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管理會計形成與發(fā)展的“三階段論”

來源: 余緒纓 編輯: 2004/03/31 10:32:16  字體:
  「摘要」本文由三個部分組成:第一部分:會計演化問題的研究要以歷史觀、哲學(xué)觀為指導(dǎo),是全文的指導(dǎo)思想。第二部分:管理會計形成、發(fā)展的“三階段論”,論述了管理會計的形成、發(fā)展經(jīng)歷了“成本會計”、“現(xiàn)代管理會計”和“后現(xiàn)代管理會計”三個階段,并依據(jù)歷史唯物主義原理,對管理會計在這三個階段中取得的進展和創(chuàng)新作了較具體的闡述;第三部分:管理會計在“決策支持層面”取得的進展,是對第二部分作的重點補充,特別對“科學(xué)觀決策模式”下的決策支持和“人文觀決策模式”下的決策支持進行了對比,認(rèn)為后者更符合歷史發(fā)展潮流。

  「關(guān)鍵詞」成本會計;現(xiàn)代管理會計;后現(xiàn)代管理會計

  會計國際化是近年來國內(nèi)外會計界討論較多的一個問題。然而,對會計問題的研究討論不能脫離會計所處的環(huán)境。我認(rèn)為,對我國會計國際化問題的討論應(yīng)該結(jié)合我國所處的具體環(huán)境和背景,也就是說,要建立在對我國會計環(huán)境有清醒的認(rèn)識的基礎(chǔ)之上。我國當(dāng)前會計環(huán)境的特殊性,決定了我國當(dāng)前會計國際化的進程和要點所在。為此,在必要對我國當(dāng)前的會計環(huán)境有充分的認(rèn)識。

  一、會計演化問題的研究要以歷史觀、哲學(xué)觀為指導(dǎo)

  會計問題的研究,不能就會計論會計,從單純的技術(shù)觀來分析、研究相關(guān)問題,而應(yīng)提到理論的高度進行分析、論證。從技術(shù)層面認(rèn)識問題,還是從理論層面認(rèn)識問題,是有很大差別的。它們之間的差別,就象工匠與學(xué)者之間的差別一樣。工匠(能工巧匠)造器可以做到巧奪天工,對社會的貢獻很大,這是人所共知的。但一個社會,單有工匠還不夠,還需要學(xué)者。學(xué)者的任務(wù)是研究問題,從大處著眼,往深處探索,超越現(xiàn)有水平,作出原創(chuàng)性的發(fā)現(xiàn),進行理論上的創(chuàng)新。其理論成果可導(dǎo)致人們的認(rèn)識在總體上實現(xiàn)新的飛躍,并產(chǎn)生具有全局性、長遠(yuǎn)性的影響。

  從工匠與學(xué)者的關(guān)系,可以看到理論的重要性。而理論又是有層次的。歷史觀是人文、社會科學(xué)理論的最高層次。因為人類社會的發(fā)展是一個自然歷史過程。因此對人文、社會科學(xué)問題,只有把它們放在特定的歷史條件、歷史背景下進行研究才能得到正確的認(rèn)識。也就是,研究人文、社會科學(xué)問題,既不割斷歷史、也不超越歷史,所作的研究才能體現(xiàn)歷史真實,得出令人信服的結(jié)果。會計演化是一個歷史進程,其有關(guān)問題的研究自然更應(yīng)如此。

  再說哲學(xué)觀。一般認(rèn)為,哲學(xué)是全部科學(xué)(包括自然科學(xué)和人文、社會科學(xué))理論的最高層次,是人類智慧的結(jié)晶。也可以說,哲學(xué)是人類的“大智慧”(Mega wisdom)。所以哲學(xué)觀是對所有學(xué)科的研究都起指導(dǎo)作用的,會計學(xué)科自然也不例外。

  總起來說,研究問題以歷史觀、哲學(xué)觀為指導(dǎo),意思是:研究問題要站在歷史的高度,進行哲學(xué)的思考。只有這樣,才能做到既高屋建瓴,又具非凡的洞察力。

  二、管理會計形成、發(fā)展的“三階段論”

  一個世紀(jì)以來,管理會計的形成與發(fā)展可分為連續(xù)的三個階段,即成本會計(Cost accounting)、現(xiàn)代管理會計(Modern management accounting)和后現(xiàn)代管理會計(Post—Management accounting)三大階段。以下依次進行論述:

