奇特私募游戲:不用出錢 最多可操作數(shù)千萬資金
有這樣一家私募基金,它出錢,你炒股,零投入,高分成,最高可管理達5000多萬資金,并且不用坐班,地域不限,自主操盤,無需請示。
你是否會動心?
他的老板為何如此無私?
[與公募基金經(jīng)理分手之后]
事情的開始是2009年。
之前,王偉(化名)與某公募基金經(jīng)理合作,結(jié)果一億資金年初重倉進去,年底僅余兩三千萬。
“也許是對專業(yè)機構(gòu)人士的失望,老板開始在草根階層廣泛挖掘,”一位在該公司短暫任職的人士向《機構(gòu)投資》透露,身居海外的王偉開始了一套虛擬的私募游戲。
創(chuàng)辦了這樣一家資產(chǎn)管理公司或者私募基金,據(jù)說是借鑒80年代華爾街的一種私募模式。
一般私募基金的組織形式無論怎么變換,也是先有人,后搞錢,而王偉的公司是先有錢,然后去募集人。
王偉,福建人,在境外貿(mào)易和房地產(chǎn)上完成了原始積累。
做完房地產(chǎn),手中握著幾個億,王偉忽然發(fā)愁錢該如何花了。
王偉先是辦了張綠卡,安居美國;然后通過國內(nèi)的朋友找了位頗有名氣的公募基金經(jīng)理,讓其幫助操作,類似公募的專戶。
雖然基金經(jīng)理是專業(yè)人士,但業(yè)績在相應時間內(nèi)達不到預期,王偉的資金就會退出,畢竟他是賺慣快錢兒的人。
基金經(jīng)理雖然亦小有名氣,可那是2008年,再怎么搞老鼠倉,也搞不過泥沙俱下的行情。
王偉很快就拋棄了這位據(jù)說有名的基金經(jīng)理。
“不用你自己出錢,最多可以操作數(shù)千萬的資金,在家上網(wǎng)工作,趕緊來公司進行身份注冊,”電話中,公司的辦公室人員催促。
憑借這兩條吸引人,王偉的公司吸引了無數(shù)參與者。
[26級的股市規(guī)則]
賭場有條不成文的規(guī)定:不怕你贏錢,就怕你不來。
而王偉的這家公司,甚至不需要你出錢。
進入這家公司條件很簡單,滿足三年以上證券交易經(jīng)驗即可,其它并無硬性規(guī)定。
審核過程包括資料審核,雙方溝通,內(nèi)部審核,協(xié)議簽訂,規(guī)則培訓,7天的操作規(guī)則測試,就可成為合格的顧問。
從投遞申請表,到發(fā)放籌碼,中間大概經(jīng)歷20天左右。
公司會給顧問發(fā)放一定額度的籌碼。顧問負責管理公司的證券賬戶,利潤額的15%作為顧問費。
若證券賬戶有盈余,顧問費兩個月支付一次,逢單月25日支付。
績效考核施行評級制度,在1至21級的時候,每賺6%,籌碼增加到原有的1.4倍,在22至26級的時候,每賺12%,籌碼增加到原有的1.4倍;虧4%降兩級,籌碼減半。
剛開始時每個顧問的籌碼都為2萬元,據(jù)估算顧問最高可管理達到5120萬的資產(chǎn)額度。當然,做到這一步很難。
看似很完美。
但一位從該公司中淡出的相關(guān)人士無奈的笑著對《機構(gòu)投資》說:“不要因為錢數(shù)的漲跌而悲喜,這只是場游戲而已。”
[黑客入侵后臺揭秘]
據(jù)消息人士向《機構(gòu)投資》透露,曾經(jīng)有黑客進入到公司的IT系統(tǒng)。
“數(shù)百人的帳戶加起來,總體資金規(guī)模達到數(shù)億,”該人士稱。
目前約有數(shù)百人在世界各地玩兒這個游戲,盡管如此,在浩瀚的股票投資市場這種,這依然是一個小眾游戲。
