摘　要：近年來(lái)，隨著計(jì)算機(jī)的發(fā)展和普及，會(huì)計(jì)電算化在我國(guó)得到突破性進(jìn)展。處于西部地區(qū)的貴州，在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的建設(shè)上雖然與其他經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)有一定的差距，但在進(jìn)入二十一世紀(jì)后其發(fā)展速度是十分迅速的。作為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，會(huì)計(jì)電算化在貴州地區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀如何？在現(xiàn)階段暴露出了哪些問(wèn)題？今后貴州地區(qū)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)如何去建設(shè)、如何去發(fā)展？這些問(wèn)題都值得探討。

　　關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)電算化；會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)；財(cái)務(wù)軟件

　　會(huì)計(jì)電算化，是把以電子計(jì)算機(jī)為代表的現(xiàn)代化數(shù)據(jù)處理工具和以信息論、系統(tǒng)論、控制論、數(shù)據(jù)庫(kù)以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等新興理論和技術(shù)應(yīng)用于會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作中，以提高財(cái)會(huì)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)代化。會(huì)計(jì)電算化改變了會(huì)計(jì)核算方式、數(shù)據(jù)儲(chǔ)存形式、數(shù)據(jù)處理程序和方法，擴(kuò)大了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)領(lǐng)域，提高了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，是整個(gè)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的一次根本性變革。我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化是從二十世紀(jì)七十年代末才開(kāi)始，經(jīng)歷了萌芽起步階段、茁壯成長(zhǎng)階段和縱橫發(fā)展階段。雖然起步較晚，但在這二十多年的發(fā)展過(guò)程中，已取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。近十多年來(lái)已有幾百萬(wàn)家企事業(yè)單位在會(huì)計(jì)工作中使用了計(jì)算機(jī)，其中大部分單位建成了完整的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，商品化、通用化的財(cái)務(wù)軟件得到了廣泛的應(yīng)用，促進(jìn)了企業(yè)管理的現(xiàn)代化。在這普及和發(fā)展的大好局面下，我們?nèi)匀粦?yīng)當(dāng)看到我國(guó)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)管理方面與其他先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)有著不小的差距。具不完全統(tǒng)計(jì)，我國(guó)在會(huì)計(jì)工作中使用計(jì)算機(jī)的企事業(yè)單位占總數(shù)的比例不過(guò)10%.由于全國(guó)各個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、發(fā)展速度、觀念等方面的差異，我國(guó)西部地區(qū)貴州的會(huì)計(jì)電算化普及程度在全國(guó)范圍來(lái)說(shuō)處于落后水平。本文就會(huì)計(jì)電算化在貴州的現(xiàn)狀以及今后的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行探析，談一些個(gè)人的看法。

　　一、目前貴州會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀及問(wèn)題

　　建立完善的會(huì)計(jì)電算化體系是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。近幾年間，貴州抓住西部大開(kāi)發(fā)的機(jī)遇，在大中型企業(yè)和主要事業(yè)單位中先后建立了會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，會(huì)計(jì)電算化在貴州得到突破性進(jìn)展。在2002年到2004年間，在國(guó)內(nèi)財(cái)會(huì)軟件市場(chǎng)處于主導(dǎo)地位的用友系列財(cái)務(wù)軟件和金碟系列財(cái)務(wù)軟件先后與貴州水城鋼鐵集團(tuán)公司、貴陽(yáng)味莼園有限責(zé)任公司、貴州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、貴州六盤水煙草公司等一大批貴州的大中型企業(yè)簽約，涉及貴州的工業(yè)、通信業(yè)、食品加工、制藥、煙草、電力、行政事業(yè)等多個(gè)行業(yè)，為貴州近幾年來(lái)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展做出了重大的貢獻(xiàn)。然而，在其發(fā)展成長(zhǎng)中也存在一些問(wèn)題：

　?。ㄒ唬?nbsp;  對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)還不到位

　　一些單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的重要意義缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到開(kāi)展會(huì)計(jì)電算化是時(shí)代發(fā)展的必然，是管理現(xiàn)代化的需要。一些財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)電算化知識(shí)不掌握，對(duì)電算化管理很陌生，對(duì)使用財(cái)會(huì)軟件生成的會(huì)計(jì)信息的保密性、安全性存在空白，因而對(duì)會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)可靠性發(fā)生質(zhì)疑，造成不會(huì)管，不敢管的混亂局面，嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)電算化的普及和推廣。甚至在一些地區(qū)的工商管理部門因不熟悉電算化而放棄對(duì)使用財(cái)會(huì)軟件的企業(yè)的審核和監(jiān)督。還有的觀點(diǎn)則認(rèn)為電算化僅僅是“以機(jī)代賬”，軟件只需一次投人即可，出現(xiàn)了只重視硬件換代，不注意軟件升級(jí)，最終使得財(cái)會(huì)軟件適應(yīng)不了企業(yè)的成長(zhǎng)。

