2012年以來，安徽省明光市審計局強化工作措施，完善工作機制，全面推進規(guī)范化建設，有力地加強了黨風廉政建設工作。

　　一是規(guī)范業(yè)務工作。全面實行崗位目標責任制，對審計業(yè)務工作實行效能考核，明確工作標準，規(guī)范辦事程序，落實工作責任。

　　二是規(guī)范執(zhí)法程序。結合廉政風險防控工作的開展，加強審前、審中、審后等管理，繪制單位行政執(zhí)法流程，嚴格按照審計法定程序辦事，不搞主觀隨意性，有效地預防廉政風險，促進了廉政工作的開展。

　　三是規(guī)范從政行為。要求審計人員開展工作堅持以民為本，嚴格執(zhí)行首問責任制、限時辦結制、服務承諾制和崗位責任制、過錯追究制，確保機關工作人員言有信、舉有德、行有規(guī)，慎言慎行，嚴格地遵守了《廉政準則》。

　　四是規(guī)范服務方式。對服務對象和廣大群眾謹記廉政格言，做到“四個一”：即一張笑臉、一杯熱茶、一聲問候、一定答復，力爭實現一流服務、一流效率、一流形象。

　　五是規(guī)范監(jiān)督機制。與“保持黨的純潔性”主題活動相結合，加大對干部作風方面突出問題的監(jiān)督力度，大力弘揚理論聯系實際、密切聯系群眾、求真務實、艱苦奮斗、批評和自我批評之風，進一步健全落實作風建設各項制度，促進黨風廉政工作的開展。