宿州市審計(jì)局高度重視編制全省“十二五”審計(jì)工作發(fā)展規(guī)劃建議工作，組織相關(guān)部門開展調(diào)研，在認(rèn)真總結(jié)“前五年審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和成果的基礎(chǔ)上，提出了編制全省“十二五”審計(jì)工作發(fā)展規(guī)劃建議和措施 ，即“十二五”審計(jì)工作的重點(diǎn)是：堅(jiān)持“兩個(gè)并重”，加強(qiáng)“三項(xiàng)基礎(chǔ)工作”，突出推進(jìn)“五大審計(jì)領(lǐng)域”。在審計(jì)內(nèi)容和方式上堅(jiān)持“兩個(gè)并重”。堅(jiān)持財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)與績效審計(jì)并重，逐年加大績效審計(jì)份量；堅(jiān)持審計(jì)與專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查并重，逐步提高專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查的比重，充分發(fā)揮專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查的作用。在全面提高審計(jì)工作水平上，著力加強(qiáng)“三項(xiàng)基礎(chǔ)工作”。一是實(shí)行科學(xué)的審計(jì)管理，整合審計(jì)資源，促進(jìn)提高審計(jì)工作層次和水平。二是加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量控制，進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)行為，強(qiáng)化審計(jì)審理，防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。三是推廣先進(jìn)審計(jì)技術(shù)與方法，積極探索信息化環(huán)境下新的審計(jì)方式，促進(jìn)提高審計(jì)工作效率和質(zhì)量。在審計(jì)業(yè)務(wù)工作上，突出推進(jìn)“五大審計(jì)領(lǐng)域”。一是深化財(cái)政審計(jì)。二是加強(qiáng)投資審計(jì)。三是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)轉(zhuǎn)型。四是提升企業(yè)審計(jì)。五是關(guān)注民生與資源環(huán)境審計(jì)。

　　為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)任務(wù)，主要采取以下措施：一是實(shí)施“人才興審”戰(zhàn)略。到2012年，使我全市審計(jì)機(jī)關(guān)法律、工程、環(huán)境保護(hù)和計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)人員比例由不足15%提高到30%以上，年齡結(jié)構(gòu)基本合理；打造高素質(zhì)的領(lǐng)軍人才，在全市培養(yǎng)和造就2至3名資深審計(jì)專家、10名審計(jì)專家和20名左右審計(jì)能手； 二是強(qiáng)化審計(jì)質(zhì)量控制。以建立健全審計(jì)質(zhì)量控制體系、防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)為目標(biāo)，規(guī)范審計(jì)執(zhí)法行為，強(qiáng)化審計(jì)質(zhì)量控制，嚴(yán)格審計(jì)程序，著力推進(jìn)審計(jì)工作法制化、規(guī)范化進(jìn)程。三是加快審計(jì)法治建設(shè)。四是加快推廣先進(jìn)技術(shù)。五年內(nèi)全市將培養(yǎng)出20名左右既懂審計(jì)業(yè)務(wù)又懂計(jì)算機(jī)應(yīng)用的專家型人才。五是構(gòu)建科學(xué)管理系統(tǒng)。六是加大審計(jì)結(jié)果公告力度。“積極、穩(wěn)妥、謹(jǐn)慎、細(xì)致”地推進(jìn)審計(jì)結(jié)果公告制度，除涉及國家秘密、商業(yè)秘密及其他不宜對外披露的內(nèi)容外，2011起，向全社會公告部門預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)結(jié)果和民生工程專項(xiàng)資金結(jié)果，2012年起，向社會公告年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃和政府重大投資項(xiàng)目審計(jì)結(jié)果，2013年起，所有納入審計(jì)結(jié)果公開的審計(jì)項(xiàng)目都應(yīng)向社會公告，接受社會監(jiān)督。