2010年，在部黨組的正確領導下，在部內有關單位的大力支持下，會計司全體同志以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，緊緊圍繞會計服務經(jīng)濟財政工作大局，迎難而上、團結協(xié)作、頑強拼搏、努力工作，各項會計工作都取得了新的成績，為“十二五”時期會計改革與發(fā)展再上新臺階奠定了良好基礎。

　　一、2010年工作主要特點

　　我司管理全國會計工作，面向社會，工作政策性強、涉及面廣、影響力大，2010年我國會計改革發(fā)展任務重，工作量大，呈現(xiàn)了一些突出特點，概括起來就是16個字：改革創(chuàng)新、務實高效、縱橫溝通、開放合作。

　　（一）改革創(chuàng)新

　　緊緊圍繞深化改革這一主線，不斷適應新形勢和新要求，進一步解放思想、創(chuàng)新工作思路、改進工作方式、完善工作機制，緊密結合經(jīng)濟財政改革的主要任務，深化會計改革。比如，適應醫(yī)療衛(wèi)生、教育體制改革和財政科學化精細化需要，我們積極借鑒國際通行做法和我國企業(yè)會計改革的成功經(jīng)驗，研究修訂了醫(yī)院、高校會計制度，制定基層醫(yī)療衛(wèi)生機構會計制度。又如，在《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010————2020年）》發(fā)布之后，在王部長的直接領導下，我司會同有關單位大膽創(chuàng)新，結合我國經(jīng)濟發(fā)展對會計人才的需求，率先制定發(fā)布了《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010————2020年）》，確立了增強我國會計人才競爭優(yōu)勢、建設國際一流會計人才隊伍的行動綱領。再如，為應對美國證券交易委員會關于在美上市公司自2011年6月15日或之后結束的年度，報送可擴展商業(yè)報告語言（XBRL）格式的財務報告的要求，我們科學謀劃、統(tǒng)籌安排、主動牽頭，積極推動XBRL技術規(guī)范系列國家標準和企業(yè)會計準則通用分類標準發(fā)布，為構建科學完善、國際通行的會計信息化標準體系奠定基礎。

　　（二）務實高效

　　一年來，全司同志求真務實、兢兢業(yè)業(yè)、迎難而上、團結協(xié)作、艱苦奮戰(zhàn)，多項會計工作取得了重要性成果和歷史性突破。比如，內控規(guī)范體系建設方面，我們在深入基層廣泛聽取企業(yè)等方面意見和建議基礎上，經(jīng)過兩次公開征求意見、廣泛深入調查研究和數(shù)次集中攻關修改，對內控配套指引征求意見稿進行反復論證、調整和修改，期間數(shù)易其稿，歷經(jīng)近一年的反復溝通協(xié)調，內控配套指引終于由財政部等五部委正式對外發(fā)布。又如，會計領軍人才培養(yǎng)方面，為貫徹中央人才強國戰(zhàn)略，我們著手搭建全國會計領軍（后備）人才培養(yǎng)工程，經(jīng)過6年的精心培養(yǎng)、傾力打造，會計領軍人才企業(yè)一期50名學員終于圓滿畢業(yè)，踏上領軍征程。再如，經(jīng)過與香港有關方面反復溝通、多次磋商、艱苦談判，我們終于實現(xiàn)內地12家大型會計師事務所獲準從事H股審計，為我國會計師事務所“走出去”參與國際競爭開辟了新道路。

