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商業(yè)銀行的財(cái)務(wù)管理是提高銀行競(jìng)爭(zhēng)力的核心內(nèi)容。以“利潤(rùn)最大化”和“股東財(cái)富最大化”為宗旨,現(xiàn)代商業(yè)銀行正在不斷創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)理念,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理特別是全面成本管理,從而提高經(jīng)濟(jì)效益。
西方商業(yè)銀行在長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程中,建立了比較完善的財(cái)務(wù)管理體系,有科學(xué)的財(cái)務(wù)管理方法和先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理手段。我國(guó)的商業(yè)銀行尤其是股份制商業(yè)銀行經(jīng)過(guò)十幾年的制度改革,經(jīng)營(yíng)效益和管理水平都大幅提高,但由于受我國(guó)銀行傳統(tǒng)模式的制約,與西方銀行財(cái)務(wù)管理還存在著相當(dāng)大的差距。
一、財(cái)務(wù)管理體系的差異
從組織架構(gòu)上來(lái)說(shuō),西方商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理體制上的一大特點(diǎn),就是對(duì)其分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)主管實(shí)行“垂直管理”和“雙線負(fù)責(zé)制”。根據(jù)銀行規(guī)模的不同,各級(jí)分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人分別由總部或者地區(qū)性總部的財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)人垂直管理,實(shí)行業(yè)務(wù)上的專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí),各分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)主管在本機(jī)構(gòu)內(nèi)部,對(duì)于日常的財(cái)務(wù)管理,實(shí)行雙線負(fù)責(zé)制:即一方面要負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)內(nèi)部所有的財(cái)務(wù)管理事務(wù),協(xié)助本機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人開(kāi)展工作,參與本機(jī)構(gòu)的重要決策;另一方面,也要對(duì)上級(jí)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé),貫徹總部或者地區(qū)性總部的有關(guān)政策,監(jiān)督本機(jī)構(gòu)的所有業(yè)務(wù)活動(dòng)在可以控制和可行的范圍之內(nèi)。同時(shí),負(fù)有向上級(jí)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告本機(jī)構(gòu)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)和重要經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的責(zé)任。分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)主管一般由上級(jí)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)人任命和考核,其升遷需部分參考當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的意見(jiàn);實(shí)行任期制,由總部在全行范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)動(dòng)和安排工作;薪酬由上級(jí)總部管理,而部分獎(jiǎng)金由上級(jí)總部在與當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人協(xié)商后決定。
而我國(guó)銀行長(zhǎng)期奉行“分級(jí)核算”的觀念,財(cái)務(wù)管理權(quán)力比較分散,形成了總分行事實(shí)上的不同層面的財(cái)務(wù)主體,分行財(cái)務(wù)主管對(duì)分行行長(zhǎng)負(fù)責(zé),沒(méi)有形成全行集中統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理組織體系。
二、財(cái)務(wù)管理理念的差異
