近年來，濰坊市審計局牢牢抓住作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)兩條審計工作“生命線”，創(chuàng)新“交融建設(shè)”模式，深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，科學(xué)構(gòu)建廉政風(fēng)險防控體系，取得良好成效，為審計事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了有力保證。

　　一是堅持“五個帶頭”，打造團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、富有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心。按照“帶頭講學(xué)習(xí)、帶頭講大局、帶頭講團(tuán)結(jié)、帶頭真抓實(shí)干、帶頭廉潔自律”的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。實(shí)行“黨組學(xué)習(xí)日”制度，定期舉辦理論中心組讀書班，提升班子成員素質(zhì)能力。制定《“三重一大”議事規(guī)則實(shí)施細(xì)則》，對重要工作集體研究、民主決策，促進(jìn)秉公用權(quán)、廉潔從政。推行“一線工作法”，班子成員工作重心下移，親自參與重要項目，深入一線調(diào)查研究，深入基層關(guān)愛群眾，為干部職工樹起了標(biāo)桿。局黨組連續(xù)三年在市直部門年度考核中獲得優(yōu)秀等次。

　　二是倡導(dǎo)“五個風(fēng)氣”，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。著力培育和營造“勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新，嚴(yán)守紀(jì)律、照章辦事，維護(hù)大局、團(tuán)結(jié)共事，廉潔自律、甘于奉獻(xiàn)”的良好風(fēng)氣，強(qiáng)化思想政治和職業(yè)道德教育，增強(qiáng)黨員意識、公務(wù)員意識和審計人員意識。深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。開展機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓，落實(shí)“實(shí)、高、新、嚴(yán)、細(xì)”要求，治理“庸懶散、嬌驕暮”問題。近年來，干部職工立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)蔚然成風(fēng)，機(jī)關(guān)風(fēng)氣和工作作風(fēng)進(jìn)一步加強(qiáng)，審計公信力和社會認(rèn)同感明顯提升，該局連續(xù)三年被評為“全市和諧創(chuàng)建工作先進(jìn)單位”，并在市直部門績效考核民意調(diào)查和企業(yè)評議中保持了較好成績。

　　三是探索線、點(diǎn)、網(wǎng)“三位一體”管理，構(gòu)建廉政風(fēng)險防控良性機(jī)制。構(gòu)筑思想警戒線，把廉政教育作為每年度培訓(xùn)“必修課”，強(qiáng)化廉潔自律意識。緊盯廉政風(fēng)險點(diǎn)，運(yùn)用風(fēng)險管理理論和質(zhì)量控制方法，圍繞權(quán)力運(yùn)行，排查廉政風(fēng)險，制定防控措施，全員簽訂廉政承諾書并公開承諾，實(shí)行廉政建設(shè)“一票否決”和問責(zé)制，有效防控廉政風(fēng)險。密織立體監(jiān)督網(wǎng)，建立四分離業(yè)務(wù)管理模式，形成內(nèi)部制衡機(jī)制；完善“一公開三承諾”、“一信一卡”、“十不準(zhǔn)”審計紀(jì)律公示制度，聘請17名特邀審計監(jiān)督員，廣泛接受社會監(jiān)督；深化重大項目廉政檢查回訪，促進(jìn)審計紀(jì)律落實(shí)。該局多次在市紀(jì)委組織的廉政會議上作經(jīng)驗交流。