在企業(yè)的經營發(fā)展過程中，會計工作發(fā)揮著重要的作用，對于企業(yè)的經濟活動有重要的影響。隨著社會的不斷發(fā)展，企業(yè)間的競爭日趨激烈，對于企業(yè)的經營管理標準有了更高的要求。所以企業(yè)在發(fā)展的過程中，需要不斷的提高自己的管理會計水平，提升企業(yè)的核心競爭力，占領更大的市場份額。

　　1 管理會計在企業(yè)中的重要性

　　1.1 管理會計處于企業(yè)價值管理的核心地位

　　從管理會計與財務會計的對比中不難看出，管理會計在企業(yè)中應占有非常重要的地位。管理會計是社會生產力進步、管理水平提高的結果，也是一門有助于提高經濟效益的科學。在西方的企業(yè)中，會計機構隸屬于支持生產部門工作并為其服務的服務部門，管理會計、財務會計分別有專職的人員，兩個基本部門并行，共同接受總會計師的領導。

　　1.2 為企業(yè)提供管理信息

　　在企業(yè)的經營發(fā)展中，需要在原有的計劃目標基礎上，不斷的調整現(xiàn)有的發(fā)展模式，為了更好的適應市場的發(fā)展，需要及時的了解市場的發(fā)展動態(tài)以及企業(yè)的內部經營管理狀況，所以就需要大量的經濟信息作為參考。財務會計只是提供一些財務狀況上的信息，而管理會計會計會根據企業(yè)的發(fā)展形勢對于企業(yè)的發(fā)展提供各個方面的信息，有利于企業(yè)的經營管理者做出更加準確的判斷。

　　1.3 直接參與決策

　　企業(yè)在制定經營決策的過程中需要非常的慎重，因為關系到企業(yè)的生存與發(fā)展，所以要對企業(yè)的經營現(xiàn)狀有清晰的了解，熟悉企業(yè)在發(fā)展中應該規(guī)避的方向，對于企業(yè)的未來發(fā)展趨勢有科學的預測。在此過程中，管理會計直接參與其中，對于經營決策的方向進行把握，幫助企業(yè)進行分析管理，參與到企業(yè)的經營發(fā)展過程中。

　　1.4 實行業(yè)績考核

　　在對企業(yè)生產經營過程和結果進行控制、考評的問題上，管理會計既可以建立完備的控制系統(tǒng)，又可以確定嚴格的考核措施，從而隨時掌握實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)經營目標的進程，正確考評企業(yè)內部有關部門的工作業(yè)績，并為修訂決策、調整計劃提供客觀依據。

　　2 管理會計在我國未能得到普遍推廣的原因

　　2.1 經濟體制環(huán)境的影響

　　當西方已經把管理會計用于企業(yè)的時候，我國還一直在實行計劃經濟體制，企業(yè)的供、產、銷及人、財、物均納入相應的計劃，企業(yè)沒有獨立經營權，更不能獨立地進行投資決策，這一權力屬于上級部門或政府機構。由于權限所限，給企業(yè)經營決策者提供決策信息就沒有任何意義了。盡管我國進行了多年的企業(yè)體制改革，但企業(yè)受政府和主管部門的影晌還依然存在，同時，現(xiàn)階段我國的金融體制、價格體制還不完善等諸多因素，使得管理會計在實際運用中不能充分發(fā)揮作用。

　　2.2 企業(yè)經濟決策者的影響

　　在企業(yè)的經營發(fā)展中，企業(yè)的經營運作模式與發(fā)展觀念都受到決策者的影響，決策者的知識結構和思維理念決定了企業(yè)的發(fā)展方向。在現(xiàn)階段的企業(yè)經營管理中，企業(yè)的經濟決策者在管理理念上還不夠先進，比較傾向于傳統(tǒng)的經營管理理念，對于新鮮事物接受能力慢。所以對于管理會計還沒有充分的認識到它的重要性，在企業(yè)中沒有建立管理會計部門，也沒有設置管理會計人員，這些因素是制約管理會計在我國的企業(yè)中應用的重要因素。