　　（三）縱橫溝通

　　會計工作是經(jīng)濟財政工作的重要基礎，會計改革與我國經(jīng)濟改革發(fā)展的方方面面密切相關，會計政策的制定需要各方面的大力支持和密切配合。比如，為貫徹落實國辦56號文件精神，推動我國注冊會計師行業(yè)做大做強和規(guī)范發(fā)展，我們與中注協(xié)、發(fā)展改革委、工商總局等多個部門積極協(xié)調、充分溝通，聯(lián)合發(fā)布了《會計師事務所服務收費管理辦法》、《關于推動大中型會計師事務所采用特殊普通合伙組織形式的暫行規(guī)定》等行業(yè)支持政策。比如，為貫徹落實中央紀委有關精神，我們會同中紀委、農(nóng)業(yè)部、民政部赴廣東、浙江開展實地調研，多次召開座談會，共同研究制定了《關于進一步加強村級會計委托代理服務工作指導意見的通知》。比如，為總結“十一五”時期會計管理工作成績，科學制定會計改革與發(fā)展“十二五”規(guī)劃，我們先后赴山東、湖北、大連召開地方會計處長座談會，征求地方意見，集思廣義、統(tǒng)一思想、達成共識、形成合力，充分發(fā)揮地方會計處的積極性和創(chuàng)造性，上下聯(lián)動，共謀發(fā)展。比如，為扎實推進會計規(guī)章制度在全國范圍內的穩(wěn)步實施，我們精心籌劃、大力宣傳、開展培訓，推動地方掀起學習貫徹企業(yè)內部控制規(guī)范和國辦56號文件精神的熱潮，20多個�。▍^(qū)、市）發(fā)布了具體實施方案或實施意見。

　　（四）開放合作

　　2010年，我司統(tǒng)籌兼顧，在立足國內的同時，放開眼界、拓寬思路，多方開展國際交流與合作，把握后金融危機時代世界經(jīng)濟格局重構、國際金融監(jiān)管框架重大改革的有利機遇，積極融入國際會計事務。適應G20峰會明確要求制定全球統(tǒng)一的高質量會計準則需要，我們認真研究，商討對策，發(fā)布了《中國企業(yè)會計準則與國際財務報告準則持續(xù)趨同路線圖》，明確了中國企業(yè)會計準則持續(xù)國際趨同的基本立場；積極創(chuàng)造條件，主動把握機會，全面參與包括G20峰會在內的多邊、雙邊經(jīng)濟、財政、金融協(xié)調磋商機制的重要議題；深度介入國際財務報告財務準則制定，我國在國際財務報告準則基金會、國際會計準則理事會、國際財務報告準則咨詢委員會、國際財務報告準則解釋委員會等國際準則制定機構的各機構、各層面均擁有了席位，中國會計在國際舞臺上的話語權和影響力進一步提升。為促進海峽兩岸會計界多層次、多領域的會計合作與交流，提升兩岸會計核心競爭力，我們積極推動和指導國家對臺會計合作與交流基地建設，搭建起兩岸會計合作與交流的橋梁和紐帶。

　　二、2010年會計主要工作

　　2010年我司加強科學化精細化管理，在積極宣傳企業(yè)內部控制規(guī)范、加強會計人才隊伍建設、推動會計信息化建設、促進注冊會計師行業(yè)發(fā)展、認真貫徹實施企業(yè)會計準則、推進事業(yè)單位會計制度改革、加強會計國際交流與合作等方面取得重大進展。

　　（一）制定發(fā)布企業(yè)內部控制配套指引，開展形式多樣的宣傳培訓活動，推動內控規(guī)范體系的不斷健全和平穩(wěn)實施

　　一是發(fā)布企業(yè)內部控制配套指引。為加強和規(guī)范企業(yè)內部控制，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和風險防范能力，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，維護社會主義市場經(jīng)濟秩序和社會公眾利益，2010年4月15日，我部會同證監(jiān)會、審計署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會等五部委聯(lián)合印發(fā)了《企業(yè)內部控制配套指引》，連同2008年5月22日五部委制定的《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》，標志著中國企業(yè)內部控制規(guī)范體系建成。

　　二是積極開展多種形式的宣傳培訓活動。圍繞企業(yè)內部控制基本規(guī)范和20項配套指引，在《中國會計報》刊發(fā)系列解讀文章，全面深入地闡述了各項配套指引的意義、基本業(yè)務流程、主要風險和相應的管控措施，并在系統(tǒng)解讀的基礎上，充實了大量生動詳實的案例，經(jīng)歸類、整理，匯編形成《企業(yè)內部控制規(guī)范講解》，在社會上引起了強烈反響和廣泛好評；針對首批執(zhí)行對象，聯(lián)合證監(jiān)會共同舉辦了境內外上市公司內部控制培訓班，同時充分利用中國會計學會高端培訓平臺，先后對地方財政部門會計管理人員、全司干部，以及來自企業(yè)、會計師事務所、高等院校等方面的各類人員，開展了內控規(guī)范系列培訓。