 ?。ㄒ唬俺杀緯嫛彪A段

  成本會計是工業(yè)化的產(chǎn)物。成本會計的形成與發(fā)展,歷時半個世紀(jì),即從20世紀(jì)初到20世紀(jì)50年代(第二次世界大戰(zhàn)的戰(zhàn)后期)。在這一期間,成本會計的形成與發(fā)展,主要表現(xiàn)為:

  1.從賬外計算發(fā)展到賬內(nèi)計算。嚴(yán)格地說,賬外計算并不是會計,只是生產(chǎn)的附帶工作的一部分——生產(chǎn)人員在生產(chǎn)中進行工、料和其他耗費的計算。而賬內(nèi)計算,是指將成本的發(fā)生、積累和結(jié)轉(zhuǎn)納入復(fù)式記賬系統(tǒng),由會計專業(yè)人員進行業(yè)務(wù)處理,借以為會計期間終了編制資產(chǎn)負(fù)債表與損益表提供相關(guān)的成本數(shù)據(jù)??梢姵杀镜馁~內(nèi)計算雖已納入企業(yè)的會計系統(tǒng),但并不具獨立性,實際上只是財務(wù)會計的一個組成部分。

  2.依據(jù)泰羅的“科學(xué)管理”學(xué)說,建立“標(biāo)準(zhǔn)成本會計”,實行事前計算與事后分析相結(jié)合,以促進企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中提高效率,減少浪費,為企業(yè)加強內(nèi)部的成本管理(控制)服務(wù)??梢姟皹?biāo)準(zhǔn)成本會計”不同于成本的賬內(nèi)計算,它大大超越了傳統(tǒng)財務(wù)會計的基本框架,而為會計直接服務(wù)于企業(yè)管理開創(chuàng)了一條新路?!皹?biāo)準(zhǔn)成本會計”的這一特性,使它能履行管理會計的一定職能,因而在20世紀(jì)50年以后,隨著現(xiàn)代管理會計的興起,它被納入“現(xiàn)代管理會計”的基本框架,作為“執(zhí)行性管理會計”的一個組成部分繼續(xù)發(fā)揮作用,是很自然的。

  但也必須看到,導(dǎo)源于泰羅制的“標(biāo)準(zhǔn)成本會計”,實施的有效性,有賴于整個社會大的社會經(jīng)濟環(huán)境和企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)的穩(wěn)定,表現(xiàn)為長期大量生產(chǎn)具有穩(wěn)定的市場需求的較少品種的產(chǎn)品。如果不是這樣,原始意義上的“標(biāo)準(zhǔn)成本會計”就難于有效地運作了,這是它的局限性。

  總的說來,在成本會計階段,認(rèn)識和分析問題,基本上還停留在“技術(shù)”層面上,并沒有提到應(yīng)有的理論高度來認(rèn)識。這可以說是一個總體性的缺陷。但美國會計學(xué)家J.M.Clark于1923年出版的《Studies in the Economics of Overhead Costs》一書中提出的“不同的成本服務(wù)于不同的目的”(Different Costs for Different Purposes)的論斷,卻富有哲理性,至今仍為眾多學(xué)者反復(fù)引用。可見其理論價值不僅沒有隨著時間的流逝而貶損,反而在管理會計以后的發(fā)展階段中得到了進一步的發(fā)揚光大。理論的重要性也于此可見一斑,足以發(fā)人深省。

 ?。ǘ艾F(xiàn)代管理會計”階段

  這一階段約起于20世紀(jì)50年代終于20世紀(jì)的90年代之初。這一歷史階段,管理會計所取得的進展,可歸納為以下幾個方面:

