今年以來，烏后旗審計局把加強審計廉政建設(shè)做為打造審計隊伍，樹立審計形象，提高審計工作質(zhì)量的一項重要措施，有力地促進審計機關(guān)廉政建設(shè)和各項工作。 一是抓制度規(guī)范干部行為。以“八不準(zhǔn)”的總體要求為基點，分別制定修改和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、違反審計人員工作紀(jì)律責(zé)任追究辦法、機關(guān)工作人員行為規(guī)范等規(guī)章制度，使審計干部行為得到進一步規(guī)范。

　　二是抓落實保證制度執(zhí)行。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進行任務(wù)分解，明確責(zé)任到股室到人，層層簽訂責(zé)任書，并將其納入目標(biāo)管理考核中。強化了對被審計單位的回訪工作，除聽取對審計人員遵守廉政紀(jì)律的評議外，還請被審計單位對審計人員在業(yè)務(wù)水平、執(zhí)法能力、政策法規(guī)應(yīng)用方面提出意見，保證各項規(guī)章制度的貫徹落實。

　　三是抓示范領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭。要求干部職工做到的，班子成員首先做到；要求干部職工不做的，班子成員帶頭不做。不參加任何影響公務(wù)的宴請，不參加任何用公款支付的高檔消費，不在被審計單位報銷個人的任何開支，不收受被審計單位的錢、財、物等。領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入審計項目，鉆研審計業(yè)務(wù)，研究審計情況，把握政策執(zhí)行。各業(yè)務(wù)股室分管領(lǐng)導(dǎo)在審計任務(wù)實施、審計或落實處理決定、審計回訪征求意見時到場，及時幫助審計組協(xié)調(diào)解決疑難問題。通過審計回訪和調(diào)查，上半年未發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)問題，廉政意識深入人心，樹立了審計人員的良好形象，全面提升了審計機關(guān)的公信力。