　?。ǘ╇娝慊A(chǔ)管理工作十分薄弱

　　首先，會(huì)計(jì)電算化雖然在很大程度上減輕會(huì)計(jì)人員的工作量，但同時(shí)也增加了操作人員、系統(tǒng)維護(hù)人員等崗位，帶來(lái)了許多新的要求，提出了新的問(wèn)題。而目前，貴州建立在手工操作條件下的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的管理還存在著很多不足，一些企業(yè)內(nèi)部控制也不是十分完善。目前，不少單位沒(méi)有嚴(yán)密的管理制度或有章不循，使得會(huì)計(jì)電算化不能正常健康運(yùn)轉(zhuǎn)。由于基礎(chǔ)工作薄弱，建立在此基礎(chǔ)上的電算化管理也就出現(xiàn)一些問(wèn)題，導(dǎo)致手工與計(jì)算機(jī)并行時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，增加了會(huì)計(jì)人員的工作量。

　　其次，在已經(jīng)開(kāi)展了電算化的單位中，大部分都是使用的較低版本的商品化軟件。相對(duì)于高版本的財(cái)務(wù)軟件來(lái)說(shuō)，低版本的財(cái)務(wù)軟件在價(jià)格上有很大的優(yōu)勢(shì)，而且操作也要簡(jiǎn)單得多。但是低版本的財(cái)務(wù)軟件在軟件功能、系統(tǒng)安全性、系統(tǒng)維護(hù)等多方面都遠(yuǎn)差于同等系列的高版本財(cái)務(wù)軟件。

　　再次，雖然貴州有不少企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始使用電算化來(lái)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理，但我們應(yīng)該看到，到目前為止會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用也僅僅限于大型企業(yè)和主要的行政事業(yè)單位中運(yùn)用，對(duì)于占市場(chǎng)很大比重的中小型企業(yè)和大多數(shù)的基層事業(yè)單位來(lái)說(shuō)，仍然是以手工進(jìn)行會(huì)計(jì)核算為主導(dǎo)。這在很大程度上限制了會(huì)計(jì)電算化在貴州的普及。

　　最后，作為在貴州占主導(dǎo)地位的核算型會(huì)計(jì)軟件僅僅是簡(jiǎn)單的模仿手工會(huì)計(jì)核算的全過(guò)程，沒(méi)有融入現(xiàn)代企業(yè)管理的理念。而在隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的大規(guī)模應(yīng)用和發(fā)展，以及會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)量的增大、業(yè)務(wù)種類的繁多、對(duì)會(huì)計(jì)信息資料的分析與研究的深入，簡(jiǎn)單的核算型會(huì)計(jì)軟件已不能滿足企業(yè)的要求。

　?。ㄈ?huì)計(jì)電算化專業(yè)人才缺乏

　　由于會(huì)計(jì)電算化涉及到會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)兩種專業(yè)知識(shí)，在崗的會(huì)計(jì)人員雖經(jīng)過(guò)計(jì)算機(jī)等級(jí)培訓(xùn)，但與實(shí)際要求的水平還是存在有較大差距。許多年齡較大的會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)比較熟悉，但對(duì)計(jì)算機(jī)知識(shí)了解有限，而年青人則相反。要使得計(jì)算機(jī)知識(shí)和會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)有機(jī)結(jié)合，還有待時(shí)日。

　　另外，在人才的培訓(xùn)上也存在著諸多問(wèn)題：在培訓(xùn)內(nèi)容上重視財(cái)務(wù)軟件的使用方法，忽視會(huì)計(jì)電算化基礎(chǔ)理論和相關(guān)內(nèi)容；在培訓(xùn)時(shí)間上，重視實(shí)施會(huì)計(jì)電算化前的培訓(xùn)，輕視后續(xù)培訓(xùn)；在培訓(xùn)方式上，方法單一，效果欠佳。當(dāng)今計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展越來(lái)越快，甚至操作系統(tǒng)也有質(zhì)的變化。而現(xiàn)在的會(huì)計(jì)電算化教材多為幾年前的，所介紹的知識(shí)陳舊，實(shí)用性不強(qiáng)，經(jīng)過(guò)這樣培訓(xùn)并通過(guò)考試的人員實(shí)際操作能力可想而之。