　　2.3 會計人員素質的影響

　　管理會計相對來講算是一門新興的會計模式，在我國還沒有普遍的應用，所以在管理模式和應用方法上不同于傳統(tǒng)的會計模式，還需要學習管理會計的專業(yè)知識。但是我國現(xiàn)階段的會計人員在專業(yè)知識和個人素質上水平都無法滿足現(xiàn)有的管理會計需求，有些管理人員即使接觸了管理會計，但是也只是了解表面，對于內涵沒有實際掌握，限制了管理會計在企業(yè)中的應用。

　　2.4 傳統(tǒng)做法和習慣勢力的影響

　　我國的會計工作由于受到傳統(tǒng)思維意識的影響，認為會計工作只是對企業(yè)的經濟活動進行記賬和報賬，從事一些基本的會計活動，沒有認識到其在企業(yè)管理中的重要性。這種傳統(tǒng)的思維意識深深的影響到會計人員的工作習慣，對于企業(yè)的經營管理沒有參與的積極性。此外，管理會計還需要對企業(yè)的業(yè)績考評進行評價管理，這個過程需要會計人員有嚴謹的工作態(tài)度，明確的思想觀念。但是現(xiàn)有的會計人員由于抱有“省事”的思想，所以沒有做到賞罰分明，影響到管理會計的應用。

　　3 如何加強管理會計在我國企業(yè)中的應用

　　3.1 加強管理會計的理論研究

　　加強管理會計的理論研究必須理論聯(lián)系實際，要緊密結合我國國情，建立一套具有中國特色的管理會計體系。從組織方面，可以建立中國管理會計師協(xié)會，作為專門研究管理會計的權威性機構，要創(chuàng)辦管理會計刊物，進行有組織、有計劃的各項研究活動，并根據發(fā)展需要調整研究方向，發(fā)揮應有的指導作用。

　　3.2 增強企業(yè)領導的管理會計意識

　　提高管理會計的應用水平，需要增強企業(yè)領導的管理會計意識。要加強政府有關部門管理會計機構對企業(yè)領導的管理會計知識培訓，把企業(yè)領導對管理會計的了解和掌握程度作為業(yè)績考核之一，促使其能夠提升認識，真正把管理會計列為管理工作中的重中之重，常抓不懈，貫徹始終。建立一定的約束機制，使管理會計成為管理中的常態(tài)工作，如在領導層的重大決策中，特別是涉及項目投資決策等重大問題上，建立管理會計的一票否決制。

　　3.3 要抓好管理會計基礎教育

　　一門學科成熟的最主要 標志是具有～套完整的、系統(tǒng)的、規(guī)范化的教材。因此，有關部門應組織編寫隊伍，編寫出適合各個不同層次需要的規(guī)范和便于操作的教材，并展開理論與實踐方面的廣泛研究和探討。另外，加強會計人員管理會計知識的再教育，定期對會計人員進行相關政策、知識的培訓；加強知識的更新，保證管理會計理論的最新成果化，使管理會計在實際中得以更好的運用。

　　3.4 開展典型案例研究

　　應密切結合我國企業(yè)實際情況，對現(xiàn)有的理論體系進行重新評價，以便更適用于操作，加強典型案例研究，走理論與實務緊密結合之路。要及時總結我國企業(yè)開展管理會計的典型案例和成功經驗，并從中找出管理會計發(fā)展的客觀規(guī)律，以適應企業(yè)經營機制轉變的需要，保證企業(yè)生產經營的高效運行，促進企業(yè)自身適應能力的提高。

　　4 結束語

　　隨著社會的不斷發(fā)展，經濟水平不斷提高，市場競爭愈發(fā)激烈，各個企業(yè)為了生存和發(fā)展需要不斷的提高企業(yè)的核心競爭力，以此來適應市場的發(fā)展需求。在企業(yè)的經營發(fā)展過程中，管理會計直接參與其中，對企業(yè)的經營發(fā)展決策掌握方向，糾正企業(yè)的經營錯誤，為企業(yè)的發(fā)展提供了基礎保障。