西方商業(yè)銀行在經(jīng)營(yíng)管理中形成了非常明確的成本管理理念。為實(shí)現(xiàn)目標(biāo),西方商業(yè)銀行樹(shù)立了以風(fēng)險(xiǎn)管理為核心的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的理念,在做好服務(wù)、控制風(fēng)險(xiǎn)中實(shí)現(xiàn)收入的最大化。同時(shí),他們非常注重資源的分配管理,尤其是資本的管理和成本管理,努力控制成本開(kāi)支,集中資源支持能帶來(lái)效益的業(yè)務(wù)品種的市場(chǎng)開(kāi)拓。在組織機(jī)構(gòu)體系上,扁平化管理的特點(diǎn)較為突出,既減少了管理層次,又提高了管理效率,節(jié)約了大量的固定成本開(kāi)支。在經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的設(shè)置上,較多地體現(xiàn)為無(wú)形的網(wǎng)點(diǎn),業(yè)務(wù)門(mén)類(lèi)齊全、人員較多的綜合性營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)相對(duì)較少,自助銀行、ATM和網(wǎng)上銀行較為發(fā)達(dá),人力費(fèi)用得到了一定程度的節(jié)約。在具體的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和管理中,不僅每一項(xiàng)產(chǎn)品、每一項(xiàng)業(yè)務(wù)都核算風(fēng)險(xiǎn)、成本和收益,即使在銀行內(nèi)部,提高服務(wù)和接受服務(wù)的部門(mén)或人員也都要進(jìn)行成本的核算。成本核算的觀念貫穿于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)。目前西方主流的成本管理理念有:戰(zhàn)略成本理念;源流式成本管理理念;持續(xù)成本改進(jìn)理念;業(yè)務(wù)伙伴理念;全面風(fēng)險(xiǎn)管理理念。
三、財(cái)務(wù)管理方法的差異
1、西方商業(yè)銀行實(shí)現(xiàn)了從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)到管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變,而國(guó)內(nèi)銀行還主要停留在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),側(cè)重于事后報(bào)告和監(jiān)督。
管理會(huì)計(jì)是現(xiàn)代會(huì)計(jì)體系的兩大分支之一。西方商業(yè)銀行已實(shí)現(xiàn)了從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變。管理會(huì)計(jì)不再局限于簡(jiǎn)單地提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),而是進(jìn)一步利用會(huì)計(jì)信息進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、規(guī)劃未來(lái),并對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行控制、分析及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),從而最大限度地提高銀行盈利能力。
而我國(guó)商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理還僅限于事后的財(cái)務(wù)分析和監(jiān)督,財(cái)務(wù)工作基本上還停留在記賬、報(bào)賬、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)檢查的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)階段。各家銀行盡管都意識(shí)到管理會(huì)計(jì)的重要性,但由于受觀念和技術(shù)的制約,預(yù)算管理沒(méi)有過(guò)程控制,管理信息系統(tǒng)還未建立,只有部分銀行能實(shí)現(xiàn)分部門(mén)的核算,分產(chǎn)品和分客戶(hù)核算還難以實(shí)現(xiàn),無(wú)法細(xì)分成本收益,經(jīng)營(yíng)管理工作難以細(xì)化。
2、西方銀行實(shí)現(xiàn)了從成本控制向全面成本管理(簡(jiǎn)稱(chēng)TCM)的轉(zhuǎn)變,而國(guó)內(nèi)銀行成本管理主要局限于費(fèi)用的控制和財(cái)務(wù)部門(mén)的控制。
商業(yè)銀行成本主要包括利息支出、營(yíng)業(yè)費(fèi)用、服務(wù)費(fèi)用、稅金支出等。傳統(tǒng)的成本管理是一種“成本控制”方法,成本控制主要由財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé),采取減少預(yù)算、節(jié)約開(kāi)支、控制費(fèi)用等方法。而現(xiàn)代商業(yè)銀行的全面成本管理是運(yùn)用現(xiàn)代管理原理和技術(shù),以效益為中心,根據(jù)銀行經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)各層次、各門(mén)類(lèi)、各環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)特征和成本收益情況,進(jìn)行全方位調(diào)節(jié)和控制的現(xiàn)代管理方式。實(shí)現(xiàn)了成本開(kāi)支的源頭控制,變事后核算為事前引導(dǎo)、事中控制,由事后被動(dòng)接受成本支出轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)測(cè)成本、控制成本。簡(jiǎn)單地說(shuō),就是對(duì)成本進(jìn)行全方位、全過(guò)程、全員的管理和控制。
