2009-04-10 15:57 來源:董延寧 邢相勤
【摘 要】餐飲企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新既是企業(yè)自身的發(fā)展要求,也是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然結(jié)果。由于產(chǎn)品創(chuàng)新涉及到很多問題,影響餐飲企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新競爭力因素的評價又具有模糊性,本文章給出餐飲企業(yè)創(chuàng)新競爭力綜合評價指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上,運(yùn)用模糊層次關(guān)系評價方法對餐飲企業(yè)創(chuàng)新的競爭力進(jìn)行綜合評價。就如何提高餐飲企業(yè)創(chuàng)新的競爭力提出了一些看法。
【關(guān)鍵詞】餐飲企業(yè) 產(chǎn)品創(chuàng)新 競爭力 模糊評價
近年來由于民營企業(yè)的迅速發(fā)展,中國餐飲市場的發(fā)展趨勢越來越呈現(xiàn)多元化和多層次的特點(diǎn),從更寬廣的層面和更深的層次體現(xiàn)滿足消費(fèi)者需求的發(fā)展趨勢。但由于經(jīng)營理念、管理水平、服務(wù)意識以及經(jīng)營環(huán)境等差異,餐飲企業(yè)仍然存在產(chǎn)品參差不齊、管理水平和服務(wù)意識跟不上企業(yè)的發(fā)展水平等問題。改革開放以來,由于外國餐飲企業(yè)的進(jìn)入和中國本土餐飲企業(yè)的逐步發(fā)展壯大,競爭日趨激烈。餐飲企業(yè)作為一種“永遠(yuǎn)的朝陽行業(yè)”,只有不斷進(jìn)行創(chuàng)新來提高自身的競爭力,防范隨時發(fā)生的各種風(fēng)險,才能保持良好的發(fā)展態(tài)勢。
一、產(chǎn)品創(chuàng)新對餐飲企業(yè)提高競爭力的影響
1.餐飲企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新的內(nèi)涵
經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織從市場的角度將產(chǎn)品創(chuàng)新定義為:為給產(chǎn)品用戶提供新的或更好的服務(wù)而發(fā)生的產(chǎn)品技術(shù)變化。國內(nèi)學(xué)者的觀點(diǎn)有的集中在產(chǎn)品的某一方面,有的是從某一角度出發(fā)來定義。歸納起來一般包括以下幾個方面:
(1)品牌創(chuàng)新,包括對產(chǎn)品的原料、烹飪工藝以及盛放炊具等創(chuàng)新;
(2)服務(wù)創(chuàng)新,包括對顧客提供標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、個性服務(wù)和細(xì)節(jié)服務(wù)等;
。3)理念創(chuàng)新,包括企業(yè)文化、產(chǎn)品定位和產(chǎn)品文化等。
2.餐飲企業(yè)的競爭力的來源
餐飲企業(yè)的競爭力主要受到其經(jīng)營的硬件設(shè)施、產(chǎn)品以及經(jīng)營風(fēng)格、理念對顧客的吸引力等因素的影響。根據(jù)科特勒的顧客讓渡價值理論,影響餐飲企業(yè)競爭力的主要因素包括:
。1)餐飲產(chǎn)品本身的價值,即它在顧客心目中體現(xiàn)出來的產(chǎn)品效用或產(chǎn)品性價比;
。2)餐飲產(chǎn)品附加價值,例如產(chǎn)品的適用性、用餐環(huán)境等;
(3)購買、消費(fèi)產(chǎn)品所需付出的貨幣以外的成本,如時間、精力成本等。
3.產(chǎn)品創(chuàng)新對餐飲企業(yè)提高競爭力的影響
餐飲企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新,首先可以通過增加餐飲產(chǎn)品本身的價值,或改變產(chǎn)品的烹飪工藝等手段,提高消費(fèi)者心目中的性價比,讓消費(fèi)者通過比較,達(dá)到“物有所值”的效果。另外,通過產(chǎn)品創(chuàng)新,增加產(chǎn)品的適用性,改善或提供良好的、個性的用餐環(huán)境,使消費(fèi)者感覺耳目一新,提高餐飲產(chǎn)品的附加價值。通過規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),或提供細(xì)節(jié)化的服務(wù),充分體現(xiàn)“顧客就是上帝”的服務(wù)理念,節(jié)省消費(fèi)者貨幣以外的時間或精力成本。
二、餐飲企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新的模糊綜合評價。
1.餐飲企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新的評價指標(biāo)體系
從總體上看,以餐飲企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新的內(nèi)涵為基本評價指標(biāo)體系,如表1所示。
由于餐飲企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新的內(nèi)容目前還沒有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),涉及的內(nèi)容和方法很多。從影響餐飲企業(yè)競爭力的創(chuàng)新因素的角度出發(fā),總結(jié)歸納國內(nèi)學(xué)者和國外比較通用的觀點(diǎn),大體上可以歸結(jié)為表1中的三大因素。餐飲企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新的評價是一個比較復(fù)雜的問題,要綜合考慮各種影響因素和實施時的具體情況。根據(jù)三大影響因素的具體內(nèi)涵,表1中一級指標(biāo)具體分解為各自的二級指標(biāo)。
2.餐飲企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新的模糊評價方法