  1.完成從執(zhí)行性會計向決策性管理會計轉(zhuǎn)變。20世紀(jì)50年代以前的會計系統(tǒng)重點放在為企業(yè)內(nèi)部提高生產(chǎn)和工作效率服務(wù),并不涉及決策咨詢方面的問題。因為從20世紀(jì)初到20世紀(jì)50年代,中間經(jīng)過兩次世界大戰(zhàn),企業(yè)面臨的經(jīng)濟大環(huán)境是:社會物資缺乏,供不應(yīng)求,產(chǎn)品生產(chǎn)出來以后不愁沒有銷路。因而經(jīng)營決策問題并沒有在企業(yè)管理中引起足夠的重視,而被排除在會計視野之外。20世紀(jì)50年代以后,情況有了很大的變化。這是由于:從20世紀(jì)50年代起,資本主義世界進入所謂戰(zhàn)后期。從此資本主義經(jīng)濟陸續(xù)出現(xiàn)了許多新的變化。主要表現(xiàn)在:一方面現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)突飛猛進并大規(guī)模應(yīng)用于生產(chǎn),使社會生產(chǎn)力獲得十分迅速的發(fā)展;另一方面,資本主義企業(yè)進一步集中,跨國公司大量涌現(xiàn),企業(yè)的規(guī)模越來越大,生產(chǎn)經(jīng)營日趨復(fù)雜,企業(yè)外部的市場情況瞬息萬變,競爭更加劇烈。這些新的環(huán)境和條件,對企業(yè)管理提出了新的要求,迫切要求實施“管理的重心在經(jīng)營,經(jīng)營重心在決策”的指導(dǎo)方針,把正確地進行經(jīng)營決策放在首位。

  與此相適應(yīng),在現(xiàn)代管理科學(xué)(包括運籌學(xué)和預(yù)測、決策科學(xué)等)的指引下,形成的決策性管理會計的基本框架,是以“決策會計”與“執(zhí)行會計”為主體,并把“決策會計”放在主導(dǎo)的地位。它突破了原有執(zhí)行性會計系統(tǒng)的局限,在廣度和深度上都得到了重大發(fā)展。

  2.此后,隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進步,現(xiàn)代管理會計主要在以下各個領(lǐng)域取得了重要的進展和創(chuàng)新。(1)企業(yè)管理深入到作業(yè)水平,形成作業(yè)成本計算與作業(yè)管理;(2)技術(shù)與經(jīng)濟相結(jié)合形成目標(biāo)成本計算和與之相聯(lián)系的KAIZEN成本計算;(3)以成本的“社會觀”為指導(dǎo)形成產(chǎn)品生命期成本計算;(4)管理會計中行為科學(xué)的引進與應(yīng)用;(5)創(chuàng)建著眼于企業(yè)與金融市場共生互動的資本成本會計;(6)創(chuàng)建著眼于社會價值鏈優(yōu)化的戰(zhàn)略管理會計;(7)創(chuàng)建服務(wù)于正確實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的環(huán)境管理會計;(8)創(chuàng)建服務(wù)于正確實施全球發(fā)展戰(zhàn)略的國際管理會計。

  由此可見,現(xiàn)代管理會計已成長為一棵以基礎(chǔ)性管理會計為主體的“枝繁葉茂、繁花似錦”的大樹!

  以上各個領(lǐng)域的進展和創(chuàng)新,使現(xiàn)代管理會計從廣度、深度和高度上提到一個新的水平,并具有以下幾個特點:(1)提供信息對內(nèi)深化與對外擴展并舉;(2)應(yīng)用的指標(biāo)力求從滯后性向前導(dǎo)性轉(zhuǎn)變;(3)涉及的內(nèi)容更趨多學(xué)科化。

 ?。ㄈ┖蟋F(xiàn)代管理會計階段

  這一階段約始于20世紀(jì)90年代之初,將延伸到以后較長的歲月,不斷由較低級階段向更高級的階段發(fā)展。為什么說“后現(xiàn)代”始于20世紀(jì)90年代之初呢?

  1993年,美國管理大師彼得。德魯克(Peter Drucker)出版《后資本主義社會》(Post—Capitalist Society)一書認(rèn)為“知識社會”本質(zhì)上是“后資本主義社會”,使“知識經(jīng)濟”成為“后資本主義經(jīng)濟”的根本原因是“知識”的“準(zhǔn)公共產(chǎn)品”(quasi-public goods)特性。后資本主義社會同典型的資本主義社會不同,是由于經(jīng)濟增長的源動力,不是來自傳統(tǒng)的“資本家”的投資,而是來自知識的創(chuàng)新與運用。

  那么,進入“后現(xiàn)代”以后,在管理會計領(lǐng)域有哪些具有鮮明特色的創(chuàng)新呢?

