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企業(yè)抓好成本管理十要點

來源: 佚名 編輯: 2009/12/07 17:56:32  字體:

  [摘要]成本是否領(lǐng)先是企業(yè)競爭成敗的關(guān)鍵。那么,如何抓好企業(yè)成本管理,提高企業(yè)成本管理的能力呢?筆者結(jié)合福建實達資訊科技有限公司的成本管理實踐,總結(jié)出抓好成本管理十要點。

  [關(guān)鍵詞]企業(yè);成本管理;十要點

  現(xiàn)代企業(yè)的競爭,歸根結(jié)底是企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量與價格的競爭,若質(zhì)量已達最優(yōu),價廉便成了首要的競爭手段。此時,成本是否領(lǐng)先便成為競爭成敗的關(guān)鍵。為此。筆者結(jié)合福建實達資訊科技有限公司(下文簡稱“企業(yè)”)實際成本管理實踐,通過不斷調(diào)查、研究,總結(jié)出行之有效的成本管理十要點,取得了較好的經(jīng)濟效益。

  一、組織機構(gòu)是成本管理的關(guān)鍵

  企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立寶塔式的成本管理組織機構(gòu),由上至下包括成本管理委員會、成本管理辦公室及基層成本管理組,這些組織機構(gòu)能否高效運作決定了成本管理的效能。成本管理委員會是實施全面成本管理的最高決策機構(gòu),由企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、財務(wù)總監(jiān)等經(jīng)營班子成員組成,其職責(zé)是:制定成本管理的總體政策,確定成本管理目標,審議成本分析報告,進行成本重大決策;成本管理辦公室執(zhí)行成本管理委員會的任務(wù),由各部門負責(zé)人和企業(yè)管理部組成,其職責(zé)是:制定企業(yè)成本管理的具體制度和規(guī)定,指導(dǎo)、審查企業(yè)各部門編制成本預(yù)算方案并編制企業(yè)的總預(yù)算,監(jiān)督企業(yè)成本控制的執(zhí)行,對成本控制執(zhí)行結(jié)果進行考核和評價;基層成本管理組由各部門和車間的成本管理員組成,其職責(zé)是:負責(zé)本部門成本預(yù)算的編制、實施、控制和總結(jié)。

  健全的成本管理組織機構(gòu)必須與企業(yè)組織機構(gòu)相適應(yīng),與企業(yè)業(yè)務(wù)特點和規(guī)模相協(xié)調(diào);必須明確職責(zé)權(quán)限,形成科學(xué)、有效的分工合作機制;必須有利于提高成本管理效能,促進成本控制有效實施。

  二、基礎(chǔ)工作是成本管理的前提

  抓成本管理,首先要從基礎(chǔ)工作抓起,扎實的基礎(chǔ)工作是順利開展成本管理的前提。成本管理基礎(chǔ)工作主要包括原始記錄、統(tǒng)計報表、技術(shù)經(jīng)濟情報以及數(shù)據(jù)管理和資料貯存等管理工作。

  企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強成本管理的原始記錄和統(tǒng)計報表的統(tǒng)一管理,責(zé)成企業(yè)管理部主管這項工作,統(tǒng)一規(guī)定成本管理的原始記錄和統(tǒng)計報表的格式、內(nèi)容和計算方法以及填寫、簽署、報送和存檔等管理辦法。

  企業(yè)應(yīng)當(dāng)做好經(jīng)濟情報工作,根據(jù)企業(yè)成本管理的實際需要組織情報收集、明確情報重點、進行情報加工,為企業(yè)開展成本管理提供相關(guān)的經(jīng)濟情報。

  企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立電子計算機綜合管理信息系統(tǒng),對材料采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、商品銷售等數(shù)據(jù)進行收集、存貯和檢索,把數(shù)據(jù)變?yōu)樾畔?。信息工作涉及企業(yè)所有科室和車間,各部門應(yīng)加強審核,認真、負責(zé)地完成各項成本管理的數(shù)據(jù)記錄。