　　三是推動地方貫徹實施內控規(guī)范體系。企業(yè)內控規(guī)范體系發(fā)布以來，全國已有20多個�。▍^(qū)、市）積極行動起來，召開本地區(qū)貫徹實施企業(yè)內控規(guī)范體系宣傳動員大會，成立企業(yè)內控規(guī)范體系貫徹實施領導小組和專家咨詢機構，研究解決內控規(guī)范貫徹實施中出現(xiàn)的各種問題，切實加強對貫徹實施工作的組織領導和專業(yè)技術指導，并因地制宜，研究制定了本地區(qū)貫徹執(zhí)行企業(yè)內控規(guī)范的實施方案和時間表。

　　四是按照財政科學化精細化管理要求，著手研究制定行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范，積極推進行政事業(yè)單位等非企業(yè)內控規(guī)范建設，指導行政事業(yè)單位加強風險防范和內部控制。

　　（二）發(fā)布《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010——2020年）》，全面推進會計人才戰(zhàn)略

　　2010年，我司認真總結、科學謀劃、解放思想、大膽革新，扎實推進會計人才建設各項工作：一是為貫徹落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010——2020年）》，推進新時期會計人才隊伍建設，印發(fā)《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010——2020年）》，這是新中國成立以來第一個中長期會計人才發(fā)展規(guī)劃，是確立我國會計人才競爭優(yōu)勢、建設國際一流會計人才隊伍的行動綱領。同時，通過《中國會計報》，財政部、中國會計學會、行業(yè)網(wǎng)站等多種渠道，連續(xù)發(fā)表政策解讀文章，就人才發(fā)展規(guī)劃的出臺背景、目標任務、政策措施等進行深入講解，在業(yè)內引起廣泛關注和良好反響。

　　二是深入開展全國會計領軍（后備）人才培養(yǎng)工程，成功組織全國會計領軍（后備）人才第五期聯(lián)合集中培訓，舉辦首期企業(yè)類會計領軍班學員畢業(yè)典禮，首期50名學員獲得《會計領軍人才證書》，全國會計領軍（后備）人才工程取得階段性成果。

　　三是順利完成146萬考生報名參加的初、中級會計專業(yè)技術資格考試和3.8萬考生報名參加的高級會計師資格考試。推動會計職稱制度改革，起草《關于深化會計職稱制度改革的指導意見》。

　　四是研究分析會計從業(yè)資格管理需求和變化，召開座談會，開展《會計從業(yè)資格管理辦法》修訂研究工作。

　　五是組織開展2010年全國先進會計工作者（會計管理工作者系列）評選表彰活動，最終確定產(chǎn)生了10名全國先進會計工作者。

　　六是會同中紀委、農(nóng)業(yè)部、民政部等四部委印發(fā)《關于進一步加強村級會計委托代理服務工作指導意見的通知》，加強農(nóng)村基層村務公開和民主管理“難點村”治理工作，并通過編發(fā)各地開展村級會計委托代理服務工作“快報”，廣泛開展宣傳，交流經(jīng)驗，村級會計委托代理服務工作面進一步擴大。

　　七是積極協(xié)調推動中央及地方會計從業(yè)資格信息化管理系統(tǒng)建設，開發(fā)全國會計人員信息化管理系統(tǒng)，指導地方會計人員信息化系統(tǒng)建設，組織開展會計從業(yè)資格考試無紙化題庫建設，做好試點前期相關準備工作。

　　（三）建立可擴展商業(yè)報告語言（XBRL）國家標準管理體制，推動發(fā)布XBRL技術規(guī)范系列國家標準和企業(yè)會計準則通用分類標準，我國會計信息化標準建設取得突破性進展

　　一是為推動XBRL技術規(guī)范在我國的應用，國家標準化管理委員會將我部確定為主管部門，統(tǒng)籌規(guī)劃系列國家標準，統(tǒng)一歸口管理。2010年我部牽頭4項XBRL國標文件的起草、征求意見和評審工作，10月19日由國標委正式發(fā)布為國家標準。

