一是積極的財(cái)稅扶持政策。對(duì)年實(shí)繳稅費(fèi)首次超3000萬元、5000萬元、1億元、1.5億元、2億元的企業(yè)（集團(tuán)），以貨幣或?qū)嵨镄问椒謩e給予30－200萬元不等的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)年實(shí)繳稅費(fèi)2億元以上的企業(yè)（集團(tuán)），每超1億元增加獎(jiǎng)勵(lì)100萬元；對(duì)新引進(jìn)的總部企業(yè)，自認(rèn)定當(dāng)年起，給予三年的技術(shù)開發(fā)費(fèi)或經(jīng)營管理優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)新購的自用辦公用房，按每平方米1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助，3年內(nèi)分期補(bǔ)助完畢；租用的自用辦公用房，3年內(nèi)每年按照房屋租金的30%給予補(bǔ)助。同時(shí)經(jīng)批準(zhǔn)，總部企業(yè)3年內(nèi)可免征房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅和水利建設(shè)專項(xiàng)資金。

　　二是靈活的金融支持政策。對(duì)新引進(jìn)的總部企業(yè)，由政府幫助協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)匾患医Y(jié)算銀行提供貸款支持，兩年內(nèi)貸款利息執(zhí)行貸款行基準(zhǔn)利率。對(duì)民營非銀行金融機(jī)構(gòu)實(shí)施單獨(dú)的財(cái)政扶持政策。

　　三是寬松的用地支撐政策。在總部經(jīng)濟(jì)規(guī)劃區(qū)內(nèi)逐年安排一定數(shù)量的總部建設(shè)用地，用于年銷售收入超10億元且繳稅費(fèi)超過8000萬元的總部企業(yè)建設(shè)辦公大樓，用地規(guī)模原則上不超過15畝，且不重復(fù)安排。總部辦公用地可在一年內(nèi)分期付款繳納土地出讓金，緩解企業(yè)資金壓力。

　　四是有效的人才激勵(lì)政策。安排專項(xiàng)資金用于對(duì)總部企業(yè)優(yōu)秀人才的培訓(xùn)、生活補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)；安排一定數(shù)量的人才公寓用房用于總部企業(yè)高級(jí)管理人才和科研人員；對(duì)企業(yè)相關(guān)人員的戶籍、子女入學(xué)、人才居住證等市民待遇方面給予辦理。