杭錦后旗審計局近三年來，按照劉家義審計長在杭州召開的全國審計工作座談會上指出的那樣：審計機關(guān)要把廉政建設(shè)視為審計工作的“生命線”和“高壓線”，把作風建設(shè)作為審計隊伍建設(shè)的“看家寶”，審計人員要用高于要求別人的標準要求自己，用嚴于監(jiān)督別人的標準監(jiān)督自己，具體講，在廉政建設(shè)方面：杭錦后旗審計局抓預防宣教工作呈現(xiàn)新亮點；抓制約制度建設(shè)實現(xiàn)新突破，抓關(guān)鍵監(jiān)督工作凸現(xiàn)新成效。

　　一是加強政治理論學習和理想信念教育。根據(jù)杭錦后旗審計局近幾年來新進的同志比較多，班子成員調(diào)整幅度比較大的實際，把增強理想信念、樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，把廉政準則，審計署規(guī)定的審計“八不準”等內(nèi)容的學習放在首位。

　　二是加強組織領(lǐng)導，落實廉政責任。杭錦后旗審計局根據(jù)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及其《2008—2012年工作規(guī)則》和市委《關(guān)于貫徹落實（建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)則）的實施辦法》，結(jié)合審計工作實際，將黨風廉政建設(shè)進行責任分解，按照班子成員的分工各負其責，一級抓一級、層層抓落實，齊抓共管，形成合力。

　　三是完善和簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀和審計工作目標責任狀。杭錦后旗審計局將黨風廉政建設(shè)責任制貫穿于審計業(yè)務(wù)工作始終，連同審計業(yè)務(wù)目標完成情況，分別簽訂目標責任狀，同部署、同檢查、同考核。

　　四是加強審計執(zhí)法力度，充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能。根據(jù)全國、全區(qū)審計工作重點，緊緊圍繞黨委、政府工作中心，認真履行審計監(jiān)督職能，確保中央保增長、保民生、保穩(wěn)定等一系列重大決策部署的貫徹執(zhí)行，為全旗經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)新跨越服務(wù)。

　　五是加強審計機關(guān)和審計隊伍建設(shè)，全面推進黨風廉政建設(shè)和審計紀律的貫徹執(zhí)行。首先從創(chuàng)新審計管理，審計方式。從審計計劃、審計調(diào)查、審前公示的前期質(zhì)量管理體制為基礎(chǔ)，注重全過程控制，堅持審計業(yè)務(wù)方案會、三級復核、審計執(zhí)法責任和過錯追究等制度。積極采取送達審計和計算機輔助審計，提高審計質(zhì)量。其次，堅持“陽光審計”。實行審計組長對審計項目和審計紀律同時負責，嚴格實行干部廉潔自律情況登記制度，審計紀律反饋回訪制度，建立廉政檔案。三是加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和政務(wù)公開工作。杭錦后旗審計局在巴彥淖爾和杭錦后旗政府網(wǎng)站、新聞網(wǎng)站上全面反映審計職能、程序、職責和審計工作動態(tài)、政策法規(guī)、黨建與廉政等事項，設(shè)置局長信箱、咨詢信箱、信訪舉報、民意傾聽欄目，向社會公開舉報監(jiān)督電話。四是加強警示教育，筑牢思想防線，引導干部職工正確認識清正廉潔與依法審計的重要性。五是加強職業(yè)道德教育。樹立勤政、高效、便民、愛崗、文明、敬業(yè)的意識。六是建立健全廉政責任制考核機制。把黨風廉政建設(shè)工作作為審計干部業(yè)績和獎懲、任用的重要依據(jù)。