餐飲企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新的各評價要素人為確定評價等級的界限沒有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),另外評價的結(jié)果往往和評價者本身的經(jīng)驗有很大關(guān)系,因此采用模糊數(shù)學(xué)評價的方法是比較合適的。通常的方法是根據(jù)餐飲企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新的內(nèi)涵確定評價要素和內(nèi)容,列出“優(yōu)、良、中、差”評判等級以及相應(yīng)的評判標(biāo)準(zhǔn),然后組織專家進(jìn)行評判打分,在分析研究各要素對創(chuàng)新競爭力影響大小的基礎(chǔ)上確定權(quán)重,最后采用模糊數(shù)學(xué)的評價模型進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新競爭力的評價。具體步驟如下:
。1)確定評價因素集,這里評價因素集為餐飲企業(yè)競爭力評價各級相關(guān)指標(biāo)的集合,X =(X1,X2,…,Xn)。
(2)專家討論、確定餐飲企業(yè)競爭力各影響制約因素的權(quán)重集。由于評價指標(biāo)體系是一個遞進(jìn)的層次結(jié)構(gòu),宜采用層次分析法分別確定權(quán)重,設(shè)指標(biāo)的權(quán)重分別為A1,A2,…,An,有∑Ai=1,則權(quán)重集為A=(A1,A2,…,An)。
。3)建立評價等級集。評價等級集是評價者對評價對象可做出的各種評價結(jié)果所組成的集合,即r=(r1,r2,…,rn),這里r = (優(yōu),良,中,差)。
(4)確定隸屬關(guān)系,建立模糊評價矩陣:。
(5)進(jìn)行模糊關(guān)系綜合評價:對于一個2層次的餐飲企業(yè)創(chuàng)新競爭力評價模型,先請專家組進(jìn)行二級指標(biāo)評價,其評價結(jié)果相對于一級指標(biāo)構(gòu)成一個模糊評價矩陣,然后與一級評價指標(biāo)權(quán)重相乘(即A.R)并進(jìn)行歸一化計算,最后再根據(jù)最大隸屬度原則,確定最終的評價結(jié)果。
3.餐飲企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新的模糊評價
根據(jù)餐飲企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新的內(nèi)涵,選取幾個最主要的影響企業(yè)競爭力的創(chuàng)新指標(biāo)作為評價要素進(jìn)行模糊評價。先確定表1中各二級指標(biāo)的“優(yōu)、良、中、差”的具體標(biāo)準(zhǔn),然后邀請有豐富經(jīng)驗的專家根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分,集體討論,綜合考慮各專家的意見確定一級和二級指標(biāo)的權(quán)重,如表2.表中專家對二級指標(biāo)的評價結(jié)果,構(gòu)成該餐飲企業(yè)創(chuàng)新模糊評價矩陣R.對于一級指標(biāo)X1,有二級指標(biāo)R1.,A1(a1 a2 a3)=(0.4 0.4 0.2)。
根據(jù)S=A.R,即,j=(1,2,3),得S1=(0.42 0.28 0.24 0.06),以此類推,可以根據(jù)R2、R3以及指標(biāo)權(quán)重A2、A3,求得S2和S3. S2=(0.5 0.3 0.22 0.04),S3=(0.31 0.4 0.23 0.06),由S1、S2、S3得到模糊關(guān)系矩陣,其中一級指標(biāo)權(quán)重集A=(0.4 0.3 0.3),由S=A.R計算得:S=(0.411 0.133 0.208 0.054),進(jìn)行歸一化處理,S=(0.51 0.17 0.26 0.06)。
這個結(jié)果表明,該參飲企業(yè)的創(chuàng)新競爭力的綜合評價“優(yōu)”的比例為51%,“良”和“中”的比例分別為17%和26%,“差”的比例僅為6%.根據(jù)最大隸屬原則,該餐飲企業(yè)的創(chuàng)新的競爭力為優(yōu)。
餐飲企業(yè)創(chuàng)新競爭力指標(biāo)體系和模糊評價數(shù)學(xué)模型與其它數(shù)學(xué)模型相比具有簡單易行、可操作性較強(qiáng)、便于應(yīng)用等特點(diǎn),結(jié)果能比較真實地反映餐飲企業(yè)創(chuàng)新競爭力的實際情況?梢詰(yīng)用于餐飲企業(yè)創(chuàng)新競爭力的考核評估,進(jìn)行競爭對手創(chuàng)新競爭力的比較分析,并能為企業(yè)創(chuàng)新進(jìn)行投資決策。
參考文獻(xiàn):
[1]王圣果:餐飲企業(yè)創(chuàng)新四要素[J].哈爾濱商業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2005,(1)
[2]劉戈衡:創(chuàng)新——餐飲企業(yè)成功的秘密[J].商業(yè)研究,2003,(1)
[3]趙鎖學(xué):品牌與品牌創(chuàng)新芻議[J].經(jīng)營管理,2003,(3)
[4]劉希宋 楊名鐸 金志艷:餐飲企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新的現(xiàn)狀與內(nèi)涵解析[J].商業(yè)研究,2005,(23)
學(xué)習(xí)到晉升一站式解決,一對一輔導(dǎo)直推上崗……詳細(xì)>>
系統(tǒng)化培養(yǎng)會計思維,用就業(yè)驗證培訓(xùn)效果……詳細(xì)>>
通往管理層的有效捷徑,短期晉升拿下高薪……詳細(xì)>>
【對話達(dá)人】事務(wù)所美女所長講述2017新版企業(yè)所得稅年度申報表中高企與研發(fā)費(fèi)那些表!
活動時間:2018年1月25日——2018年2月8日
活動性質(zhì):在線探討