唐山市審計局注重以健全“四大機制”、抓好“四項建設”為基礎，不斷加強審計機關和審計干部隊伍建設，全面提升審計工作質量和審計執(zhí)法水平，促進審計職能作用的有效發(fā)揮。

　　健全“四大機制”：一是健全廉政機制。實行審計外勤經(jīng)費自理，切斷與被審單位的經(jīng)濟聯(lián)系，樹立廉潔自律的形象。二是健全激勵機制。實施《審計工作目標管理考核辦法》，充分調動審計人員的工作積極性。三是健全協(xié)作機制。注重加強部門與部門之間的聯(lián)系，實現(xiàn)資源利用和共享，充分利用外部資源助推審計事業(yè)發(fā)展。四是健全監(jiān)管機制。不斷健全完善審計責任追究等制度規(guī)定，強化監(jiān)督檢查，確保審計機關的良好形象和審計干部隊伍的清正廉潔。

　　抓好“四項建設”：一是抓好思想建設。以思想建設為先導，把握審計工作方向，理清審計工作思路。二是抓好組織建設。形成黨組織、行政組織和其他組織齊抓共管的良好局面。三是抓好制度建設。健全完善機關事務管理、審計業(yè)務管理等制度，堅持用制度管人，規(guī)范各種行為，嚴肅各項紀律。四是抓好人才建設。按照教育、培養(yǎng)、使用的總體要求，制定近期和長遠規(guī)劃，加大審計人才培養(yǎng)使用力度，努力建設一支高素質的審計干部隊伍。