【問】勞務公司受某企業(yè)委托聘用了一批人員作為勞動力派遣到該企業(yè)提供保潔服務，公司已與這批人員簽訂勞動合同，據(jù)了解，“勞務租賃”可以實行差額征稅，具體規(guī)定如何呢？
【答】勞務公司如果符合相關(guān)條件，可以差額征收營業(yè)稅。實行差額征收營業(yè)稅的勞務公司應同時符合以下兩個條件：
一是勞務公司應為按國家勞動和社會保障部頒發(fā)的《勞動力市場管理規(guī)定》，經(jīng)各級勞動和社會保障行政部門批準成立的職業(yè)介紹機構(gòu)，經(jīng)人事部門批準成立的人力資源服務公司或經(jīng)公安部門批準成立的保安服務公司。
二是須符合財政部、國家稅務總局《關(guān)于營業(yè)稅若干政策問題的通知》（財稅〔2003〕16號）第三條規(guī)定：勞務公司接受用工單位的委托，為其安排勞動力，凡用工單位將其應支付給勞動力的工資和為勞動力上交的社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等，下同）以及住房公積金統(tǒng)一交給勞務公司代為發(fā)放或辦理。
若勞務公司同時符合上述兩個條件，勞務公司則可以從用工單位收取的全部價款減去代收轉(zhuǎn)付給勞動力的工資和為勞動力辦理社會保險及住房公積金后的余額為營業(yè)額，按“服務業(yè)——代理服務”項目稅率5%計算繳納營業(yè)稅。