一位淡出的相關(guān)人士告訴《機構(gòu)投資》:“當時群里有一個朋友,有內(nèi)幕,基本上穩(wěn)賺,加入這個公司是為了擴大資金,他只做一只股票,反復做,經(jīng)過幾個月做到了大概4000多萬的籌碼額度,很厲害。但是后來連虧了兩個4%,籌碼瞬間降到了1000多萬,很可惜。”
100萬賺10%是10萬,然后不斷加碼,500萬虧10%就是50萬,利潤很容易被吞噬掉。
漲難跌易,向來如此,何況這個游戲規(guī)則,風險厭惡程度極高。
相關(guān)人士透露:“其實那位拿到4000多萬籌碼額度的朋友可以從外面接貨,提前聯(lián)系好幾個私募,我接你盤,然后談分成。公司沒有這方面風控,只是他還想再賺多點。”
該內(nèi)部人士反思,在這家公司唯一賺錢的可能是:“在賬戶盈利的時候解約,按合同兌現(xiàn)。但是往往你贏了,舍不得走,覺得還能再贏,虧了又想補回來。”
人性使然。
上述人士對記者說:“我們曾經(jīng)找公司談,說能不能不升級,就在原資金上做,結(jié)果遭到了拒絕。”
全面撒網(wǎng),不失為一種好的市場化方式,固然有其邏輯和選擇,但在虛擬的世界里,沒有一套成熟的制度和硬件做支撐,最后只能變成一出鬧劇。
潮水退去時,是否在裸泳不重要,重要的是你要抓緊那把海草或那塊巖礁。
[“換個身份證再來”]
曾在這家公司停留一年的內(nèi)部人士告訴《機構(gòu)投資》記者:“本來有1000萬的股票,如果你虧掉4%的話,降兩級,手中只能留有500萬的籌碼,此時你必須割肉割掉500萬,你不減倉,公司的系統(tǒng)就會強行減倉。”
比如做長線投資,4%的震蕩是可以接受的下行風險,甚至可以越跌越買,但是公司的系統(tǒng)卻不能讓你越跌越買。
若遇上好行情,或可小勞一筆?
事情并沒有這么簡單,該公司相關(guān)人士表示:“那個老板不守規(guī)矩。”
“比如一波牛市下來,一個人分15%,大概50萬,下個月15號結(jié)賬,但下個月1號到15號,大盤跌了,把你的利潤擦走了。上個月利潤結(jié)算還要看當月的行情,沒有道理嘛。”
“大家完全在網(wǎng)絡上聯(lián)系,相互并不認識。”張濤講到。
張濤曾在王偉的資產(chǎn)管理公司操盤半年。
“每個部門都會成立一個QQ群,我認識的一些人,僅僅局限于群里,公司的其它人并不認識。群里的人都是朋友介紹朋友進來的,公司很多人也是從這個QQ群里被選拔出來,平時會有一些對市場看法的交流。”
國內(nèi)亦有很多收會員費的QQ交流群,推薦一些所謂次日漲停股票,真假難辨,假多真少。
張濤表示:“操作別人的資金,特別在中國,做多才能賺錢,肯定要把倉位放的重一些,何況一開始啟動資金只有兩萬塊錢。”
“就是博嘛,博漲停板,開始升級要快,總不至于這點錢再搞個四分之一倉位。”亦有相關(guān)人士表示。
可以理解的是,遇到行情好的時候,很容易在前期把一個賬戶的級別升上去。
“我這個賬戶爆倉了,我沒有任何的損失,只不過損失了一個賺錢的機會。一般一個陰線沒有躲過,之后行情也不會怎么好,就亂作咯。”
“換個身份證又來一次,公司很難辨別出來。”張濤道出其中利害。
從某些方面來看,股市如賭場,何況籌碼是別人的。
[IT系統(tǒng)曾崩潰]
對于炒股的人來說,有時提前0.1秒就是勝利。在股票連續(xù)跌停時,若因為網(wǎng)速的問題而無法拋出籌碼,豈不遺憾?