  實踐經(jīng)驗告訴我們,企業(yè)成本管理基礎(chǔ)工作的完善程度直接關(guān)系到企業(yè)成本管理水平的高低。有些企業(yè)成本管理混亂,重要原因之一就是成本管理基礎(chǔ)工作沒有做好。一旦重視了這項工作,就可以很快扭轉(zhuǎn)被動局面,所以有人比喻企業(yè)成本管理好像一棵大樹,基礎(chǔ)工作是樹根,只有根深才能葉茂。

  三、材料采購是成本管理的源頭

  采購成本作為企業(yè)最大費用構(gòu)成部分,在整個制造成本中始終占據(jù)主要位置。可以說。采購行為提前決定了企業(yè)最終產(chǎn)品的成本,是成本管理的源頭。

  企業(yè)應(yīng)當(dāng)成立以總經(jīng)理為主任,副總經(jīng)理為副主任,供應(yīng)、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、財務(wù)和審計等部門負責(zé)人為成員的采購招標委員會,其主要職責(zé)為:供應(yīng)市場調(diào)研分析,供應(yīng)商審核與選擇,控制材料采購數(shù)量和質(zhì)量。招標委員會中專門設(shè)立信息小組,廣泛收集各種材料的市場信息,綜合測評材料市場產(chǎn)量、質(zhì)量和價格,給競標提供采購可比價;招標委員會中還要設(shè)立材料成本分析小組,對所采購的材料成本開展分析,提出材料采購參考價,作為競標的重要指標。

  企業(yè)招標委員會通過網(wǎng)站、報紙、雜志和電視廣告等發(fā)出招標公告,加大采購材料內(nèi)容的公開力度。在公正、公開的方式下,通過現(xiàn)場競爭、事后評審辦法,擇優(yōu)選用供應(yīng)商。評審必須充分考慮供應(yīng)商的信譽和財務(wù)狀況,材料的數(shù)量、質(zhì)量和價格以及供貨時間等因素。

  實踐證明,企業(yè)實行材料公開競標采購,既保證了采購材料的數(shù)量和質(zhì)量,又杜絕了因回扣導(dǎo)致的腐敗行為,可大大降低材料采購成本。

  四、成本設(shè)計是成本管理的出發(fā)點

  企業(yè)應(yīng)當(dāng)加大新產(chǎn)品投入研究和老產(chǎn)品技術(shù)改造的力度。改變過去新產(chǎn)品設(shè)計或老產(chǎn)品改造時主要注重產(chǎn)品質(zhì)量、加工工藝、使用設(shè)備等,很少考慮產(chǎn)品成本高低的局面。對產(chǎn)品設(shè)計方案進行技術(shù)經(jīng)濟分析,選擇最佳方案,以控制投產(chǎn)后的產(chǎn)品成本。

  具體辦法為:首先為它確定一個目標成本,作為設(shè)計成本的控制界限。新產(chǎn)品的目標成本根據(jù)競爭價格和目標利潤求得,老產(chǎn)品的目標成本參照國內(nèi)先進水平或原來成本基礎(chǔ)上考慮一個降低額求得。產(chǎn)品目標成本確定后。為了確保其實現(xiàn),應(yīng)用成本一功能分析,確定功能重要性系數(shù),將產(chǎn)品目標成本分解為各系統(tǒng)、部件乃至零件,使產(chǎn)品的每個組成部分都有一個具體的、明確的目標成本,作為評價各技術(shù)設(shè)計方案經(jīng)濟效果的依據(jù),從而使設(shè)計方案能以最低的成本達到最佳效能。

  實踐證明,產(chǎn)品成本的絕大部分在產(chǎn)品設(shè)計階段就已確定,如產(chǎn)品工藝流程、使用材料等,待產(chǎn)品投入生產(chǎn)后再采取措施降低威本難度很大,因此,企業(yè)成本管理強調(diào)管理的重心從產(chǎn)品生產(chǎn)階段轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計階段。

  五、成本責(zé)任是成本管理的重點

  企業(yè)應(yīng)當(dāng)推行成本責(zé)任制度,實行成本費用分級分口管理責(zé)任制。具體包括兩項內(nèi)容,一是從縱向上明確從廠部到車間、班組以至個人在成本費用控制方面的內(nèi)容;二是從橫向上明確各職能部門成本費用管理的內(nèi)容。年初對企業(yè)本年成本費用指標進行全面預(yù)算,在充分考慮企業(yè)內(nèi)外各項影響因素的前提下,制定出合適的成本目標,轉(zhuǎn)化成各項具體指標層層下達至各責(zé)任單位和責(zé)任人,使成本費用預(yù)算落到實處。

