根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度學(xué)習(xí)宣傳自查工作的通知》（組通字[2010]88號(hào)）要求，我局于今年8月份深入開展了對(duì)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”（《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》、《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》、）的學(xué)習(xí)和宣傳，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、專題討論，一致認(rèn)為干部選拔任用監(jiān)督制度，是深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，加強(qiáng)干部選拔任用工作全過程監(jiān)督，提高用人公信度的重要舉措。

　　一、開展多種形式學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹執(zhí)行“四項(xiàng)監(jiān)督制度”自覺性

　　為全面落實(shí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，我局于8月初成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，采取各種有效措施加大學(xué)習(xí)宣傳力度：

　　1、局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)。按照“領(lǐng)導(dǎo)干部要熟悉、組工干部要精通、干部群眾要了解”的基本要求，堅(jiān)持把“四項(xiàng)監(jiān)督制度”作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，利用中心組理論學(xué)習(xí)時(shí)間及時(shí)組織副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)原文及相關(guān)輔導(dǎo)材料，學(xué)習(xí)會(huì)上，理論學(xué)習(xí)中心組全體成員對(duì)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”開展了廣泛討論，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)貫徹的責(zé)任感和自覺性。

　　2、創(chuàng)新方式廣泛學(xué)。為了推動(dòng)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的深入貫徹落實(shí)，《“一報(bào)告兩評(píng)議”辦法》、《離任檢查辦法》列入專題教育進(jìn)行學(xué)習(xí)。為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，于8月13日下午組織審計(jì)局理論學(xué)習(xí)中心組全體成員進(jìn)行了“四項(xiàng)監(jiān)督制度”知識(shí)交流。同時(shí)，充分利用局網(wǎng)站、宣傳欄以及點(diǎn)擊網(wǎng)鏈接等載體，廣泛宣傳“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，通過多種形式宣傳，廣大干部職工對(duì)干部選拔任用工作的基本原則、工作程序和工作方法有了全面的了解。

　　3、帶著問題深入學(xué)。對(duì)照“四項(xiàng)監(jiān)督制度”精神認(rèn)真檢查干部選拔、任用、監(jiān)督、管理方面存在的突出問題，結(jié)合我局實(shí)際，建立健全科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，切實(shí)增強(qiáng)了運(yùn)用“四項(xiàng)監(jiān)督制度”指導(dǎo)干部管理工作、解決實(shí)際問題的能力。

　　二、嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，形成了正確選人用人導(dǎo)向

　　堅(jiān)持以公平公正為前提，以公開民主為方向，嚴(yán)格遵循《干部任用條例》規(guī)定的程序、標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律開展干部選任工作，以嚴(yán)格的程序和規(guī)范的操作確保干部選任工作的準(zhǔn)確性，不斷提高干部選任工作水平。

　　1、明確用人導(dǎo)向。堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，把 “政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過”的干部選拔上來。堅(jiān)定不移地推進(jìn)干部人事制度改革，進(jìn)一步完善干部選拔任用的提名、考察、決定等環(huán)節(jié)的工作機(jī)制，匡正選人用人風(fēng)氣。

　　2、充分發(fā)揚(yáng)民主。在干部選任工作中始終做到“兩個(gè)堅(jiān)決”：即凡不經(jīng)過民主推薦的堅(jiān)決不列為考察對(duì)象，凡沒有進(jìn)入后備干部庫的堅(jiān)決不予提拔使用。

　　3、廣泛接受監(jiān)督。把群眾公認(rèn)作為選任干部的主要依據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行任前公示、任前談話和任職試用期制度。對(duì)擬提拔干部，通過張貼公示等方式在全局范圍內(nèi)進(jìn)行公示，廣泛聽取群眾意見，讓群眾監(jiān)督把關(guān)。

　　三、下步工作打算

　　在今后的干部任用方面要做到以下3點(diǎn)：

　　1、建立健全公開公正的選拔任用機(jī)制。

　　2、建立健全科學(xué)系統(tǒng)的考察考核機(jī)制。

　　3、建立健全科學(xué)規(guī)范的決策機(jī)制。