置:首頁>實務操作>業(yè)界動態(tài)> 正文

企業(yè)工資條例正在調研起草中

2010-7-24 13:37 上海證券報 【 】【打印】【我要糾錯

  人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基23日在新聞發(fā)布會上表示,目前我國就業(yè)形勢穩(wěn)定向好,1-6月,全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)638萬人,完成全年900萬人目標的71%。尹成基指出,對于企業(yè)工資條例,目前人保部正會同有關部門和單位開展草案的調研起草工作。

  據介紹,1-6月,全國下崗失業(yè)人員再就業(yè)305萬人,完成全年500萬人目標的61%;就業(yè)困難人員實現就業(yè)88萬人,完成全年目標100萬人的88%。二季度末,全國城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數911萬人,比一季度末減少8萬人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.2%,與一季度末持平。

  尹成基還表示,下一步將加強企業(yè)工資分配的宏觀指導和調控,指導地方根據經濟形勢的變化適時調整最低工資標準。據悉,上半年,全國已有23個地區(qū)調整了最低工資標準,月最低工資標準最高的上海市為1120元,小時最低工資標準最高的北京市為11元。

  尹成基指出,在增加職工工資收入的同時,也要注意處理好增加職工工資與擴大就業(yè)的關系。增加職工工資與促進企業(yè)發(fā)展、提高勞動生產率的關系。同時,人保部在積極推動建立企業(yè)職工工資正常增長機制,特別是積極推進工資集體協商制度的建立,立足于通過協商來解決工資增長問題,對于企業(yè)工資條例,目前人保部正會同有關部門和單位開展草案的調研起草工作。

我要糾錯】 責任編輯:zoe
發(fā)表評論/我要糾錯