  企業(yè)應(yīng)當(dāng)形成成本責(zé)任的三級管理體制:成本管理辦公室負責(zé)成本指標的制定,并對各項指標的執(zhí)行情況進行控制、分析及月末考核;車間和部門單設(shè)核算點,負責(zé)跟蹤各項成本費用發(fā)生的情況,編制成本費用表,每月需對本車間和本部門的成本進行分析。找出成本超支的原因;班組主要負責(zé)管理生產(chǎn)中的能耗與物耗兩項實物量指標,從生產(chǎn)的源頭控制成本的支出。

  在成本管理上,嚴格區(qū)分可控與不可控成本費用,凡是責(zé)任單位或責(zé)任人有權(quán)核準的成本,該項成本便為可控成本,單位或個人就得負責(zé)控制此成本的開支。

  成本責(zé)任是成本管理的一項重要工作,必須充分考慮企業(yè)規(guī)模和自身生產(chǎn)經(jīng)營特點;考慮企業(yè)目標管理和提高整體效益的需要;考慮提高企業(yè)的凝聚力和發(fā)展后勁;考慮各責(zé)任單位的責(zé)權(quán)利的統(tǒng)一;只有把成本責(zé)任科學(xué)、準確、合理地分配到單位或個人,成本控制工作才能真正落到實處。

  六、成本分析是成本管理的手段

  企業(yè)應(yīng)當(dāng)開展成本分析,把一定時期的實際成本同預(yù)算成本進行比較,分析產(chǎn)生差異的原因;對主要技術(shù)經(jīng)濟指標變動對成本升降的影響因素進行分析,從產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝和勞動組織等方面挖掘節(jié)約生產(chǎn)耗費的潛力;對同類型企業(yè)的同類產(chǎn)品單位成本進行分析,尋找差距。

  企業(yè)成本管理辦公室把成本與生產(chǎn)、技術(shù)、勞動組織和經(jīng)營管理等各個方面聯(lián)系起來進行綜合研究,全面分析成本情況,查明節(jié)約或浪費的原因,分清成本超支的責(zé)任,總結(jié)成本管理的經(jīng)驗教訓(xùn),制定出切實可行的措施消除影響成本的不利因素,以達到降低成本、提高經(jīng)濟效益之目的。

  成本分析是成本管理工作的一項重要手段。通過成本分析,可以正確認識和掌握成本變動規(guī)律i可以對成本預(yù)算的執(zhí)行情況進行有效的控制和對執(zhí)行結(jié)果進行正確的評價;可以為編制成本預(yù)算和制訂經(jīng)營決策提供重要依據(jù)i可以給未來的成本管理工作指出努力方向。

  七、溝通協(xié)調(diào)是成本管理的保證

  在成本管理過程中,各部門因為成本控制問題常常發(fā)生矛盾,這些矛盾可分為兩種:一種是成本控制的標準與實際指標差額較大;另一種是成本控制和各部門之間出現(xiàn)矛盾,需要解決。對于前一種問題,成本管理辦公室要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,分析差額產(chǎn)生的主客觀原因,若是由于成本控制部門工作的原因造成的,則與該部門一起研究產(chǎn)生問題的原因,提出解決辦法;若是由于成本控制標準制定得不夠合理,則提出修改成本控制標準的意見。經(jīng)過一定程序?qū)徟蠹右孕拚?。對于后一個問題,成本管理辦公室要先查清原因,在有利于生產(chǎn)經(jīng)營的原則下,動員相關(guān)部門協(xié)商。達成比較滿意的協(xié)議。若協(xié)商無果,成本管理辦公室要本著公平公正的原則進行仲裁,以維護部門或個人的合法權(quán)益。

