今年，鄖縣內部審計協(xié)會采取四項措施，在縣直48個內部審計機構中積極開展業(yè)務指導，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，取得了良好效果。

　　一是抓培訓，促整體素質提高。今年該協(xié)會組織舉辦了2次內部審計業(yè)務培訓，參訓人員達96人次。今年春節(jié)過后，組織對教育、民政、交通、公安系統(tǒng)和其他部門、單位等內審人員51名進行《審計署關于內部審計工作規(guī)定》、《內部審計準則》的培訓；12月15日，又組織31名內部審計人員和14名新辦內審資格證的人員參加十堰市內部審計協(xié)會組織的業(yè)務培訓，增長了內審人員見識，增強了業(yè)務水平，提高了內部審計人員整體素質。二是抓溝通，促信息共享。在縣直范圍內建立了5個系統(tǒng)內審工作聯(lián)系點，及時掌握情況、提供業(yè)務服務和幫助指導，對發(fā)現(xiàn)的問題及時開展專題調研，并通過調研發(fā)現(xiàn)典型、總結經(jīng)驗，共同分析解決當前內審工作遇到的問題，不斷提升管理水平。三是抓檢查，促內審質量提高。通過深入部門、單位走訪調查，針對部分內部審計單位存在的業(yè)務管理不規(guī)范，審計文書隨意性大，審計記錄不完整，審計報告層次不清楚等問題，組織專業(yè)人員把內部審計程序、操作要領、文書寫作等方面知識進行細化，并打印出來，發(fā)放到每個內審人員手中，以便在內審實際工作中參照執(zhí)行。同時加強監(jiān)督檢查，每年定期或不定期組織內部審計人員開展內審業(yè)務質量交叉檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。四是抓交流，促經(jīng)驗典型推廣。年底召開內部審計經(jīng)驗交流會議，由內審單位的內審人員根據(jù)年度內部審計工作開展情況，將內審材料、內審經(jīng)驗、內審體會等進行了交流發(fā)言；然后由內審協(xié)會的評委進行打分，典型的、有代表性的進行表彰，并向上級內審部門推薦材料和信息宣傳，極大地促進了全縣內審工作的規(guī)范化發(fā)展。近年來，先后有4名內部審計人員的典型材料和經(jīng)驗在縣內或者系統(tǒng)內推廣。