3月7日，自治區(qū)舉辦了一場“三八”女性人才專場招聘會，招聘會上供需“兩相旺”和“兩相望”情景的同時出現(xiàn)。由于是“女性專場”招聘會，200余家用人單位所提供的5000多崗位當(dāng)中，有3000多個崗位是為女性專設(shè)的。

　　記者在現(xiàn)場看到，求職隊伍中不少人邊走邊看，看到符合自己條件的崗位，就仔細(xì)向用人單位詢問工資待遇等問題，并未急于填寫相關(guān)求職人員登記表。相反，不少用人單位的招聘人員卻非常熱情，紛紛主動招徠求職者，其中許多用人單位表示，求職者如感興趣的話，可先填求職人員登記表，單位重視的是能力，別的條件好商量。

　　據(jù)自治區(qū)人才市場工作人員介紹，不少用人單位是沖著“女性專場”來的。200余家用人單位有75家來自女性單位，如化妝品經(jīng)營公司、日用品公司等。在提供的3000多個女性崗位中，酒店、餐飲、商超服務(wù)人員崗位居多，其次是營業(yè)員、導(dǎo)購、文秘、財務(wù)等崗位。不過，女性求職人員的崗位需求與用人單位崗位需求恰恰相反。她們最熱衷的是文秘、財務(wù)等崗位，而對酒店、商超等服務(wù)崗位不感興趣。

　　據(jù)悉，進(jìn)入3月份，自治區(qū)人才市場招聘會周周都很“火爆”，全區(qū)用人單位的用工需求量增速很快。為了順利招聘到員工，用人單位紛紛提高了薪酬，漲幅大多都在10%至20%之間。