　　二、對(duì)貴州會(huì)計(jì)電算化今后發(fā)展的建議

　　對(duì)于已開(kāi)展會(huì)計(jì)電算化的單位和部門，應(yīng)盡快完善會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)，建立健全一整套電算化模式下的規(guī)章制度，徹底甩掉手工記賬工作，做好會(huì)計(jì)電算化的配套改革工作，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，轉(zhuǎn)移工作重心，抓緊建設(shè)以管理為重心的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)或企業(yè)管理信息系統(tǒng)軟件，進(jìn)而使會(huì)計(jì)電算化工作從核算系統(tǒng)向管理信息系統(tǒng)發(fā)展，為進(jìn)一步開(kāi)發(fā)和使用會(huì)計(jì)或企業(yè)管理信息系統(tǒng)作好準(zhǔn)備。另外還應(yīng)從單機(jī)應(yīng)用向計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)發(fā)展，提高計(jì)算機(jī)應(yīng)用的檔次，便于數(shù)據(jù)傳輸匯總，為進(jìn)一步開(kāi)發(fā)和使用網(wǎng)絡(luò)化的會(huì)計(jì)和企業(yè)管理信息系統(tǒng)做好準(zhǔn)備，并為將來(lái)聯(lián)成更大的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)打下基礎(chǔ)，便于加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的事前計(jì)劃、預(yù)測(cè)和決策、事中管理控制、事后分析評(píng)價(jià)，切實(shí)將企業(yè)財(cái)會(huì)管理水平從手工狀態(tài)提高上來(lái)，以發(fā)揮會(huì)計(jì)電算化的總體效益、社會(huì)效益。同時(shí)，盡快提高會(huì)計(jì)電算化的普及率，使尚未開(kāi)展會(huì)計(jì)電算化工作的單位早日趕上來(lái)。

　　對(duì)于會(huì)計(jì)電算化人員的培訓(xùn)，一方面要加大會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)和會(huì)計(jì)電算化的理論知識(shí)比重，要求會(huì)計(jì)人員掌握會(huì)計(jì)核算軟件功能結(jié)構(gòu)，數(shù)據(jù)處理流程，具備計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)；另一方面要能適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下新的會(huì)計(jì)分支，如人力資源會(huì)計(jì)，或新的商務(wù)模式（如電子商務(wù)）等對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)電算化內(nèi)容擴(kuò)充的要求。要充分利用計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)資源，豐富會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)的方式，建立良好培訓(xùn)機(jī)制，完善培訓(xùn)制度，落實(shí)培訓(xùn)效果。當(dāng)然在短時(shí)間內(nèi)，要普遍提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)是不很現(xiàn)實(shí)的，但會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)電算化知識(shí)的缺乏又會(huì)成為制約企業(yè)會(huì)計(jì)電算化實(shí)施效果的瓶頸。為充分利用會(huì)計(jì)電算化優(yōu)勢(shì)和所用軟件的功能，應(yīng)付日常會(huì)計(jì)電算化實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題，緩解技術(shù)壓力，降低咨詢維護(hù)費(fèi)用，實(shí)施電算化的單位可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化方面的人力資源投資，重點(diǎn)培訓(xùn)數(shù)名具有較高計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)能力，熟知財(cái)務(wù)軟件知識(shí)，對(duì)計(jì)算機(jī)與會(huì)計(jì)電算化相關(guān)知識(shí)有一定了解的會(huì)計(jì)人員，既可提高本單位會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用水平，又可在必要時(shí)在部門內(nèi)開(kāi)展不定期的培訓(xùn)活動(dòng)，帶動(dòng)其他會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的提高。

　　比較近幾年來(lái)會(huì)計(jì)電算化在貴州地區(qū)和其他地區(qū)的發(fā)展趨勢(shì)，我們可以看到雖然貴州地區(qū)的發(fā)展相對(duì)比較落后，但發(fā)展的步伐是非?？斓?。隨著今后人們觀念的改變和市場(chǎng)的需求，我想會(huì)計(jì)電算化在貴州將得到更深層次的發(fā)展，最大程度地提高會(huì)計(jì)工作水平和會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的質(zhì)量，更好地為提高各級(jí)企、事業(yè)單位現(xiàn)代化管理水平和經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

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