  1.“后現(xiàn)代管理會計”思想觀念上的創(chuàng)新??偲饋碚f,20世紀(jì)90年代后,管理會計的創(chuàng)新不只在技術(shù)方法上,而首先是在思想觀念上。我認(rèn)為,思想觀念上的創(chuàng)新比技術(shù)方法上的創(chuàng)新更具根本性、全局性和長遠(yuǎn)性。因為思想觀念上的創(chuàng)新對許許多多具體應(yīng)用于相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)方法上的創(chuàng)新具有導(dǎo)向作用,可以使許多工作在第一線的專業(yè)人員在局部的摸索中少走彎路,正如前面所說的工匠與學(xué)者的關(guān)系一樣。

  而這里所說的管理會計思想觀念上的創(chuàng)新,又是以對管理會計特性的重新認(rèn)識作為基本的出發(fā)點。

  管理會計是融管理與會計于一體的一個專門領(lǐng)域,是管理信息系統(tǒng)中的一個子系統(tǒng),是決策支持系統(tǒng)的重要組成部分。因而其特性自然是依管理的特性為轉(zhuǎn)移,并隨著管理特性的發(fā)展而發(fā)展。

  關(guān)于管理的特性,傳統(tǒng)的認(rèn)識是:管理既是科學(xué)、也是藝術(shù),具有雙重性。但強調(diào)面不同,就會引發(fā)出一系列相關(guān)問題。

  強調(diào)管理的科學(xué)性,必然強調(diào):計算的精確性、管理決策的最優(yōu)化、復(fù)雜數(shù)學(xué)方法的應(yīng)用和計算機信息處理技術(shù)的奇妙功能。這樣一個思路,是環(huán)環(huán)相扣、順理成章的。在20世紀(jì)80年代以前,強調(diào)管理的科學(xué)性,是西方管理學(xué)界的主流思想,管理決策奉行最優(yōu)化準(zhǔn)則;強調(diào)管理中復(fù)雜數(shù)學(xué)方法的應(yīng)用,具有權(quán)威性的Robert S. Kaplan的著作《Advanced Management Accounting》,在1982年的第1版中就廣泛地應(yīng)用了許多復(fù)雜的數(shù)學(xué)方法。管理科學(xué)領(lǐng)域的數(shù)學(xué)熱,形成一個高潮。

  進入20世紀(jì)90年代以后,出現(xiàn)了許多有重要意義的新動向,主要表現(xiàn)在:

  管理大師Peter Drucker帶頭強調(diào)管理的藝術(shù)性,認(rèn)為管理是一種自由度較大的藝術(shù)(Management as a Liberal art),與此相聯(lián)系,強調(diào)“衡量”(Measuring)重于“計算”(Counting)、“認(rèn)知性”(Cognition)重于“精確性”(Precision)?!罢J(rèn)知性”重在整體的質(zhì)的把握,精確性重在細(xì)節(jié)的量的描述,前者屬于人文思維,后者屬于科學(xué)思維。

  Robert S. Kaplan與Anthony A. Atkinson合著的《Advanced Management Accounting》(1989年第2版,1998年第3版)也刪去了絕大部分用較復(fù)雜的數(shù)學(xué)方法表述的內(nèi)容,而把研究的重點轉(zhuǎn)移到有關(guān)企業(yè)管理的體制、組織和決策等方面來。與此同時,諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主赫伯特?西蒙倡導(dǎo)的管理決策目標(biāo)從“最優(yōu)化準(zhǔn)則”向“滿意性準(zhǔn)則”轉(zhuǎn)變,也在實踐中得到越來越廣泛的應(yīng)用。

  20世紀(jì)90年代以后,對管理特性的重新定位所導(dǎo)致的管理會計思想觀念上的創(chuàng)新,體現(xiàn)了一個重要的發(fā)展趨向,即從科學(xué)觀向人文觀發(fā)展的趨向!由此而導(dǎo)致的一些具體創(chuàng)新成果將體現(xiàn)在下文關(guān)于“管理會計在決策支持層面取得的進展”中。

  2.具有里程碑意義的《綜合記分卡》的設(shè)計與應(yīng)用。Robert S.Kaplan與David P.Norton合著的《綜合記分卡》(The Balanced Scorecard)1996年出版以后,在理論界、實務(wù)界產(chǎn)生了巨大的影響,世人給予了高度的評價。它所體現(xiàn)的“五個結(jié)合”:戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)、當(dāng)前與未來、內(nèi)部條件與外部環(huán)境、經(jīng)營目標(biāo)與業(yè)績評價、財務(wù)衡量與非財務(wù)衡量相結(jié)合,無論從理論認(rèn)識還是從實際應(yīng)用上看,都實現(xiàn)了新的突破,它完全超越了傳統(tǒng)意義上會計的局限,而成為新的歷史條件下創(chuàng)建新的綜合性管理系統(tǒng)的一個重要里程碑!這是“后現(xiàn)代管理會計”階段迄今取得的一項重要的綜合性創(chuàng)新成果!

