一、加強會計法規(guī)制度的宣傳與培訓，提高會計人員的業(yè)務水平

　　1、采用多種形式著重宣傳企業(yè)會計準則等新會計法規(guī)制度，努力營造實施會計法規(guī)制度的良好社會氛圍。重點做好《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》及其應用指引的貫徹實施，繼續(xù)擴大新企業(yè)會計準則的實施范圍，確保新企業(yè)會計準則執(zhí)行到位。

　　2、舉辦一期會計人員繼續(xù)教育師資培訓班，為實施2010年至2011年會計人員繼續(xù)教育培訓打好基礎。

　　3、按照“三統(tǒng)一”的要求組織好會計人員繼續(xù)教育培訓，完善會計人員繼續(xù)教育法定培訓的管理制度，提高繼續(xù)教育培訓的質(zhì)量和效果。在完善面授培訓的基礎上，對外出的會計人員實行網(wǎng)上培訓，為流動性強的會計人員提供最大的方便。培訓的重點是提高會計人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務技能，更新會計知識，改善知識結(jié)構，以適應現(xiàn)代化建設的需要。

　　二、加強會計從業(yè)資格的管理與監(jiān)督，規(guī)范會計工作秩序

　　1、嚴格會計從業(yè)資格證書的發(fā)放條件，規(guī)范發(fā)放范圍，把好會計人員入門關。

　　2、在省財政廳的支持下，更新會計從業(yè)資格管理軟件，夯實工作基礎，強化會計從業(yè)資格日常管理，規(guī)范工作流程，提高辦事效率。

　　3、組織實施會計工作的專項檢查，督促《會計法》的貫徹落實，提高單位的會計管理水平。

　　三、創(chuàng)新會計管理方式，提高會計管理工作服務水平

　　1．組織實施與會計人員相關的各項考試。嚴格報名條件，規(guī)范報名手續(xù)，嚴肅考試紀律，落實考試責任制。力爭在省財政廳的支持和指導下，率先實行會計從業(yè)資格文化考試的無紙化。

　　2、規(guī)范會計類考試的培訓市場，提高培訓質(zhì)量。特別要加強對會計電算化工作的管理，重點是抓好初級電算化的培訓與考試， 積極推進基層會計電算化的普及工作。

　　3、在吉安財政網(wǎng)站等媒體上準確發(fā)布會計行業(yè)動態(tài)、會計政策法規(guī)、會計考試與培訓等信息，實現(xiàn)網(wǎng)上報名、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上下載、網(wǎng)上答疑、證書的網(wǎng)絡化管理等方面的服務。

　　4、認真做好會計領軍人才的選拔推薦工作。

　　四、加強會計管理隊伍建設，提高會計管理人員的綜合素質(zhì)

　　1、加強會計學會的組織結(jié)構建設，積極開展理論研究和學術交流等流動。

　　2、加強會計管理工作的理論學習，圍繞財政與會計改革的熱點、難點問題搞好調(diào)研工作。要求各縣（市、區(qū)）在6月30日前完成一篇調(diào)研文章，并及時上報各項會計管理工作的完成情況。

　　3、加強與各縣（市、區(qū)）會計科（股）的聯(lián)系，有計劃地開展會計管理工作的業(yè)務指導和培訓。

　　4、按吉安市會計管理工作考核評比暫行辦法（吉財會[2008]10號文件）的要求，抓好各項具體工作的落實。

　　5、兌現(xiàn)“八項服務承諾”，搞好“創(chuàng)業(yè)服務年”活動。堅持依法行政，主動服務，大力推進政務公開，提高會計管理工作的社會影響力。