首頁>網(wǎng)上期刊>期刊名稱>期刊內(nèi)容> 正文

從各方報價看洛軸競價收購

2006-8-17 14:33 《首席財務(wù)官》·健生 【 】【打印】【我要糾錯

  收購后實(shí)現(xiàn)鐵路軸承的壟斷收益是可能促成更高交易價格的潛在因素。外資廠商更具有長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略目光,而不僅僅是盯在歷史財務(wù)數(shù)據(jù)與表現(xiàn)之上。舍富勒從西北軸承獲得了鐵路軸承25%的市場份額,如果再從洛軸獲得30%的市場份額,將在鐵路軸承市場形成壟斷55%市場份額的能力。

  一、各方報價與方案

  最近幾年可以看到數(shù)不勝數(shù)的500強(qiáng)企業(yè)進(jìn)入中國,收購資產(chǎn),整合行業(yè)。舍富勒追逐洛軸算是故事的延續(xù)。這故事本身不算是一個高潮或者亮點(diǎn),但國內(nèi)民營企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、永煤等各方力量參與其中,給洛軸這個“落魄貴族”的最終淪落增添了一抹晚霞。

  根據(jù)最近的一些報道,至少有如下幾個方案與報價:

  最大方的是德國舍富勒集團(tuán),方案大致為:以11億元收購除軍工分廠外的三個分廠,洛軸(含洛軸集團(tuán)與LYC公司)的所有資產(chǎn),主要是產(chǎn)、設(shè)備、土地資產(chǎn),還包括一部分債務(wù);其中也包括LYC品牌。

  浙江天馬提出的新方案為,以10億元收購,成功后的追加投資不低于10億元。

  中國軸協(xié)提出的方案是讓中國機(jī)械工業(yè)集團(tuán)公司(簡稱國機(jī)集團(tuán))介入重組,但國機(jī)集團(tuán)的并購條件為同時收購另外兩家大型軸承企業(yè)才可以收購洛軸。

  關(guān)于外資收購,一種普遍的看法可能會認(rèn)為:在此前,收購的企業(yè)都認(rèn)為洛軸集團(tuán)是一個爛攤子,不值錢。舍富勒讓這些人真正認(rèn)清了價值,防止了國有資產(chǎn)流失。

  那么,一個令人關(guān)注的焦點(diǎn)必然是,洛軸到底應(yīng)該值多少錢呢?

  二、追逐的核心問題還是對企業(yè)價值的認(rèn)定

  首先,我們有必要澄清幾個概念,因?yàn)槠髽I(yè)的“價格”有幾種說法。

  其一,是凈資產(chǎn)或者股東權(quán)益,這是歷史經(jīng)營活動所形成的賬目價值。根據(jù)一份報告指出,目前洛軸的銀行借款本息已達(dá)15.43億元,經(jīng)營性負(fù)債5.3億元,欠職工各種款項1.83億元,債務(wù)合計22.56億元,而洛軸實(shí)際的總資產(chǎn)不超過10億元,如此計算洛軸凈資產(chǎn)就是負(fù)12億元。按此簡單計算,如果新股東進(jìn)入承擔(dān)全部權(quán)責(zé)并延續(xù)洛軸的生產(chǎn)經(jīng)營,老股東需要向新股東支付12億元人民幣,是一個倒貼的生意。在這個意義上,洛軸一文不值。

  其二,就是股份制企業(yè)的股權(quán)價值,或者市值。

  其三,是目前在國內(nèi)還不流行的一種說法,叫做企業(yè)價值。計算方法很簡單,就是股權(quán)價值加上凈負(fù)債(負(fù)債-現(xiàn)金或現(xiàn)金等價物),計算出企業(yè)的整體價值。

  到目前為止,筆者并不知道上述方案中各方報價指的各是什么概念,不過筆者認(rèn)為,德國舍富勒集團(tuán)11億元報價指的應(yīng)該是企業(yè)價值(國際慣例),即為收購資產(chǎn)并承擔(dān)“一部分”債務(wù)所支付的全部價格,而不可能是為收購老股東權(quán)益支付11億元。

  進(jìn)一步說,假設(shè)新公司承擔(dān)5億元負(fù)債,實(shí)際股東權(quán)益支付價格應(yīng)該是6億元;而如果承擔(dān)10億元負(fù)債,實(shí)際支付價格應(yīng)該是1億元;用專業(yè)術(shù)語說,交易框架對“企業(yè)價值的估值”認(rèn)定為11億元。由此看來,原有22億元負(fù)債中,至少有11億元以上的負(fù)債是沒有人愿意去承擔(dān)的,因此,破產(chǎn)(或許說“逃債”)將是一種最佳選擇。

  然而,洛軸到底值多少錢?

  根據(jù)公開數(shù)據(jù),我們看到2005年洛軸實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入3.2億元,而LYC公司生產(chǎn)形勢很好,一年完成銷售收入12.5億元,并實(shí)現(xiàn)利潤3744萬元。作為整體,簡單計算洛軸總銷售規(guī)模大致為16億元左右,稍稍少于瓦軸。

  在其他公司,西軸與襄軸經(jīng)營狀況并不景氣,資本市場交易價值為9.7億元~10.4億元,而且這兩家公司的規(guī)模明顯低于洛軸。因此,在上述交易框架下(收購有用資產(chǎn),承擔(dān)一定負(fù)債),舍富勒的11億元報價其實(shí)是非常低的。如果按照銷售收入相當(dāng),洛軸的企業(yè)價值也應(yīng)該與瓦軸股份基本相當(dāng)。