  要通過溝通協(xié)調(diào)解決好成本管理中出現(xiàn)的矛盾,維護各單位的經(jīng)濟利益,保證成本管理工作的順利開展。

  八、勞動效率是成本管理的著眼點

  生產(chǎn)過程的低效率是人工成本的極大損失。提高工作效率關(guān)鍵是提高生產(chǎn)工人勞動生產(chǎn)率,做到生產(chǎn)管理中人力資源配置最優(yōu)。杜絕人浮于事。勞動效率差異產(chǎn)生的原因,既有機器設(shè)備性能、材料質(zhì)量和生產(chǎn)工藝以及產(chǎn)品設(shè)計等外因,也有工人的技術(shù)熟練程度、勞動紀律和勞動態(tài)度等內(nèi)因。所以,企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過改革生產(chǎn)工藝、采用新技術(shù)和新設(shè)備、改善勞動條件和勞動組織、改進操作規(guī)程、使用新的材料以及進行員工培訓(xùn)等措施,提高勞動生產(chǎn)率,降低單位產(chǎn)品中的勞動消耗。

  由此可見,成本管理要著眼于科學(xué)地組織人們的勞動,合理地使用勞動力,采用先進的勞動組織形式,將企業(yè)投入的各種生產(chǎn)要素有機地結(jié)合起來,正確地處理勞動過程中的分工協(xié)作關(guān)系。從而調(diào)動勞動者的積極性,不斷地提高勞動生產(chǎn)率,降低產(chǎn)品成本。

  九、全員參與是成本管理的思想

  企業(yè)應(yīng)當(dāng)開展成本指標分解到人、合理化建議、成本管理提案建設(shè)等活動,年終對在成本管理工作中作出突出貢獻的科室、車間、班級和個人,評出“先進單位或先進個人”,給予總經(jīng)理特別獎勵。

  通過開展這些活動,鼓勵了先進,鞭策了落后,以先進典型帶動和影響后進,可充分調(diào)動員工參與成本管理積極性和創(chuàng)造性,改變了過去那種“廠部算、基層干、盈虧與我不相干”的局面。促使員工從自身做起,結(jié)合自身工作特點,主動尋找降低成本的方式與方法,為成本的降低出謀獻策。

  實踐證明,企業(yè)成本管理是一項系統(tǒng)工程,它涉及企業(yè)的所有部門和全體員工,只有充分調(diào)動全體員工力量,共同努力管理成本,才能促使目標成本順利完成。

  十、信息化是成本管理的創(chuàng)新

  企業(yè)實現(xiàn)信息化后。處理市場信息、應(yīng)對市場需求的能力大為增強,企業(yè)的營銷模式由過去的按庫存生產(chǎn)變?yōu)榘词袌鲂枨?、按用戶訂單生產(chǎn),使企業(yè)生產(chǎn)營銷的決策管理建立在真實、及時的市場信息上,從而減少了決策的盲目性,避免了無效生產(chǎn)的浪費。

  企業(yè)實現(xiàn)信息化后,克服了既有成本核算模糊和滯后的弊端,實現(xiàn)了實時、準確的成本核算,使企業(yè)決策建立在可靠、真實的信息上,財務(wù)運作變得透明而易于監(jiān)控,比較好地解決了企業(yè)賬目不實、“跑冒滴漏”和“暗箱操作”等一系列問題。

  企業(yè)實現(xiàn)信息化后,通過網(wǎng)絡(luò)辦公,加強了內(nèi)部員工之間、部門與部門之間、決策管理者與一線員工之間的溝通,提高了工作效率,節(jié)約了辦公成本。

  實踐證明,信息化建設(shè)使企業(yè)成本管理方式全面創(chuàng)新,由于信息的靈敏、準確,使企業(yè)生產(chǎn)、銷售和財務(wù)各環(huán)節(jié)運轉(zhuǎn)大大加快,從而節(jié)約了成本。

  綜上所述,成本管理是企業(yè)財務(wù)管理的核心內(nèi)容,對于加強企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、降低成本、提高經(jīng)濟效益和增強市場競爭力都具有重要作用。所以,成本管理不僅要減少支出,而且要通過對業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新、流程優(yōu)化、提高員工技能和能動性等措施達到高效運營、最大化運用資源之目的。

責(zé)任編輯:小奇

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