摘要：近年來，隨著國民經濟的不斷發(fā)展，武警部隊經費來源渠道也在不斷增多，而且數額逐年上升，但由于武警部隊普遍缺乏專業(yè)高素質財務人員，加之管理制度不健全，監(jiān)督制約機制不完善，不同程度地存在著一些違反財務制度的問題。本文就如何做好武警部隊的財務管理工作談幾點看法。

　　關鍵詞：武警部隊；財務管理；預算經費

　　一、當前武警部隊財務管理工作的現狀

　　我國武警部隊的財務管理工作在總體上是能夠滿足武警部隊管理的需要的，但是由于財經紀律觀念不強、財務制度不落實等種種原因，仍然存在一些不盡如人意的地方，主要表現在以下幾個方面：

　　1、是武警部隊缺乏專職高素質財務人員?，F專(兼)職人員會計人員很多也沒有經過專業(yè)培訓，而且調換頻繁，不能保持相對穩(wěn)定;個別地方甚至未配齊會計出納，會計出納集于一人，章、款、賬一人管理，毫無內部控制可言，不能形成有效的制約機制。

　　2、是會計基礎工作較為薄弱。原始憑證不符合要求，會計科目有白條、收據報銷現象;會計、出納記賬不及時，尤其是出納賬，借款不登記，白條抵庫現象比較普遍;賬簿設置不符合要求、會計科目設置不準確，不能準確地反映經濟業(yè)務內容;超范圍使用現金，現金余額過大，不安全因素增多等。

　　3、是武警部隊經費開支隨意性較大，經費預算或預算制度不落實，造成資金開支隨意性大。特別是向社會收取的贊助費開支不嚴格，主要用于發(fā)放福利和招待，不能用于彌補正常經費不足和改善戰(zhàn)士伙食。

　　二、加強武警部隊財務管理的措施

　　針對以上武警部隊財務管理中的問題，我們認為以下措施是十分必要的：

　　1、規(guī)范經費預算核算中會計科目的設置和應用

　　①預算經費核算：預算經費主要是指武警部隊核撥的公用經費和生活費，按照會計科目統(tǒng)一設置的原則，武警部隊常用的會計科目主要有九個：公雜費、給養(yǎng)器材費、差旅費、水電費、訓練費、取暖費、政治工作費、衛(wèi)生事業(yè)費、機動費。根據武警部隊的特點，可以增設或刪除一些科目。

　　②預算外經費核算：預算外經費主要包括設施設備費和武警部隊事業(yè)開發(fā)收入兩塊。根據規(guī)定：核算設施設備費應設立“應繳預算款”單獨反映，貸方反映日常收到的設施設備款，借方登記設施設備費上繳財政的數額，年終一般無余額。對于事業(yè)開發(fā)收入，一般有以下四個科目就夠了：房地產出租收入、教育培訓收入、利息收入、其他收入。其他收入主要核算武警部隊與地方單位軍民共建或者單位捐助等形式收入的款項。

　?、鄣胤截斦芸詈怂悖何渚筷牶偷胤截斦慕涃M報領關系主要是武警部隊工作的業(yè)務費和日常公用支出以及不常發(fā)生的武警部隊基本建設費。武警部隊應根據政府預算收支的規(guī)定合理運用科目，建立健全帳薄，規(guī)范核算，定期向財政報表。及時反饋經費使用信息，接受財政監(jiān)督，真正發(fā)揮財政經費的保障作用。

　　2、建立健全以武警部隊內部財務管理為中心的內控制度。

　?、賹嵭胸攧展_。由于經費存在多渠道撥款的現象，經費投向投量缺乏透明度。從經費管理上，增強透明度有利干通盤考慮解決執(zhí)勤、生活的急需問題，有利于提高經費綜合使用效益和保障能力，防止決策失誤和濫用職權。

　?、谑羌訌娊涃M預算管理，做好事前計劃。編制預算時，要了解所供各部門、各單位工作任務，細化量化部門預算，做到預算的科學性。執(zhí)行預算時，要堅持按預算確定的項目、金額執(zhí)行，保證預算的嚴肅性，不得盲目超預算;確需追加預算的，應按一定的審批權限，經單位領導批準后追加執(zhí)行。要實行全過程預算監(jiān)督，要對所供各部門、各單位預算執(zhí)行情況進行認真的考核，并以此作為下年度預算制訂的參考依據。

　?、凼钦J真執(zhí)行經費標準，嚴把支出審核關。應嚴格按照全軍統(tǒng)一的生活費標準和武警部隊公用經費標準，審核各項經費支出。財務人員必須做到“報銷憑證真實，內容完整，手續(xù)完備，開支合理”，堵塞經費開支的漏洞。隨著武警部隊后勤改革的日益發(fā)展，住房分配貨幣化、軍人保險制度的進一步出臺，很多涉及到廣大官兵切身利益的政策，需要會計人員按標準規(guī)定去審核和監(jiān)督。加強經費收支管理，嚴格財經紀律。各項收入、支出，都要如實反映到賬簿，支出進行明細核算，嚴禁賬外賬，私設小金庫、出租出借銀行賬戶的現象。

　　④加強培訓，提高財務人員的素質和理財水平。財務人員除要具備較扎實的專業(yè)知識之外，還要求熟悉國家的財經法律、法規(guī)，對武警部隊外部環(huán)境有一定的觀察和預測能力以及具有較強的管理能力，熟悉基本財務理論，掌握武警部隊現行財務標淮，增強業(yè)務技能，不斷提高財務人員業(yè)務工作能力和管理水平。武警部隊機關的財務主管部門要采取專業(yè)培訓與業(yè)務指導相結合的方法，從基本知識、基本技能人手，堅持通過每月報賬制度，幫助他們解決業(yè)務上的問題和難題，幫助他們掌握經費使用、核算、監(jiān)督的管理方法，宣傳普及財經法規(guī)和財務管理知識。同時加強崗位練兵，不斷提高管理水平和業(yè)務技能，培養(yǎng)一支既精通業(yè)務又有一定思想覺悟和較強事業(yè)心的財務干武警部隊伍。

　　3、完善武警部隊財務會計監(jiān)督體系

　?、偈菆猿珠_展財務檢查，促進財務規(guī)范化。武警部隊財務檢查，是會計監(jiān)督的一種有效形式，應堅持定期財務檢查制度。通過檢查各單位的資產安全完整和內控制度的執(zhí)行情況，指導考核武警部隊財務管理情況，及時發(fā)現各單位在會計工作和財務管理中存在的不足和問題，并督促其定期整改，促進財務規(guī)范化建設。

　?、谑羌訌姽潭ㄙY產管理，保證實物資產安全。要改變重錢輕物、重購輕管的思想，要建立固定資產管理制度。主要包括:賬簿記錄制度、職責分工制度、固定資產處置制度、定期盤點制度、維修保養(yǎng)制度，另外，對需要投保的固定資產(如汽車)，還要建立固定資產保險制度。對其他一些辦公用的低值消耗品，也應加強管理，以切實保證各級武警部隊的實物資產的安全完整。

　?、凼锹鋵嵔洕熑螌徲?，客觀評價任期業(yè)績。在進行任期經濟責任審計時應考慮:被審計對象的主要職責、黨委的要求、紀檢干部部門反饋的問題等。審計的重點包括:內部控制的健全有效性、資產負債的存在性、會計信息的真實性、財務收支行為的合法合規(guī)性。審計應采用查賬與調查相結合的方法，以查賬取證核實的事實為依據，按照全面性、客觀性、歷史性原則，界定評價被審計對象的工作業(yè)績。