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國資委引入基于價值理念的經(jīng)濟增加值(EVA)考核中央企業(yè)(簡稱央企)是近年來國有資產(chǎn)管理體制改革的重大舉措。國資委的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2008年自愿參加國資委EVA考核的央企有93戶,比2007年增加了6戶;截至2009年已有100家央企推行了該項考核。如中國電信、哈電集團、中國生物等已將EVA納入任期考核;中國建筑、一汽集團、有色礦業(yè)等已將EVA納入年度考核;航天科技集團已將上市公司高管的績效薪酬與EVA指標完成情況直接掛鉤,以強化考核的價值導向。按照國資委的統(tǒng)一部署,從2010年第三任期考核開始,央企將全面開展EVA考核。但央企在推行EVA考核的過程中,也仍有一些難題亟待解決。
EVA考核試點中遇到的問題
1.盲點:“新”、“老”問題
在國有企業(yè)改革中經(jīng)歷了重組等一系列變化后,央企出現(xiàn)了新企業(yè)與老企業(yè)的區(qū)別。老企業(yè)大都有幾十年以上的歷史,其固定資產(chǎn)的造價相對較低,故資本占用額較低,相應地每年計提的折舊額較低,盈利水平較高。加之大量的固定資產(chǎn)已經(jīng)提足了折舊,經(jīng)過不間斷的更新改造投資后,固定資產(chǎn)使用壽命延長,仍然可以生產(chǎn)而不必計提折舊,這大大提高了老企業(yè)的利潤額,使得其稅后凈營業(yè)利潤(NOPAT)較高而資本占用水平較低且逐年遞減,從而EVA水平較高。特別是當老企業(yè)的大部分固定資產(chǎn)折舊計提完畢之后的第一年,因為不再計提折舊,所以會造成利潤水平的大幅上升,而資本占用水平也降至最低,從而EVA顯著高于往年。而新企業(yè)大都在近二、三年內(nèi)建成投產(chǎn),物價指數(shù)的上漲造成其基本建設投資額遠大于老企業(yè)當時的投資額,從而使得其一方面固定資產(chǎn)的年均折舊額相對較大,導致利潤水平降低,另一方面資本占用額也相對較高。
同理,新老機組資本占用水平也有差異,具體表現(xiàn)在:構建同等規(guī)模的生產(chǎn)能力的新機組付出的代價要遠大于老機組,即新機組單位生產(chǎn)能力的資本占用會高于老機組,如果新老機組單位生產(chǎn)能力產(chǎn)生的NOPAT一致,則在資本成本率一定的情況下,新機組的EVA水平要明顯低于老企業(yè)。不同企業(yè)新老機組的比例可能會有差異,新機組較多的企業(yè)類似新企業(yè),新機組較少的企業(yè)類似老企業(yè)。以某發(fā)電集團在四川省的兩家電廠為例,這兩家電廠的NOPAT均在3 500萬元左右,資本占用在60億~76億元之間,差別是其中一家電廠當年購置了一臺新機組。經(jīng)過測算,有新投機組的電廠當年EVA為-268.32萬元,無新投機組的電廠EVA為69.37萬元。因此,在設計EVA考核方案的過程中必須要注意解決新老企業(yè)的問題,以及不同企業(yè)中新老機組比例不同帶來的不平衡問題。
2.重點:調(diào)整項目的差異
首先是利息費用的扣除問題。EVA公式的調(diào)整原理是,在計算NOPAT時要將利息費用加回到凈利潤中,將其作為債務資本成本在計算資本成本時一并考慮。目前央企的做法是將報表上的財務費用科目的余額作為調(diào)整數(shù)。此法的不妥之處在于財務費用中已經(jīng)抵扣了利息收入、財務收益等項目,這些被抵扣的項目體現(xiàn)出企業(yè)融資活動的收益,是財務費用支出的抵減項,而這部分收益對于部分企業(yè)集團內(nèi)的金融公司來講就是經(jīng)營收益,應該計入凈利潤,因此,如果按照財務費用調(diào)整NOPAT,就會導致利息收入較大的企業(yè)的NOPAT比實際小,進而EVA比實際低。此外,目前央企對利息費用的調(diào)整扣除了所得稅的影響,但稅法規(guī)定利息費用可以稅前扣除,所以所有者應該承認企業(yè)負債利息的抵稅效應。
其次是調(diào)整項目的完整性問題。工程物資和在建工程屬于長期性、持續(xù)性投資,其不能在當期創(chuàng)造利潤,故不應包括在資本占用當中,而應在完工并轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)時才計入資本成本。
