企業(yè)向員工發(fā)月餅也要征稅，消息一經(jīng)公布就成為民間熱議的話題，很多員工直呼難以接受。記者了解到，“月餅稅”早已有之，并非剛出臺的新規(guī)。實際上，除了三種特殊津貼，飯貼、交通補貼、通訊津貼等一切由企業(yè)發(fā)給員工、與任職受雇有關(guān)的“福利”都在征稅范圍之內(nèi)。
小梅在某企業(yè)做了近十年的財務(wù)。在她的印象中，“月餅稅”的規(guī)定一直都有，“記得去年規(guī)定發(fā)實物月餅不用征稅，今年聽說實物也要折現(xiàn)后納入個人所得稅了。”小梅說，理論上每筆由公司發(fā)給員工的“福利”，不論是現(xiàn)金還是實物，都需要繳稅，并且會有稅務(wù)部門前來查賬。但盡管如此，她所在的企業(yè)至今還沒有讓員工繳過“月餅稅”、“飯貼稅”等，如去年中秋節(jié)發(fā)放的購物卡，就以工會的名義入賬。
記者從上海財稅12366咨詢服務(wù)熱線了解到，無論是實物月餅還是各種形式的卡券，都需折現(xiàn)后計入工資薪金扣繳個人所得稅，這一規(guī)定已執(zhí)行很久了。具體來說，飯貼、交通補貼、通訊津貼等一切由企業(yè)發(fā)給員工、與任職受雇有關(guān)的“福利”都在征稅范圍之內(nèi)。例外的只有三種特殊津貼：獨生子女費，托兒補助費，差旅費補貼。
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