為認真貫徹落實省、市關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部“三責聯(lián)審”工作的意見精神，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部用人、用編和用財權(quán)力的制約和監(jiān)督，2010年蘇州市確定了首批7名領(lǐng)導(dǎo)干部“三責聯(lián)審”計劃，制定了《蘇州市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“三責聯(lián)審”工作實施方案》。3月4日，蘇州市委組織部、編辦和審計局聯(lián)合召開了原蘇州市外事辦公室主任“三責聯(lián)審”工作進點會議，市委組織部、市編辦、市審計局主要領(lǐng)導(dǎo)和市外事辦全體人員參加了會議，標志著蘇州市“一把手”用人、用編、用財“三責聯(lián)審”工作正式啟動。

　　開展“三責聯(lián)審”工作，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部用人、用編、用財三個重要用權(quán)行為的制約和監(jiān)督，是改進和完善干部監(jiān)督管理機制、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行的一項創(chuàng)新舉措。會議通報了《蘇州市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“三責聯(lián)審”工作實施方案》，該方案注重結(jié)合蘇州市實際，在突出工作重點、強化結(jié)果運用、加強群眾監(jiān)督等方面都做了詳細的規(guī)定，明確了選人用人責任、機構(gòu)編制責任、任期經(jīng)濟責任3大方面共20余條重點審計內(nèi)容；明確了通過征求紀檢、信訪舉報、聯(lián)審公示、進點動員、問卷調(diào)查、會議座談、個別訪談、結(jié)果公示等多元形式拓寬群眾監(jiān)督渠道，提高干部監(jiān)督評價的科學(xué)性和客觀度。

　　會上，市委組織部副部長周昌明提出要充分認識開展“三責聯(lián)審”工作的重要意義，準確把握工作的重點，同時要求各聯(lián)審工作組要積極作為，廣大干部群眾要踴躍參與，在市外事辦的大力配合下，把“三責聯(lián)審”這一全面系統(tǒng)的創(chuàng)新工作順利完成，并取得實實在在的成效。