最后是減值準備。EVA的計算原理認為,資產(chǎn)減值準備是不反映企業(yè)真實經(jīng)濟利潤的損失,實際發(fā)生的損失才是損失,因此僅對實際發(fā)生的損失進行扣除,而各種資產(chǎn)減值準備易被管理層操縱,在計算NOPAT時要加回來。此項調(diào)整的后果是增加了NOPAT,減少了存貨凈值,從而減少了總資產(chǎn),最終減少了資金占用。雖然減值準備是由市價下跌造成的,但對市價的判斷失誤造成的減值恰恰體現(xiàn)了企業(yè)的管理水平(如煤價上漲期增加庫存,后期煤價下跌形成潛虧),因此從賬面計提存貨跌價準備,就減少了當期凈利潤,導致當期企業(yè)業(yè)績下降。但從長期來看,流動資產(chǎn)減值準備是有轉(zhuǎn)回的可能的,會計準則也是允許轉(zhuǎn)回的,并不會對企業(yè)長期的經(jīng)濟利潤造成影響,因此從EVA追求長期價值的理念來講,流動資產(chǎn)減值準備的調(diào)整是沒有必要的。但長期資產(chǎn)的減值就很難說是與經(jīng)營水平相關的,且長期資產(chǎn)減值準備在會計處理上是不允許轉(zhuǎn)回的。從這個角度說,流動資產(chǎn)減值準備可以不調(diào)整NOPAT,而長期資產(chǎn)減值準備是需要調(diào)整的。
3.難點:資本成本率的確定
在理論上,資本成本計量方法采用加權平均資本成本(WACC),其中,債務資本成本根據(jù)企業(yè)的實際情況確定,權益資本成本的確定則要體現(xiàn)行業(yè)的風險差異,通常采用資本資產(chǎn)定價模型(CAPM)來計算,但CAPM模型由于涉及貝塔值,只能在上市公司中使用。而且有些學者認為貝塔值并不能完全反映企業(yè)的全部風險因素,何況我國資本市場尚不成熟,股票交易價格的形成機制并不能充分反映上市公司的風險與價值。目前,國資委將央企的資本成本率統(tǒng)一定為5.5%,這會造成EVA考核的不公平。低風險企業(yè)的EVA會因統(tǒng)一高資本成本而被壓低,高風險企業(yè)的EVA會因低資本成本而被抬高,反映在激勵分配上就會出現(xiàn)“苦樂不均”的現(xiàn)象,而且可能會誘使央企將財務資源與戰(zhàn)略資本投向高風險的產(chǎn)業(yè)。
完善央企EVA考核的一些建議
1.新、老企業(yè)問題
集團在計算EVA時可規(guī)定統(tǒng)一的折舊率,對超過和不及綜合折舊率的部分都要調(diào)整NOPAT,同時集團還應研究制定分行業(yè)的綜合折舊率。另外,對于新舊不平衡帶來的資本占用問題可按下列兩種思路來解決:一是調(diào)整資本占用,即對老企業(yè)或老機組的資本占用進行調(diào)整,可根據(jù)國家歷年規(guī)定的通貨膨脹率,將新老設備成本拉到同一基準線進行比較,老設備的生產(chǎn)能力則按新設備生產(chǎn)效率的一定比值進行折算。二是補貼EVA值,即對新企業(yè)和有新機組的企業(yè)進行EVA值的補貼,這個思路的難點是要根據(jù)企業(yè)集團具體情況確定補貼額。
2.調(diào)整項目問題
首先,對于利息收入較高的企業(yè),在計算調(diào)整NOPAT時要單獨計算其利息費用,而不宜直接采用財務費用科目的數(shù)據(jù),同時調(diào)整時也不宜扣除所得稅的影響。其次,工程物資和在建工程不應包括在資本占用當中,當期完工并轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)時才計入。照此原理,沒有進入在建工程和工程物資科目核算的其他長期性、持續(xù)性投資項目,如工程預付款、用于工程項目的低值易耗品、工程用固定資產(chǎn)凈值、生產(chǎn)人員工資及提前進場費用、無形資產(chǎn)及其他(主要為未攤入工程的土地使用權)、列入基建支出的折舊等,都可以在計算資本占用時予以扣除。最后,應區(qū)別對待流動資產(chǎn)減值準備和長期資產(chǎn)減值準備,對流動資產(chǎn)減值準備項目在計算調(diào)整NOPAT時可不予考慮,只計算調(diào)整長期資產(chǎn)減值準備。
3.資本成本的確定
對于債務資本成本,宜采用有息債務的實際加權平均成本來計算。而對于權益資本成本的計算,筆者不建議采用CAPM的方式,可根據(jù)不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)選取相應的平均凈資產(chǎn)收益率作為確定權益資本成本的基礎。國資委每年發(fā)布的《企業(yè)績效評價標準》中詳細披露了各行業(yè)企業(yè)的主要經(jīng)濟指標,包括盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務風險狀況、經(jīng)營增長狀況等,這些指標分別有優(yōu)秀、良好、平均、較低、較差五類標準值。企業(yè)可以平均值為基礎,結合自身戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、預算等情況具體確定采用級別的凈資產(chǎn)收益率。
綜上所述,央企在EVA考核中還面臨很多難題,雖然采用EVA評價企業(yè)績效的好處很多,但EVA考核也有其缺點,比如,較難反映企業(yè)經(jīng)營的差異性,完成分類考核難度很大;仍然依據(jù)財務數(shù)據(jù),考核結果還有被操縱的空間;調(diào)整項目并不符合成本收益原則,難以形成通用價值標準;等等。這都需要在實踐中對其進行深入研究并加以完善,以使央企EVA考核更加順利和有效。
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