　　二是采取與國際財務報告準則分類標準趨同的策略，制定發(fā)布企業(yè)會計準則通用分類標準，自2011年1月1日起在部分在美上市公司和證券期貨資格會計師事務所實施。通用分類標準既是我部作為全國會計工作主管部門發(fā)布的首套基于企業(yè)會計準則的分類標準，也是能夠兼容其他監(jiān)管機構的高水平標準化電子報告規(guī)則。兩套標準的發(fā)布標志著后金融危機時代我國以XBRL應用為先導的會計信息化時代的來臨，在中國會計信息化建設史上具有里程碑意義。

　　三是積極組織和推動5家課題單位做好國家科技支撐計劃重點項目《基于XBRL的標準財務報告平臺建設及示范應用》，研究項目成果如何與XBRL核心工作相結合，積極支持XBRL技術規(guī)范國家標準和企業(yè)會計準則通用分類標準的制定和實施。

　　四是推動XBRL中國地區(qū)組織成為XBRL國際組織正式成員，協(xié)助XBRL國際組織在北京成功舉辦了第21屆國際XBRL大會，這是XBRL領域全球最高級別的會議首次在我國舉行，也是迄今為止歷屆國際XBRL大會中規(guī)模最大的一次，參會的國際組織專家給予了高度評價。

　　五是在《中國會計報》上開設了“積極推進XBRL應用”、“熱議XBRL”專欄，用通俗易懂的語言系統(tǒng)地介紹了XBRL的工作原理、XBRL在全球的應用情況、通用分類標準的設計理念、開發(fā)進展等，在利益相關方中產(chǎn)生了積極影響，有效地提升了企業(yè)管理層和廣大會計人員對XBRL和通用分類標準的了解程度。

　　（四）全面貫徹落實國辦56號文件精神，內地大型會計師事務所從事H股審計取得歷史性突破，注冊會計師行業(yè)做大做強和規(guī)范發(fā)展掀開新篇章

　　一是推進內地會計師事務所從事H股審計工作。經(jīng)過長期艱苦卓絕的努力，推動香港有關方面正式接納首批從事H股企業(yè)審計的內地大型會計師事務所名單，內地會計師事務所從事H股審計取得歷史性突破，為我國會計師事務所“走出去”參與國際競爭開辟了新道路。

　　二是積極協(xié)調發(fā)展改革委、工商總局等部門制定發(fā)布了《會計師事務所服務收費管理辦法》、《關于推動大中型會計師事務所采用特殊普通合伙組織形式的暫行規(guī)定》、《會計師事務所分所管理辦法》、《科學引導小型會計師事務所規(guī)范發(fā)展的暫行規(guī)定》、《會計師事務所財務管理暫行辦法》等行業(yè)管理制度，啟動《注冊會計師法》配套規(guī)章制度的制定修訂工作，行業(yè)管理制度化、規(guī)范化、科學化水平進一步提高。

　　三是推動各地財政部門報請省級人民政府及其辦公廳印發(fā)或轉發(fā)本地區(qū)貫徹落實國辦56號文件的實施意見，推動出臺約80項扶持政策措施，全國已有28個�。▍^(qū)、市）完成這一工作，為注冊會計師行業(yè)加快發(fā)展提供了良好的政策支持和外部環(huán)境。

　　四是推動大型會計師事務所轉制為特殊普通合伙組織形式，積極協(xié)調解決轉制后工商登記名稱、具體審批程序、稅收優(yōu)惠政策等問題，積極引導大中型會計師事務所之間優(yōu)化整合、強強聯(lián)合，一批職業(yè)道德好、專業(yè)水平高、社會認可度強的大型會計師事務所正加速形成。

　　五是大力加強國辦56號文件宣傳工作和行業(yè)深度研究，通過編發(fā)50余期“快報”，組織有獎征文、編報會計動態(tài)、召開經(jīng)驗交流會等形式廣泛宣傳，取得了較好效果。

