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委托管理費用的稅務(wù)和會計處理

2008-2-15 11:30  【 】【打印】【我要糾錯

  【現(xiàn)有A和B兩公司,A公司占B公司17%的股份。A公司與B公司的其他股東簽定一份委托管理協(xié)議,協(xié)議內(nèi)容是A公司全權(quán)負責B公司的業(yè)務(wù),其公司高層也由A公司委派,但工資由B公司付,在管理期間其他股東不能干預(yù)B公司的運營。管理費是在管理期間B公司產(chǎn)生的稅后利潤的80%給A公司。如果經(jīng)營期間B公司是虧損的,A公司將虧損額的80%給回B公司的其他股東。在2006年度,B公司產(chǎn)生稅后利潤100萬,這樣A公司應(yīng)收取的管理費是80萬。

  1、請問A公司收取的80萬管理費用,是否要繳納營業(yè)稅和所得稅?(A與B公司所得稅率相等)

  2、請問A公司收取的80萬的會計處理應(yīng)該怎么做?是做投資收益還是其他業(yè)務(wù)收入?

  3、A公司做合并報表時候是否要將B公司也并進來。

  【一、會計處理根據(jù)財政部關(guān)于印發(fā)《關(guān)聯(lián)方之間出售資產(chǎn)等有關(guān)會計處理問題暫行法規(guī)》(財會[2001]64號)的通知第五(二)的規(guī)定,受托方接受委托,對關(guān)聯(lián)方委托經(jīng)營的企業(yè)進行經(jīng)營,并按照受托經(jīng)營企業(yè)實現(xiàn)利潤的一定比例收取受托經(jīng)營費,或者受托經(jīng)營企業(yè)實現(xiàn)的利潤或發(fā)生的虧損均由受托方享有或承擔,或者以其他方式收取受托經(jīng)營收益的,受托方應(yīng)按以下三者孰低的金額,確認為其他業(yè)務(wù)收入,取得的受托經(jīng)營收益超過確認為收入的部分,計入資本公積(關(guān)聯(lián)交易差價):

  1.受托經(jīng)營協(xié)議確定的收益;

  2.受托經(jīng)營企業(yè)實現(xiàn)的凈利潤3.受托經(jīng)營企業(yè)凈資產(chǎn)收益率超過10%的,按凈資產(chǎn)的10%計算的金額。

  二、合并報表從以上案例的實質(zhì)分析,A對B屬于受托經(jīng)營企業(yè),從法律形式上看,屬于委托代理關(guān)系,并非《企業(yè)會計準則第2號——長期股權(quán)投資》規(guī)定的投資企業(yè)能夠?qū)Ρ煌顿Y單位實施控制的情形,并非母公司與子公司的關(guān)系,不屬于合并財務(wù)報表的編制范圍。

  三、所得稅處理受托方取得的受托經(jīng)營收益,應(yīng)根據(jù)其是否符合獨立企業(yè)間的業(yè)務(wù)往來標準來進行處理:

  1.如果取得的受托經(jīng)營收益符合獨立企業(yè)間業(yè)務(wù)往來標準,則應(yīng)按照其取得的受托經(jīng)營收益確認其計稅收入。

  2.如果取得的受托經(jīng)營收益不符合獨立企業(yè)間業(yè)務(wù)往來標準,應(yīng)以獨立企業(yè)間的往來標準確認計稅收入。

  四、營業(yè)稅的處理受托經(jīng)營企業(yè)取得的收入,屬于營業(yè)稅的應(yīng)稅勞務(wù),應(yīng)該全額征收營業(yè)稅。

  【如果A公司只派管理人員去管理B公司,B公司自負盈虧,管理人員的工資由A公司負擔,只收取B公司一定額的管理費。請問這部份的費用是否要繳交營業(yè)稅?是否確認其他業(yè)務(wù)收入?

  【根據(jù)財政部關(guān)于印發(fā)《關(guān)聯(lián)方之間出售資產(chǎn)等有關(guān)會計處理問題暫行法規(guī)》(財會[2001]64號)的規(guī)定,您所說的以上情形,會計上應(yīng)確認“其他業(yè)務(wù)收入”,稅法上根據(jù)國稅函[2004]1163號文規(guī)定繳納營業(yè)稅及其附加稅、企業(yè)所得稅。

  【我公司在境外聘請員工在境外為我公司提供服務(wù),這些員工是從不會進入中國境內(nèi)的,請問我公司支付給這部分員工的工資,是否要交個人所得稅?

  【根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第一條第二款規(guī)定:在中國境內(nèi)無住所又不居住或者無住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個人,從中國境內(nèi)取得的所得,依照本法規(guī)定繳納個人所得稅。又《國家稅務(wù)總局關(guān)于在中國境內(nèi)無住所的個人取得工資薪金所得納稅義務(wù)問題的通知》(國稅發(fā)[1994]148號)第一條明確:關(guān)于工資、薪金所得來源地的確定根據(jù)實施條例第五條第(一)項的法規(guī),屬于來源于中國境內(nèi)的工資薪金所得應(yīng)為個人實際在中國境內(nèi)工作期間取得的工資薪金,即:個人實際在中國境內(nèi)工作期間取得的工資薪金,不論是由中國境內(nèi)還是境外企業(yè)或個人雇主支付的,均屬來源于中國境內(nèi)的所得;個人實際在中國境外工作期間取得的工資薪金,不論是由中國境內(nèi)還是境外企業(yè)或個人雇主支付的,均屬于來源于中國境外的所得。貴公司在境外聘請員工在境外為貴公司提供服務(wù),這些員工從不會進入中國境內(nèi)提供服務(wù),符合“個人實際在中國境外工作期間取得的工資薪金,不論是由中國境內(nèi)還是境外企業(yè)或個人雇主支付的,均屬于來源于中國境外的所得。”依據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》及實施條例的規(guī)定,不需繳納個人所得稅。

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