為進一步轉(zhuǎn)變審計機關(guān)和干部隊伍作風，提高工作效率和工作質(zhì)量，更好地發(fā)揮審計監(jiān)督職能，遷西縣審計局本著“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的原則，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，采取五措施，強力推進機關(guān)效能建設(shè)，努力創(chuàng)建廉潔、勤政、務(wù)實、高效、為民型審計機關(guān)。

　　一是加強組織建設(shè)，強化對機關(guān)效能建設(shè)工作的組織保障。該局及時成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，各科室主要負責人為成員的局機關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室，主任由分管廉政建設(shè)工作的副局長兼任，辦公室具體負責機關(guān)效能建設(shè)和績效考核管理日常工作。

　　二是加強素質(zhì)建設(shè)，努力提升審計干部的綜合素質(zhì)。本著“德才兼?zhèn)?rdquo;的原則培養(yǎng)教育審計干部，建立和完善了集中學(xué)習(xí)制度，將每周五下午定為集中學(xué)習(xí)日，組織機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)黨的方針政策和上級文件精神及相關(guān)法律法規(guī)，認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了審計業(yè)務(wù)知識，掌握先進的審計手段。做到審計干部政治覺悟高，業(yè)務(wù)知識精，實現(xiàn)依法行政，執(zhí)法為民。

　　三是加強干部隊伍建設(shè)，全面提高審計干部服務(wù)水平。在審計機關(guān)內(nèi)部，局班子成員帶頭開展“五比五創(chuàng)”活動，嚴格執(zhí)行“八看”標準。“五比五創(chuàng)”即：比學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流素質(zhì)；比團結(jié)，創(chuàng)一流隊伍；比效能，創(chuàng)一流業(yè)績；比奉獻，創(chuàng)一流形象；比服務(wù)，創(chuàng)一流作風。“八看”即：每天上班看時間；工作起來看精神；接待百姓看態(tài)度；審計項目看結(jié)果；創(chuàng)新思維看頭腦；爭先創(chuàng)優(yōu)看勁頭；團結(jié)奮進看隊伍；凝心聚力看班子。此舉大大提高了審計干部的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，改進了工作作風，增強了黨員干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

　　四是加強制度建設(shè)，不斷規(guī)范審計干部的行為規(guī)范。在不斷完善審計項目審前通知制度、質(zhì)量控制制度、審計責任追究制度、審計回訪制度、機關(guān)考勤制度、機關(guān)待客制度、車輛管理制度、干部考核獎懲制度等規(guī)章制度18個，并規(guī)范執(zhí)行，力求做到有章可循，違章必究，把制度建設(shè)融于機關(guān)效能建設(shè)的各個環(huán)節(jié)。此外，該局還加強樓道文化建設(shè)，按時政務(wù)公開，做到公開，透明。將廉政標語，警示格言，制度規(guī)范，行為準則懸掛上墻，倡導(dǎo)廉政勤政，務(wù)實為民的濃厚氛圍。通過開設(shè)征求意見箱，對外公布舉報電話，開設(shè)網(wǎng)上留言，開展問卷調(diào)查等方式廣泛征求社會的意見和建議，為全面推進機關(guān)效能建設(shè)提供了制度保障。

　　五是加強黨風廉政建設(shè)，努力提高審計干部的為民意識。該局始終把廉政教育作為審計工作的重中之重，把廉政教育貫穿于審計工作之中，按時開展形勢教育和警示教育，認真觀看警示教育片，積極組織學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《審計人員“七個嚴禁”和“十個不準”》及審計人員行為規(guī)范，切實加強審計干部廉潔自律教育，不斷增強憂患意識、公仆意識、勤儉意識，嚴守審計紀律，筑牢拒腐防變的思想防線，不斷提高審計干部拒腐反腐能力，做到警鐘常鳴，廉潔從審，樹立了審計人的良好形象。