  三、沒落貴族的選擇并不很多,這將導(dǎo)致企業(yè)價值估值降低

  當(dāng)然,最終交易價的確定并非如上述簡單,任何交易價格都是談判的結(jié)果。在筆者參與的一些與外資的談判中,價格談判最長的可以達(dá)到幾個月。

  對于洛軸而言,目前價格談判的籌碼應(yīng)該說并不充分:

  ● 公認(rèn)的爛攤子;

  ● 交易過程涉及到過多權(quán)屬相關(guān)方的利益;

  ● 永煤在LYC的權(quán)益也很難處理;

  ● 公司管理十分混亂。

  自身狀況不佳,硬件不足,以及重組的難度和不確定性將是降低企業(yè)估值的最重要原因。舍富勒公司不可能不知道上述情況,也不可能不把上述因素作為價格談判的重要籌碼,以獲得更多優(yōu)惠。

  除此之外,外資大型企業(yè)都具有十分豐富的并購經(jīng)驗(yàn),結(jié)合五花八門的談判技巧,外資企業(yè)在價格談判中往往更容易獲得主動地位,這也是一件十分值得關(guān)注的事情。

  四、促成洛軸實(shí)現(xiàn)更高企業(yè)價值估值的因素

  當(dāng)然,洛軸也并不是沒有提升企業(yè)估值的方法。競價收購是實(shí)現(xiàn)更高企業(yè)價值的重要方法,而成功把握價格談判才能最終實(shí)現(xiàn)滿意的交易價格。

  根據(jù)一般經(jīng)驗(yàn),敦促收購方更高報價的因素至少包括:

  ● 首先,對于外資方來說,最重要的是對“中國故事”的普遍認(rèn)可。舉個例子,2005年全球最大造紙企業(yè)——國際紙業(yè)宣布收購并增資山東太陽紙業(yè)一個子公司至49%的股權(quán),消息披露當(dāng)日,國際紙業(yè)(IP,紐交所上市)股價最高上升了5%,這本身就說明了一種認(rèn)可。體現(xiàn)了外資進(jìn)入中國市場的渴望、追逐與壓力。

  ● 其二,對舍富勒而言,一個可能促成更高交易價格的潛在因素還包括,收購后實(shí)現(xiàn)鐵路軸承的壟斷收益。外資廠商的確更具有長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略目光,而不僅僅是盯在歷史財務(wù)數(shù)據(jù)與表現(xiàn)之上。一種報道說,舍富勒從西北軸承獲得了鐵路軸承25%的市場份額,如果再從洛軸獲得30%的市場份額,將在鐵路軸承市場形成壟斷55%市場份額的能力。屆時,相關(guān)業(yè)務(wù)的壟斷利潤可能不可同日而語。資產(chǎn)盈利能力更強(qiáng),估值也會隨之提高。形成壟斷能力,借此提高盈利能力也一直是外資大企業(yè)在中國收購資產(chǎn)的最重要手法,這方面案例很多,比方說近期內(nèi)法國水泥企業(yè)拉法基在四川的一系列操作。舍富勒也不可能不會有這些想法。

  ● 理順各種關(guān)系,合理組合有效資產(chǎn),促成洛軸資產(chǎn)脫變成為一個能夠正常經(jīng)營的企業(yè),才能實(shí)現(xiàn)更高的企業(yè)價值。在產(chǎn)品市場上給與對手最大程度的競爭與威脅,往往才能在資本市場獲得更高的價值回報。重組不良,權(quán)屬、責(zé)任不清,不能正常經(jīng)營的新企業(yè),是沒有價值的。

  五、觀點(diǎn)與總結(jié)

  依筆者看來,洛軸資產(chǎn)的確是有一定價值的?紤]到洛軸在經(jīng)營不善的背景下,仍能在特定市場中占據(jù)相對優(yōu)勢地位,實(shí)現(xiàn)16億元左右的銷售收入,其企業(yè)價值甚至可能超過舍富勒集團(tuán)11億元的簡單估值。但最終交易價格將取決于重組情況,也取決于價格談判過程。舍富勒的意圖非常明顯,而重組成功的洛軸資產(chǎn)對于民營企業(yè)也同樣具有并購價值。

  政府部門能夠在此次洛軸重組中發(fā)揮怎么樣的作用也值得關(guān)注。一般情況下,政府官員往往缺少商業(yè)談判所需的經(jīng)驗(yàn)與毅力。但是,本次重組又必然需要政府主導(dǎo),因此,洛軸競價收購也將對政府資產(chǎn)管理職能形成考驗(yàn)。

  此外,在競價收購過程中,各方大概都會提出各種承諾。依筆者的經(jīng)驗(yàn),承諾的確十分重要,這是合作雙方互相信任的基礎(chǔ)條件,但承諾本身沒有任何價值,不可當(dāng)作有效出價。

  而政府在競價收購過程中要求收購方雇用一定數(shù)量的原有員工,在道德上的確應(yīng)該如此。但是從商業(yè)角度看,企業(yè)只有理順人事關(guān)系,降低成本,才能快速發(fā)展。如果企業(yè)經(jīng)營狀況良好,快速發(fā)展,原有職工并不愁沒有工作。因此,這也未必是構(gòu)成競價評標(biāo)的合理因素之一。相反,這未必是好事情。

  讓任何一個企業(yè)在細(xì)分市場上形成壟斷力量都是“損人利己”的事情,這種事情不值得倡導(dǎo);而軍品分廠從資產(chǎn)中剝離出來后能否獨(dú)立生存也值得關(guān)注。

  但事情往往不可能完美,對于沒落的洛軸而言,或許本來就是這樣。時至今日,只能祝愿洛軸能重組成功,發(fā)揮現(xiàn)有資產(chǎn)的最大功用,并實(shí)現(xiàn)企業(yè)的最大交易價值了。

  收藏本文,請發(fā)0811到958868306(移動)/92190906(聯(lián)通)。