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淺談會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德現(xiàn)狀及措施

2009-06-09 16:33 來(lái)源:賈俊卿

  [摘要]近年來(lái),在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展的過(guò)程中,出現(xiàn)諸多由于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)下滑而引發(fā)的違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的問(wèn)題,造成許多嚴(yán)重的后果。會(huì)計(jì)行業(yè)如今正面臨著空前的“誠(chéng)信危機(jī)”。通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德問(wèn)題現(xiàn)狀的剖析,提出加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)、提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的主要途徑。

  [關(guān)鍵詞]會(huì)計(jì)職業(yè)道德;現(xiàn)狀;措施

  一、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀

  當(dāng)今,在我國(guó)社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展過(guò)程中,廣大會(huì)計(jì)人員職業(yè)態(tài)度是端正的,職業(yè)表現(xiàn)是好的,職業(yè)道德素質(zhì)是高的,沒(méi)有他們恪盡職守,廉潔奉公,堅(jiān)持原則,兢兢業(yè)業(yè)的工作和勞動(dòng),就不可能取得今天社會(huì)主義事業(yè)的巨大成就。

  我們?cè)诳隙〞?huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)取得成績(jī)的同時(shí),還應(yīng)看到會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)方面存在一些欠缺和失范,會(huì)計(jì)職業(yè)道德意識(shí)淡薄、會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)信息失真等現(xiàn)象也越來(lái)越嚴(yán)重,幾乎成為一種較為普遍的現(xiàn)象,概括起來(lái),其主要表現(xiàn)為:

  1.會(huì)計(jì)信息失真

  在科技革命突飛猛進(jìn)的當(dāng)今世界,隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的更加激烈,企業(yè)、政府和公眾對(duì)公開(kāi)、真實(shí)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息,有著更為強(qiáng)烈的需求。然而,近幾年來(lái),一些國(guó)家發(fā)生的大公司財(cái)務(wù)欺詐案,使會(huì)計(jì)行業(yè)面臨著“誠(chéng)信危機(jī)”的挑戰(zhàn),會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象已是國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)工作中存在的突出問(wèn)題。

  2.會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德意識(shí)薄弱

  在現(xiàn)實(shí)生活中,相當(dāng)一部分道德素質(zhì)較低的會(huì)計(jì)人員由于缺乏客觀公正的態(tài)度和精益求精的工作精神,往往難以抵擋各種誘惑,不能堅(jiān)持準(zhǔn)則,在處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)經(jīng)常為他人所左右,不能公平地對(duì)待利益各方,甚至通同作弊,為違法違紀(jì)活動(dòng)出謀劃策,直接參與偽造,編造虛假的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表,使會(huì)計(jì)行為偏離了既定的會(huì)計(jì)目標(biāo),經(jīng)常以犧牲國(guó)家利益換取局部利益乃至個(gè)人利益。會(huì)計(jì)人員遵紀(jì)守法的意識(shí)日益淡薄,這是現(xiàn)實(shí)中會(huì)計(jì)職業(yè)道德思想基礎(chǔ)的嚴(yán)重扭曲。

  3.牟取私利,貪贓枉法

  一些會(huì)計(jì)人員個(gè)人主義、拜金主義、享樂(lè)主義膨脹,喪失了法制觀念,通過(guò)收入不入賬,虛報(bào)冒領(lǐng)等手段,故意偽造、編造、隱匿、毀損會(huì)計(jì)資料;利用職務(wù)之便貪污、挪用公款,將國(guó)家和集體的財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移到個(gè)人手中,侵害國(guó)家和集體的利益。少數(shù)會(huì)計(jì)人員喪失會(huì)計(jì)職業(yè)道德,借工作之便違法犯罪。有的會(huì)計(jì)人員個(gè)人利益膨脹,故意偽造、編造、隱匿、毀損會(huì)計(jì)資料,監(jiān)守自盜,利益職務(wù)之便貪污、挪用公款,以身試法。一些嚴(yán)重違法法制行為雖然是少數(shù)會(huì)計(jì)人員所為,但也反映出在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,在會(huì)計(jì)隊(duì)伍中確有一部分人會(huì)計(jì)職業(yè)道德淪喪,走上法制的道路。

  4.有法不依,法律意識(shí)淡薄,業(yè)務(wù)水平低下

  會(huì)計(jì)工作中有法不依,違法不究的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。不少會(huì)計(jì)人員不能做到熟悉法規(guī)、依法辦事,遵紀(jì)守法意識(shí)淡薄,唯領(lǐng)導(dǎo)命令是從,缺乏職業(yè)道德和敬業(yè)精神,不關(guān)注、不學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法規(guī)以及財(cái)務(wù)規(guī)章制度,就更談不上遵紀(jì)守法,依法辦事。有的會(huì)計(jì)人員缺少會(huì)計(jì)專業(yè)基本的業(yè)務(wù)素質(zhì),業(yè)務(wù)知識(shí)貧乏或老化,對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度知之甚少,專業(yè)技術(shù)能力較差,業(yè)務(wù)素質(zhì)低下,在工作中得過(guò)且過(guò),缺乏積極進(jìn)取、精益求精的精神。