  三、管理會計在“決策支持層面”取得的進展

  在“現(xiàn)代管理會計”階段,完成了從“執(zhí)行性會計”向“決策性會計”轉(zhuǎn)變以后,管理會計師,作為“決策支持系統(tǒng)”中的參謀人員,主要從事決策的研究工作,為決策系統(tǒng)中的決策人員提供決策咨詢服務(wù),這是管理會計師最重要的職能。因為使參謀人員的“多謀”與決策人員的“善斷”實現(xiàn)“智能互補”,是卓有成效地提高企業(yè)決策與管理水平的重要一環(huán)。

  從管理發(fā)展史看,管理體系中的決策模式是隨著環(huán)境、條件的變化和人的認(rèn)識水平的提高,由低級向高級階段發(fā)展的。決策支持模式自然也是這樣。

  從管理會計形成與發(fā)展的三大階段看:

 ?。ㄒ唬俺杀緯嫛彪A段的決策支持模式

  在這一歷史時期,企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模還不大,經(jīng)濟活動和經(jīng)濟關(guān)系比較簡單,企業(yè)之間的競爭也不激烈,總體上是以賣方市場居主導(dǎo)地位。企業(yè)內(nèi)、外的環(huán)境和條件,使決策的地位在整個管理體系中還沒有提到應(yīng)有的高度。在這種情況下,通常是由管理人員靠經(jīng)驗、憑直覺進行管理決策,主觀隨意性較大。會計系統(tǒng)中成本計算員提供的成本數(shù)據(jù)對企業(yè)管理人員的經(jīng)驗型決策不產(chǎn)生直接影響。

 ?。ǘ艾F(xiàn)代管理會計”階段的決策支持模式

  在這一歷史階段,現(xiàn)代管理科學(xué)(包括運籌學(xué)、預(yù)測、決策科學(xué)等)的形成與發(fā)展,在理論和技術(shù)方法上對決策性管理會計產(chǎn)生了深刻的影響,從而促進了科學(xué)觀決策模式的形成和廣泛應(yīng)用??茖W(xué)觀決策模式的主要特點是強調(diào)決策目標(biāo)遵循“最優(yōu)化準(zhǔn)則”,要求從“客觀理性”出發(fā),尋求在一定條件下目標(biāo)函數(shù)的“最優(yōu)解”。方法的核心是建立復(fù)雜的數(shù)學(xué)模型,并通過嚴(yán)密的數(shù)量分析,求解數(shù)學(xué)模型,從中引出基本的結(jié)論??梢娺@一決策模式,是把重點放在分析性的技術(shù)方法上。

  與此相適應(yīng),作為決策支持系統(tǒng)中的參謀人員—管理會計師,自然要把工作重點放在:根據(jù)所研究問題的具體特點,對有關(guān)資料進行加工、改制,找出存在于有關(guān)變量之間的相互依存、相互制約的關(guān)系,建立相應(yīng)的數(shù)學(xué)模型;借助于模型對研究的對象進行嚴(yán)密的定量描述,以掌握有關(guān)變量之間的相關(guān)性;進而把數(shù)學(xué)數(shù)型和最優(yōu)化方法(技術(shù))結(jié)合起來,確定有關(guān)變量在一定條件下的最優(yōu)數(shù)量關(guān)系,為決策者最終得到?jīng)Q策目標(biāo)的“最優(yōu)解”提供信息支持。

 ?。ㄈ昂蟋F(xiàn)代管理會計”階段的決策支持模式

  到達(dá)這一歷史階段,隨著人文主義思潮的現(xiàn)代興起,物本管理向人本管理轉(zhuǎn)變,在管理中要求把充分發(fā)揮人的主動性、積極性、創(chuàng)造性放在第一位,在決策中相應(yīng)地要求實行人文觀的決策模式。