四、財(cái)務(wù)管理手段的差異
1、西方銀行普遍建立了管理信息系統(tǒng),國(guó)內(nèi)銀行還處在探索階段。
管理會(huì)計(jì)、成本管理、資產(chǎn)負(fù)債管理都需要管理信息系統(tǒng)的支持。先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方法需要有先進(jìn)的信息管理系統(tǒng)來(lái)支持,目前國(guó)內(nèi)銀行的技術(shù)力量大部分都投入到新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),管理信息系統(tǒng)的建設(shè)相對(duì)落后,不能及時(shí)提供更多有用的數(shù)據(jù),也就不可能實(shí)現(xiàn)成本收益的實(shí)時(shí)監(jiān)控。
2、西方國(guó)家有活躍的金融市場(chǎng)和金融機(jī)構(gòu)享有的自主定價(jià)權(quán),而國(guó)內(nèi)金融市場(chǎng)不夠活躍,銀行在利率和收費(fèi)等方面實(shí)行較嚴(yán)格的價(jià)格管制西方銀行的財(cái)務(wù)管理是建立在西方國(guó)家比較健全的金融市場(chǎng)之上的,資產(chǎn)負(fù)債定價(jià)、中間業(yè)務(wù)收費(fèi)由銀行自主決定,利率風(fēng)險(xiǎn)可以通過(guò)一系列的金融工具來(lái)實(shí)現(xiàn)套期保值,銀行可以經(jīng)營(yíng)證券、保險(xiǎn)業(yè)務(wù),這些條件都為西方銀行進(jìn)行成本管理、資產(chǎn)負(fù)債管理等提供了良好的市場(chǎng)環(huán)境。而我國(guó)由于利率和收費(fèi)還在管制時(shí)期,金融衍生工具還處于研究階段,監(jiān)管當(dāng)局對(duì)銀行實(shí)行嚴(yán)格分業(yè)管理,在這種金融環(huán)境下,財(cái)務(wù)管理還缺乏一定的手段。
五、財(cái)務(wù)指標(biāo)的差異
中國(guó)的商業(yè)銀行和國(guó)際化商業(yè)銀行在經(jīng)營(yíng)狀況上到底有多大差距呢?國(guó)際通行的“駱駝評(píng)價(jià)方法”(CAMEL),是從資本狀況、資產(chǎn)質(zhì)量、管理水平、盈利狀況和資產(chǎn)流動(dòng)性等五個(gè)方面進(jìn)行比較分析,考慮篇幅關(guān)系在這里只做三方面的比較。
1、資本狀況。
商業(yè)銀行作為高財(cái)務(wù)杠桿率金融企業(yè),充足的資本和合理的資本結(jié)構(gòu)是維護(hù)公眾對(duì)銀行信心的基本需要,也是銀行自身承受各種損失和風(fēng)險(xiǎn)的“緩沖器”。巴塞爾委員會(huì)發(fā)布的2001年新資本協(xié)議強(qiáng)調(diào),綜合考慮各種風(fēng)險(xiǎn)因素的充足的資本儲(chǔ)備是銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的第一支柱,包括信用、市場(chǎng)和操作風(fēng)險(xiǎn)的最低資本充足要求仍舊為8%。
西方銀行資本充足率普遍達(dá)到了新資本協(xié)議的要求,平均在10%以上,核心資本充足率大于5%,其中全球最大100家商業(yè)銀行資本充足率最高11.43%,核心資本充足率為7.78%,日本略低。
我國(guó)銀行業(yè)國(guó)有銀行的資本充足率相對(duì)較低,股份制商業(yè)銀行較高。但我國(guó)銀行的資本構(gòu)成基本上是核心資本,附屬資本很少。
2、資產(chǎn)質(zhì)量。
銀行資產(chǎn)質(zhì)量好壞直接反映銀行經(jīng)營(yíng)的安全程度,并直接影響到銀行盈利的多少。我國(guó)商業(yè)銀行的資產(chǎn)質(zhì)量距西方銀行有較大差距,其不良資產(chǎn)水平高于國(guó)際同業(yè),提取呆壞賬準(zhǔn)備金嚴(yán)重不足。資產(chǎn)質(zhì)量差是造成我國(guó)銀行財(cái)務(wù)狀況不理想、盈利水平低的重要原因。
3、盈利性。
盈利性是財(cái)務(wù)指標(biāo)的主要內(nèi)容。不論是平均資產(chǎn)收益率,還是平均股本收益率,我國(guó)銀行業(yè)與西方商業(yè)銀行有較大差距。從收入結(jié)構(gòu)來(lái)看,我國(guó)商業(yè)銀行的收入來(lái)源主要是利息收入,其他營(yíng)業(yè)收入與平均資產(chǎn)的比例遠(yuǎn)低于西方銀行。據(jù)統(tǒng)計(jì),西方銀行中間業(yè)務(wù)利潤(rùn)占整個(gè)銀行業(yè)總利潤(rùn)40——60%,而我國(guó)銀行不到10%。成本收入率國(guó)內(nèi)銀行遠(yuǎn)高于西方銀行,成本管理還有待提高。
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