  二、提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的措施

  由于造成會(huì)計(jì)人員道德下滑的原因是多方面的,所以提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)當(dāng)采用多種措施進(jìn)行綜合治理,主要有如下幾個(gè)方面:

  1.規(guī)范性防范,以法治假,追究責(zé)任

 。1)加強(qiáng)法制建設(shè),建立健全有關(guān)法律法典及有關(guān)監(jiān)督約束機(jī)制,將有關(guān)民事賠償法律納入有關(guān)會(huì)計(jì)立法中,同時(shí)強(qiáng)化實(shí)施。(2)明確單位負(fù)責(zé)人責(zé)任。明確了單位負(fù)責(zé)人為會(huì)計(jì)信息真實(shí)性、完整性的第一責(zé)任人,加大了單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。所以明確單位負(fù)責(zé)人為會(huì)計(jì)責(zé)任主體,也就抓住了問(wèn)題的關(guān)鍵。

  2.建立好完善會(huì)計(jì)管理制度及內(nèi)部控制體系

  加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度建設(shè)是完善會(huì)計(jì)管理制度體系的重要舉措,它能夠有效地維護(hù)會(huì)計(jì)管理制度體系的完整性和協(xié)調(diào)性,確保會(huì)計(jì)管理制度的有效性。是改善單位經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的重要策略。建立一套比較完善的會(huì)計(jì)人員考核、競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)和約束機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員工作的積極性和主動(dòng)性。為防止會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)日常工作中違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為,還應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)人員建立考核、競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)和約束機(jī)制。通過(guò)考核、競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)和約束等機(jī)制的不斷建立和完善,使那些政治素質(zhì)好、事業(yè)心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人走上會(huì)計(jì)工作崗位,并全面提升會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和工作效率。

  3.強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制

  會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制是指對(duì)會(huì)計(jì)核算和管理工作進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面的監(jiān)控和經(jīng)常性的檢查,便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正會(huì)計(jì)工作中可能存在的偏差和錯(cuò)誤。依法查處可能存在的舞弊造假,確保會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)管理工作健康、有序、高效的運(yùn)行。監(jiān)督機(jī)制有會(huì)計(jì)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督以及法律制裁等。

  4.加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),全面提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平

  首先,加強(qiáng)職業(yè)道德教育,增強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的使命感;其次,建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系,會(huì)計(jì)職業(yè)道德的評(píng)價(jià)體系是會(huì)計(jì)職業(yè)道德系統(tǒng)的有機(jī)組成部分。再次,對(duì)道德評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)使用獎(jiǎng)罰手段、示范道德榜樣、大眾傳播媒介等方式,使會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德?tīng)顩r始終置于各單位內(nèi)部和社會(huì)公眾的督導(dǎo)之下。

  5.凈化會(huì)計(jì)行為環(huán)境

  會(huì)計(jì)人員不僅工作在會(huì)計(jì)領(lǐng)域,更生活在社會(huì)大環(huán)境中,其職業(yè)道德不可避免地要受到社會(huì)各種不良因素的影響和干擾。在一個(gè)道德意識(shí)淡薄,公共意識(shí)低下,自我中心突出的社會(huì)環(huán)境下,不可能營(yíng)造出高品味的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。凈化環(huán)境,不是光靠會(huì)計(jì)職業(yè)界的努力能做到的,而要依托于社會(huì)各方面的變革與協(xié)調(diào),尤其是應(yīng)與法律、各行各業(yè)的職業(yè)道德同步,才能建設(shè)好會(huì)計(jì)職業(yè)道德。

  會(huì)計(jì)職業(yè)道德是社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的重要力量,只有我們會(huì)計(jì)人員自覺(jué)遵守會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德行為規(guī)范,會(huì)計(jì)秩序才不亂,才會(huì)促進(jìn)整個(gè)社會(huì)工作質(zhì)量的提高,使整個(gè)單位乃至整個(gè)社會(huì)的會(huì)計(jì)工作處于良性循環(huán),從而不斷進(jìn)步,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)才能更好地發(fā)展。中國(guó)會(huì)計(jì)業(yè)必將走向世界,其執(zhí)業(yè)水平和執(zhí)業(yè)作風(fēng)必將經(jīng)得起嚴(yán)峻的考驗(yàn),每個(gè)會(huì)計(jì)人員必須從自身做起,不負(fù)眾望,以嚴(yán)明的制度約束自己,以高尚的職業(yè)道德感召世人。

  參考文獻(xiàn):

  [1]葉陳剛,《會(huì)計(jì)道德研究》,職業(yè)道德現(xiàn)狀分析,2002.06.

  [2]范杰,《談?wù)剷?huì)計(jì)工作中的道德問(wèn)題》,論會(huì)計(jì)自律機(jī)制,2002.02.

  [3]托馬斯、鄧菲,《有約束力的關(guān)系》,會(huì)計(jì)約束力概念,2001.08.

責(zé)任編輯:小奇