　　六是認真做好注冊會計師注冊備案、會計師事務所新設備案、境外會計師事務所臨時執(zhí)業(yè)審批、境外會計師事務所設立代表處審批等各項日常行政管理工作，嚴把市場準入關，優(yōu)化執(zhí)業(yè)環(huán)境。

　　七是開展注冊會計師行業(yè)管理信息系統(tǒng)二期建設，完成系統(tǒng)建設招標工作，促進行業(yè)管理信息化水平不斷提升。

　　（五）服務經(jīng)濟發(fā)展大局，不斷完善我國企業(yè)會計準則體系，穩(wěn)步推進企業(yè)會計準則體系的有效實施

　　一是為響應二十國集團（G20）峰會、金融穩(wěn)定理事會（FSB）建立全球統(tǒng)一的高質量會計準則倡議要求，2010年4月2日正式發(fā)布了《中國企業(yè)會計準則與國際財務報告準則持續(xù)趨同路線圖》，明確了中國企業(yè)會計準則持續(xù)國際趨同的基本立場和時間安排。

　　二是為解決我國企業(yè)出現(xiàn)的新情況、新問題，制定發(fā)布了《企業(yè)會計準則解釋第4號》，對企業(yè)在實務中遇到的企業(yè)合并、股份支付等若干問題作出規(guī)范；修改完成了《企業(yè)會計準則講解2010》，為會計實務工作提供具體指導。

　　三是印發(fā)了《小企業(yè)會計準則》（征求意見稿），廣泛征求各方面意見，根據(jù)反饋意見進行修改完善，深入北京、河南、江蘇、云南等地選擇涵蓋國民經(jīng)濟主要行業(yè)的24家小企業(yè)進行實地測試，為下一步的宣傳培訓工作做好充分準備。

　　四是起草完成了《我國上市公司2009年執(zhí)行企業(yè)會計準則情況分析報告————企業(yè)會計準則實施的經(jīng)濟效果》，深入系統(tǒng)分析了1774家上市公司2009年年度財務報告，全面總結了企業(yè)會計準則實施三年來的執(zhí)行情況和實施效果，為積極鞏固企業(yè)會計準則持續(xù)平穩(wěn)有效實施成果、有效驗證企業(yè)會計準則實施的經(jīng)濟效果提供重要基礎，也為下一步建立會計指數(shù)提供了數(shù)據(jù)分析基礎。同時，密切跟蹤資本市場熱點，對市場反應進行前瞻性研究，重點關注創(chuàng)業(yè)板上市公司執(zhí)行企業(yè)會計準則情況，研究創(chuàng)業(yè)板上市公司執(zhí)行企業(yè)會計準則的特點。

　　五是為強化企業(yè)成本管理，應對我國企業(yè)境外反傾銷調查，研究起草了《企業(yè)產(chǎn)品成本核算和管理制度》。

　　（六）醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構會計制度改革取得突破，政府會計研究穩(wěn)步推進

　　2010年，我司積極推動醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構、高校等項會計制度改革，加強政府會計研究工作。

　　一是為配合我國深化醫(yī)療體制和教育體制改革，促進醫(yī)院和高校加強內部核算和管理，提供較為完整、全面、準確的資產(chǎn)負債等會計數(shù)據(jù)和信息，在《醫(yī)院會計制度》和《高等學校會計制度》中引入計提固定資產(chǎn)折舊、健全成本歸集核算、完善財務報表體系、注冊會計師審計等重要改革內容，再次對外征求意見，根據(jù)社會各方面反饋的意見和建議，形成較為成熟的修訂稿并選擇部分醫(yī)院、高校進行模擬測試，增強了新制度的適用性和可操作性。

　　二是根據(jù)國務院關于我國醫(yī)療改革的有關精神，起草了《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構會計制度》，涵蓋 “收支兩條線”和“非收支兩條線”兩種管理模式，規(guī)范多渠道補償資金的會計處理，涵蓋基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務兩項主要業(yè)務，合并藥品收支會計核算，適當簡化核算以適應實際情況，組織北京、上海和安徽三地十余個基層醫(yī)療衛(wèi)生機構進行模擬測試，取得了良好效果。醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構會計制度已于2010年12月正式發(fā)布。