公司聲稱建設(shè)了功能強大的IT系統(tǒng),操盤手通過網(wǎng)絡操盤,可無任何限制在世界各地上網(wǎng)工作。
該公司的內(nèi)部人士告訴《機構(gòu)投資》:“市場大跌大漲的時候,往往會導致公司系統(tǒng)癱瘓,服務器負荷過重是系統(tǒng)崩潰的一個重要原因,還有一種情況是黑客從外部攻擊,一下子把公司的資金鎖死,不能交易。”
上述人士表示:“我曾碰到這種情況,當時我的籌碼有240萬左右,再漲一些就可以升級,但是那天下午2點30分之前,盤面還很穩(wěn)定,2點30分之后大盤忽然開始跳水,我急著斬倉卻無可奈何,因為系統(tǒng)不知什么原因登錄不進去,電話也打不進去,幾乎全面癱瘓。”
“這種風險不是來自市場,很容易打亂我們投資的節(jié)奏,兩三天的陰跌,賬戶很容易跌去4%,等于要降兩級,那這樣一下子就把保證金擦掉了,之后很多人就破罐子破摔了。”
支付顧問費時,須留足額的虧損顧問費準備金以備虧損,金額相當于本級別籌碼6%利潤所對應的顧問費。
這條規(guī)定很關(guān)鍵。
據(jù)內(nèi)部相關(guān)人士透露:“可能是市場走勢等種種原因,這家公司這兩年也沒賺什么錢。”
[老板一個人的游戲]
每一次升級或結(jié)算,總部都會有結(jié)算清單發(fā)給每個投資顧問。
公司的投資顧問經(jīng)理將老板的指令告訴IT 部門,IT部門傳達到各個投資顧問電腦上。
在這樣如臂使指的操控下,有時投資顧問手中的股票面臨兩種選擇:要不自己賣,要不公司幫你賣。
內(nèi)部人士錢勇表示:“老板有時根據(jù)自己的消息源或者對大盤的看法,擴倉或者縮倉。”
所謂擴倉,就是老板看好大勢,把錢借給你,你付利息;縮倉就是在你原有籌碼的基礎(chǔ)上收回,一般是收總額的80%籌碼。
錢勇稱:“主要看老板的判斷,有時只是些級別高的縮,級別低的也不用。”
[萬一老板看錯了呢?]
錢勇舉例講述到:“有一次,我持有三只股票,老板說不看好大盤,發(fā)出統(tǒng)一指令縮倉,縮倉是按照同一比例降低倉位,但正好不巧,三只股票其中一只停牌,在開股東大會。我只好先賣掉兩只,停牌那只股票到第二天補賣,賣掉的那兩只股票第二天就開始了漲停之路。本來可以升很多級。而當老板決定擴倉時,往往也都是強勢已現(xiàn),很多同志都很慘,因為再強的行情也會補跌。”
錢勇表示:“這實際上是在對賭,借給你錢的時候,利息會從你的顧問費準備金里扣除,隨著相應額度擴增帶來的利潤也會作為升級指標;而縮倉時,如果老板對了那大家都少虧點,如果是漲了,那你們的贏利也按縮倉倍數(shù)乘回去給你們的,當然,前提是你得持有這支股票。”
有點像杠桿,可以將資金效應放大,錢勇告訴《機構(gòu)投資》:“公司的這些規(guī)定主觀性太大,有時會很影響操作。”
亦有相關(guān)人士稱:“對賭很刺激,但結(jié)果是你能賺錢,公司不分給你,你賠錢,公司直接把你踢出去。”
據(jù)了解,去年10月份左右的時候,公司一度達到上千人,經(jīng)過一系列的淘汰,目前僅存兩百多人,留下的幾個大顧問,手中掌握的額度達到兩千萬,老板目前投入的資金亦有數(shù)以億計。
網(wǎng)絡公開資料顯示,該公司正在網(wǎng)絡上進行從總經(jīng)理秘書到司機的一系列招聘,據(jù)相關(guān)人士稱,這亦是公司人員流動過快造成的,為防止某個職位有空缺。
。ㄎ闹腥宋锝詾榛
下一篇: 誰來保護PE投資者 讓有限合伙人說話
初級會計職稱 | 指南 | 動態(tài) | 查分 | 試題 | 復習 | 資產(chǎn)評估師 | 指南 | 動態(tài) | 大綱 | 試題 | 復習 |
中級會計職稱 | 指南 | 動態(tài) | 查分 | 試題 | 復習 | 高級會計師 | 指南 | 動態(tài) | 試題 | 評審 | 復習 |
注冊會計師 | 指南 | 動態(tài) | 查分 | 試題 | 復習 | 會計基礎(chǔ)知識 | 指南 | 動態(tài) | 政策 | 試題 | 復習 |
稅務師 | 指南 | 動態(tài) | 查分 | 大綱 | 復習 | ACCA考試 | 指南 | 動態(tài) | 政策 | 試題 | 復習 |