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財經(jīng)類校長談:財經(jīng)人才培養(yǎng)與就業(yè)

2005-7-3 21:1  【 】【打印】【我要糾錯
    6月25日至26日,“全國財經(jīng)類高校本科人才培養(yǎng)工作研討會”在南京財大舉行,來自全國的36所財經(jīng)類高校校長、教務(wù)處長圍繞“財經(jīng)類高校如何準(zhǔn)確定位、辦出特色、提高質(zhì)量”等話題“談經(jīng)論道”,其中教育部高教司副司長楊志堅關(guān)于財經(jīng)類專業(yè)的現(xiàn)狀與走向的分析尤為引人注目。

  未來幾年財經(jīng)類專業(yè)人才供求總體趨于平衡 

  楊志堅說,自1999年我國高校大幅擴大招生規(guī)模以來,財經(jīng)類高校專業(yè)數(shù)和培養(yǎng)人才數(shù)迅速擴大。財經(jīng)類本科專業(yè)種數(shù)從1998年的14種擴展至2004年的28種,專業(yè)點從1276個增加了2866個。2003年,全國財經(jīng)類本科在校生92萬人,而1998年為38萬人,財經(jīng)類專業(yè)“招生熱”后部分高校和專業(yè)開始出現(xiàn)“就業(yè)冷”。教育部高教司在2004年3月對全國1000個社會用人單位、開設(shè)了財經(jīng)專業(yè)的200多所高校、1000多名教師、4000多名本科生進行了一次系統(tǒng)調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn),在財經(jīng)類專業(yè)的供求關(guān)系上,64.6%的用人單位認為供大于求,23%的用人單位認為供求平衡,12.4%的用人單位認為供不應(yīng)求。 

  據(jù)介紹,盡管我國高校大幅擴招,但目前我國大學(xué)毛入學(xué)率和每10萬人中的大學(xué)生人數(shù)仍相當(dāng)于世界1995年的平均水平。楊志堅強調(diào),近年來,財經(jīng)類本科專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)模占整個本科人才培養(yǎng)的15%,而用人單位實際招聘的大學(xué)生中,財經(jīng)類專業(yè)學(xué)生比例超過了15%。隨著我國經(jīng)濟快速發(fā)展,社會對財經(jīng)類本科人才需求會更大,調(diào)查中,90.1%的用人單位還有需求意愿,其中本科層次人才仍是需求主體。因此,今后一段時間,財經(jīng)類高校本科人才培養(yǎng)規(guī)模應(yīng)相對穩(wěn)定,適度超前發(fā)展,以需求為導(dǎo)向,分層分類培養(yǎng)人才。 

  市場營銷等3專業(yè)最受歡迎,會計學(xué)等4專業(yè)就業(yè)率較高 

  該調(diào)查發(fā)現(xiàn),經(jīng)濟學(xué)、財政學(xué)等15個專業(yè)中,市場營銷、人力資源管理、會計學(xué)等3個專業(yè)最受社會用人單位青睞,對國際經(jīng)濟與貿(mào)易、工商管理、經(jīng)濟學(xué)、物流管理等專業(yè)的需要意愿也較強烈,而財政學(xué)、旅游管理、保險、稅務(wù)、電子商務(wù)等4個專業(yè)相對受用人單位冷落。調(diào)查還發(fā)現(xiàn),國際經(jīng)濟與貿(mào)易、會計學(xué)、金融學(xué)和財務(wù)管理四個專業(yè)平均就業(yè)率較高。 

  楊志堅認為,財經(jīng)類學(xué)生出現(xiàn)就業(yè)問題主要緣于人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)與需求的失衡。他介紹說,近幾年來,財經(jīng)類專業(yè)學(xué)生就業(yè)出現(xiàn)了經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)招聘比例高、企業(yè)招聘比例高、大型用人單位招聘比例高等特點。同時,目前財經(jīng)類高校人才培養(yǎng)過程中還存在“缺乏專業(yè)實習(xí)、忽視個性培養(yǎng)、教師數(shù)量不足、質(zhì)量不高、教學(xué)經(jīng)費缺乏”等問題。 

  人才培養(yǎng)要“整體優(yōu)化”,就業(yè)要講質(zhì)和量 

  座談會上,財經(jīng)高校的校長們也紛紛闡述了他們的看法。南京財大校長徐從才說,人才培養(yǎng)應(yīng)注重在“通才”基礎(chǔ)上培養(yǎng)“專才”,學(xué)生就業(yè)不僅僅指就業(yè)率,還應(yīng)看就業(yè)層次。該校注重將人才培養(yǎng)目標(biāo)與就業(yè)導(dǎo)向結(jié)合起來,制定了整體優(yōu)化的人才培養(yǎng)方案。上海財大副校長孫錚著重介紹該校在完善學(xué)分制、吸引外國專家來校任教,實現(xiàn)“不出國的留學(xué)”及教學(xué)信息化等方面的做法。會上,中央財經(jīng)大學(xué)、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)、湖南商學(xué)院等學(xué)校也紛紛對財經(jīng)高校的人才培養(yǎng)發(fā)表了看法。
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