為有效推進(jìn)信息化技術(shù)在審計(jì)管理和審計(jì)業(yè)務(wù)中的應(yīng)用，深化計(jì)算機(jī)技術(shù)與審計(jì)業(yè)務(wù)的融合，抓好計(jì)算機(jī)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，加快審計(jì)工作轉(zhuǎn)型步伐，最近，陽(yáng)新審計(jì)局就今年如何強(qiáng)力推進(jìn)AO與OA應(yīng)用工作提出了一系列措施，歸結(jié)起來就是一個(gè)字——“逼”。

　　一、明確目標(biāo)“推”。提出緊緊圍繞上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)“金審工程”建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，開展“審計(jì)信息化提升年”活動(dòng)，在具體目標(biāo)上逐步實(shí)現(xiàn)“五個(gè)全面實(shí)現(xiàn)”：即全面實(shí)現(xiàn)審計(jì)系統(tǒng)運(yùn)用“OA”開展無紙化辦公，全面實(shí)現(xiàn)應(yīng)用計(jì)算機(jī)開展審計(jì)，全面實(shí)現(xiàn)應(yīng)用計(jì)算機(jī)對(duì)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量管理，全面實(shí)現(xiàn)應(yīng)用計(jì)算機(jī)將現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)資料及時(shí)交互到辦公管理系統(tǒng)，全面實(shí)現(xiàn)集教育、會(huì)議、面商工作為一體的視頻與上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的互聯(lián)對(duì)接。要加快視頻會(huì)議室等項(xiàng)目建設(shè)步伐，探索財(cái)政聯(lián)網(wǎng)審計(jì)、信息系統(tǒng)審計(jì)等審計(jì)新領(lǐng)域，著手籌備審計(jì)網(wǎng)站、計(jì)算機(jī)模擬審計(jì)室的建設(shè)等。

　　二、完善制度“推”。在進(jìn)一步健全和完善《無紙化辦公管理辦法》、《審計(jì)信息化工作考核辦法》、《計(jì)算機(jī)示范項(xiàng)目評(píng)比辦法》、《計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理制度》等信息化建設(shè)制度的同時(shí)，新制定了《計(jì)算機(jī)審計(jì)“一幫一”實(shí)施辦法》、《計(jì)算機(jī)審計(jì)案例交流制度》等規(guī)章，著力規(guī)范計(jì)算機(jī)應(yīng)用互幫互助。

　　三、強(qiáng)化培訓(xùn)“推”。圍繞審計(jì)人員在日常辦公、計(jì)算機(jī)操作和審計(jì)實(shí)踐中經(jīng)常遇到的問題，結(jié)合審計(jì)項(xiàng)目開展情況和AO、OA應(yīng)用的實(shí)際情況，全年計(jì)劃開展2次計(jì)算機(jī)應(yīng)用全員培訓(xùn)。繼續(xù)選派骨干參加省廳組織的計(jì)算機(jī)中級(jí)培訓(xùn)，組織未取得AO資格的審計(jì)人員參加考試，力爭(zhēng)今年全局50歲以下的人員全部取得AO審計(jì)資格。利用OA網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開展電子課程網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)，要求50歲以下審計(jì)人員全年參加OA網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于60課時(shí)，辦公室每季度對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)度、學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行通報(bào)，年終將科室人員網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)情況納入目標(biāo)考核因素。

　　四、開展集體攻關(guān)“推”。成立由審計(jì)業(yè)務(wù)骨干和計(jì)算機(jī)骨干組成計(jì)算機(jī)審計(jì)推廣應(yīng)用攻關(guān)小組，負(fù)責(zé)解決計(jì)算機(jī)審計(jì)中的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，定期學(xué)習(xí)交流，同時(shí)，將計(jì)算機(jī)運(yùn)用的小技巧和方法發(fā)布在OA上，為廣大審計(jì)人員學(xué)習(xí)交流提供新的平臺(tái)。

　　五、交流案例“推”。對(duì)應(yīng)用AO系統(tǒng)進(jìn)行審計(jì)的項(xiàng)目，認(rèn)真歸納總結(jié)計(jì)算機(jī)審計(jì)專家經(jīng)驗(yàn)和精心培養(yǎng)整理AO應(yīng)用實(shí)例，每月組織計(jì)算機(jī)審計(jì)案例交流。要求6月30日和10月30日前，各業(yè)務(wù)科室（局、中心）分別報(bào)送計(jì)算機(jī)審計(jì)方法和AO應(yīng)用實(shí)例各1-2篇。

　　六、監(jiān)督考核“推”。建立以年度審計(jì)信息化工作考核為重點(diǎn)、各專項(xiàng)評(píng)比為補(bǔ)充的考核體系，把OA與AO系統(tǒng)應(yīng)用納入年度考核內(nèi)容，對(duì)達(dá)標(biāo)并獲得相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)的科室和人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)沒有達(dá)到要求的科室予以通報(bào)批評(píng)，扣減相應(yīng)的考核分值。同時(shí)，大力開展“計(jì)算機(jī)示范審計(jì)項(xiàng)目”、“計(jì)算機(jī)審計(jì)能手”、“優(yōu)秀AO應(yīng)用實(shí)例”評(píng)選活動(dòng)，鼓勵(lì)、引導(dǎo)審計(jì)人員積極利用以AO為主導(dǎo)的計(jì)算機(jī)審計(jì)技術(shù)開展審計(jì)，加快全局以應(yīng)用促發(fā)展氛圍的形成。