  人文觀的決策模式不同于上述科學(xué)觀的決策模式,主要表現(xiàn)在決策目標(biāo)以“滿意性準(zhǔn)則”取代原來奉行的“最優(yōu)化準(zhǔn)則”。也就是認(rèn)定決策者是從“主觀理性”出發(fā),在決策中尋求自己“滿意的解”,而不是從“客觀理性”出發(fā)尋求盡可能達(dá)到“最優(yōu)解”。正如管理大師西蒙教授所說:“我提出的尋求滿意的人這一模型同那種尋求最優(yōu)的人的古典概念相比,在經(jīng)濟行為的經(jīng)驗研究中獲得了多得多的支持?!痹诂F(xiàn)實經(jīng)濟生活中,遵循“滿意性準(zhǔn)則”進行決策,適當(dāng)?shù)貞?yīng)用數(shù)學(xué)模型進行定量分析是完全必要的,問題是不能把它推向極端。以數(shù)學(xué)模型的定量分析為基礎(chǔ),決策者要善于運用自己的學(xué)識、經(jīng)驗和直觀判斷能力對數(shù)學(xué)模型輸出的結(jié)果,進行全面的分析、評價,以實現(xiàn)決策者的智慧和推斷同定量模型的解析解相結(jié)合,借以獲得更全面、更深刻的認(rèn)識。在社會經(jīng)濟系統(tǒng)中,人的因素總是居主導(dǎo)地位的。決策的層次越高、涉及的面越廣、情況越復(fù)雜,戰(zhàn)略性、非規(guī)范性、不確定性越強,決策人員和決策支持人員的遠(yuǎn)見卓識和非凡的洞察力及由此而形成的高層建瓴式的綜合判斷,就越帶根本性。與“人文觀決策模式”的要求相適應(yīng),決策支持系統(tǒng)中的新型管理咨詢專家?guī)椭鷽Q策系統(tǒng)中的決策人員實現(xiàn)決策目標(biāo)的滿意化,首先要認(rèn)識到:“滿意性準(zhǔn)則”是一種自由度較大的準(zhǔn)則,它不嚴(yán)格要求“精確定量”,而首先要求“思辨定性”。因而要求決策支持系統(tǒng)中的新型管理咨詢專家圍繞決策目標(biāo),參照數(shù)學(xué)模型所作的定量分析,擬訂多種可供選擇的方案,并通過相關(guān)人員生動活潑地議論風(fēng)生、獨立自主地自由發(fā)表意見,對多個可供選擇的方案進行分析、論證,權(quán)衡利害、比較得失;再以此為基礎(chǔ),進行綜合分析,幫助決策系統(tǒng)中的決策者擇善而從,作出滿意的選擇,最終得到?jīng)Q策目標(biāo)的“滿意解”。這一決策程序較好地體現(xiàn)了人本精神,決策支持系統(tǒng)對管理決策的支持不局限于信息支持,還擴大到層次更深的知識支持以至智慧支持,創(chuàng)造性思維在其中起著極為重要的作用。思維科學(xué)的研究表明:人腦的思維方式有兩大類,一是邏輯思維;二是形象思維和靈感思維。邏輯思維具有嚴(yán)密性的特點,而創(chuàng)造性思維則是自由度大的形象思維與靈感思維的結(jié)合與升華。遵循邏輯思維的規(guī)則進行定量的信息處理,電子計算機信息處理技術(shù)可以比人腦做得更快、更好;但在創(chuàng)造性思維方向,今天的電子計算機信息處理技術(shù)就無能為力了,還得依靠專家的智能。正如管理大師彼得?德魯克所說:“不管后資本主義社會計算機信息處理技術(shù)如何先進,它不能取代管理者的決策行為,只能是一種管理工具?!毕冗M的信息處理技術(shù)既不可能取代決策行為,自然也不可能取代決策咨詢,因為決策咨詢是整個決策程序的重要組成部分。由此可見,在現(xiàn)實經(jīng)濟生活中,遵循滿意性準(zhǔn)則進行決策,更重視決策人員和決策支持人員的智能與判斷、認(rèn)知和感悟,意味著:整個決策程序已推進到層次更深、境界更高的人文化階段。

實務(wù)學(xué)習(xí)指南

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