一、加強審計人員繼續(xù)教育培訓工作。結合本局實際情況制定年度培訓計劃，統(tǒng)一組織學習財經、審計、法律法規(guī)以及計算機技能等相關知識，提高審計人員綜合素質及業(yè)務能力。

　　二、加強審計廉政文化建設。定期開展廉政文化教育活動學習先進事跡，提高審計人員廉潔自律意識。

　　三、創(chuàng)新審計理念、拓展審計思路。充分利用互聯(lián)網技術加強審計工作經驗交流，采用“走出去，引進來”方針促進審計理念創(chuàng)新、拓展審計思路和審計方法的研究，提高審計效率和審計質量。

　　四、加強規(guī)章制度建設、完善監(jiān)督制約機制。依據審計法、審計實施條例及審計準則建立審計逐級復核、審計業(yè)務質量考核等一系列管理制度，提高審計質量防范審計風險的發(fā)生。