揭陽市審計局召開“四項活動”動員大會，提出——

　　強化管理 提高效能 著力打造

　　務實高效政務環(huán)境和拼搏有為的審計隊伍

　　7月2日，揭陽市審計局在五樓會議廳召開了2008年紀律教育學習月、實施中層干部績效考核、機關作風整頓和機關效能建設四項活動動員大會。

　　會議傳達了市委貫徹落實省委十屆三次全會精神大會的會議精神，傳達了《揭陽市市直單位中層干部績效考核辦法（試行）》、《中共揭陽市委  揭陽市人民政府關于進一步加強機關效能建設的決定》、《揭陽市影響機關效能行為責任追究暫行辦法》等有關文件精神和市委的有關會議精神，并對市局開展各項活動作了部署。

　　會上，唐莉局長就全市審計機關如何開展四項活動提出了四點要求：

　　一是認識必須到位。

　　唐局長強調，市委市政府決定在全市各級機關中開展作風效能建設、紀律教育和中層干部績效考核等活動，是市委市政府為深入貫徹落實黨的十七大、省委十屆二次全會、三次全會和市委四屆五次全會精神，從推動揭陽崛起振興的大局出發(fā)所作出的一項重大決策，作為政府組成部門，一定要責無旁貸地積極響應，精心組織，全力推進。她要求全體同志要提高認識，積極投入，把思想和行動統(tǒng)一到市委市政府的戰(zhàn)略部署上來，著力在打造務實高效的政務環(huán)境和拼搏有為的干部隊伍上下功夫，努力為推進揭陽經濟社會跨越發(fā)展提供強有力的審計保障。

　　二是重點必須突出。

　　唐局長指出，在開展四項活動中，要注意突出重點，加強活動的針對性。開展紀律教育學習月活動，要突出學習內容和實效。重點要組織廣大審計干部學習黨章、中央紀委十七屆二次全會等會議精神，通過學習，增強黨性修養(yǎng)，始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點，保證政令暢通，全體黨員干部要嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，嚴肅工作紀律，杜絕吃拿卡要和態(tài)度刁蠻等行為的發(fā)生；開展中層干部績效考核，要重點明確績效考核的對象是科級干部，考核內容是履行崗位職責、服務中心工作、完成工作任務情況，重點考核工作實績、工作態(tài)度和工作效率。列入考核的同志要認真對待，扎實工作，爭取得到好成績，全體同志要高度重視，客觀公正，積極配合。同時，要切實加強領導，堅持公開、公平、公正原則，嚴格把好程序關和質量關，確保考核工作順利推進；開展機關作風效能建設，重點是要通過這次學習教育活動，查擺問題，完善制度，健全長效機制，使我們的工作效率進一步提高，工作作風進一步改進，從而更好更快地推動我市審計職能的發(fā)揮和監(jiān)督能力的提高。

　　三是措施必須有力。

　　為落實市委市政府的戰(zhàn)略部署，扎實穩(wěn)妥推進四項活動的開展，唐局長提出了幾項措施：一要完善機制。要狠抓制度建設，要結合審計工作的實際情況，按照務實管用、便于操作的原則，緊緊圍繞 “四定”要求，進一步規(guī)范審計工作，認真建立健全各項制度，形成比較完善的效能制度體系；要結合《市直單位中層干部績效考核辦法》，研究制定符合審計機關實際的質量管理與績效評估工作制度，通過細化和量化來考衡干部，評價干部，從而激發(fā)干部職工的實干精神和創(chuàng)造力。二要勤政廉政。要積極營造思想解放、奮發(fā)圖強的良好氛圍，打造干事創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境，充分體現(xiàn)審計的創(chuàng)造力；要轉變作風，打造廉潔高效審計機關，充分體現(xiàn)審計的執(zhí)行力；要提升素質，打造拼搏有為的審計隊伍，充分體現(xiàn)審計的公信力。三要提高效能。要增強學習自覺性，弘揚勤學慎思的精神，形成熱愛學習的良好風尚，進一步促進學習型機關建設；要增強創(chuàng)新觀念，通過思想的解放和觀念的創(chuàng)新，推動審計各項工作的創(chuàng)新和發(fā)展；要增強服務理念，把審計監(jiān)督真正落實到服務大局、服務民生上，樹立審計機關良好社會形象；要建設效率型機關，弘揚有令即行、有規(guī)即循、有禁即止的雷厲風行和穩(wěn)妥高效的精神，自覺做到辦事不拖拉、辦事求實效，扎實推進工作的開展，努力建設效率型審計機關；要以廉生威，緊密結合紀律教育學習月活動，切實加強黨紀政紀教育，強化示范教育和警示教育，引導廣大審計干部遵守黨的政治紀律和組織紀律，嚴守職業(yè)道德操守，嚴守市委、市政府的“四條禁令”，堅持自重、自省、自警、自勵，把審計隊伍建設成一支抗拒得了歪風邪氣腐蝕、經受得住狂風暴雨考驗的作風過硬的干部隊伍，致力廉潔型機關建設，樹立審計機關清正廉潔的崇高形象。

　　四是實效必須確保。

　　唐局長要求，在這次開展的四項活動中，要切實加強組織領導，落實責任，確保實效。一要加強領導，落實責任。各科（室）、直屬單位及派出機構第一把手務必認真履行職責，切實抓好本部門的作風整頓和紀律教育工作；局班子成員要按照分管的范圍，抓好分管部門的整頓工作；辦公室要按活動要求做好各項工作的安排和落實，確保各項活動有序開展。二要切實加強保密教育。嚴格按照市委和上級保密委的要求，切實把保密宣傳教育月各項活動納入紀律教育學習月活動同部署，同落實，同檢查。局機關辦公室、法制部門、信息管理部門要認真履行職責，通力協(xié)作，加強保密宣傳，落實各項保密措施，消除隱患，確保安全。三要加強督查，確保實效�；顒悠陂g，領導小組要扎實加強指導督查，班子成員要分別參加科（室）、直屬單位及派出機構的活動，掌握情況，加強督促指導，對馬虎應付，走過場的，要予以通報批評，并進行“補課”，整改落實；要組織驗收，凡經驗收不過關的，一律要按要求“返工”，直到驗收合格為止。