　　三是配合財政預算科學化精細化管理改革，先后制定印發(fā)了《關于中央級事業(yè)單位、社會團體及企業(yè)財政撥款結轉和結余資金會計核算有關事項的通知》、《利用住房公積金發(fā)放保障性住房建設項目貸款相關業(yè)務會計核算辦法》、《地方政府融資平臺公司公益性項目債務核算暫行辦法》等專項會計核算制度。

　　四是積極開展調研，探索政府會計理論，提出“雙目標、雙體系、雙基礎”的新型政府會計改革模式，推動我國政府會計研究縱向發(fā)展。

　　（七）全方位開展會計國際交流與合作，我國會計的國際話語權和影響力不斷提高

　　2010年，我司充分利用后金融危機時代世界經(jīng)濟格局重構、國際金融監(jiān)管框架重大改革的有利時機，全面參與國際會計、審計和監(jiān)管規(guī)則的修改與制定，維護和爭取對中國有利的新局面。

　　一是根據(jù)國際會計準則理事會重大會計準則修訂項目，組成二十多個項目組，實時跟蹤、充分調研、定期技術研討、開展重大課題研究，總結中國作為新興市場和轉型國家的特殊問題和案例，充分反映中方意見，深度參與國際財務報告準則的制定。同時，通過舉辦財政部——國際會計準則理事會高層會議，參加國際財務報告準則受托人會議及其相關事務、國際財務報告準則咨詢委員會會議、國際財務報告準則地區(qū)政策論壇、國際會計審計發(fā)展大會，協(xié)助國際會計準則理事會籌建新興經(jīng)濟體工作組，建立與國際財務報告準則基金會XBRL定期合作對話機制等，進一步增強中國在國際財務報告準則制定中的話語權。

　　二是持續(xù)推進中歐會計準則和審計公共監(jiān)管等效，與歐盟共同簽署《中國——歐盟會計和審計合作聯(lián)合聲明》。

　　三是通過參與中美聯(lián)委會談判、中美戰(zhàn)略與經(jīng)濟對話、參加中美會計合作會議、與蘇格蘭特許會計師公會、歐洲財務報告咨詢組等數(shù)十個機構舉行會談，參加亞洲——大洋洲會計準則制定機構組（AOSSG）的全部技術工作組并主導技術討論，加強與有關國家、地區(qū)的交流與合作，就準則技術問題交換意見，求同存異，協(xié)調立場，充分利用國際舞臺擴大我國會計的影響力，為中國企業(yè)“走出去”和參與全球競爭創(chuàng)造良好的國際環(huán)境。

　　四是貫徹落實《海峽兩岸經(jīng)濟合作框架協(xié)議》（ECFA）和《國務院關于支持福建省加快建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的若干意見》，聯(lián)合有關方面成立廈門對臺會計合作與交流基地。

　　五是加強與境外有關方面的會計學術交流，與韓國、臺灣等國家和地區(qū)會計組織簽署合作備忘錄，建立長期合作機制，并簽署《中韓會計學會諒解備忘錄》、《海峽兩岸會計學術交流與合作備忘錄》。

　　（八）全面總結“十一五”時期會計管理工作成績，科學制定會計改革與發(fā)展“十二五”規(guī)劃

　　會計改革與發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要作為國家“十二五”規(guī)劃和財政“十二五”規(guī)劃的重要組成部分，是一項涉及面廣、政策性強的系統(tǒng)工程，是提升會計科學化精細化管理水平的重要保證。2010年我司深入貫徹落實黨的十七屆五中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，按照部黨組的部署和要求，將會計管理工作放到經(jīng)濟社會發(fā)展全局中來謀劃和推進，分別在山東、湖北、大連組織召開會計管理“十二五”規(guī)劃座談會，全面總結“十一五”時期會計管理工作取得的成績，深入分析當前和今后一個時期我國會計行業(yè)面臨的發(fā)展機遇和嚴峻挑戰(zhàn)，科學規(guī)劃“十二五”時期會計改革與發(fā)展的指導思想、總體目標、主要任務和政策措施，研究部署2011年度會計管理工作，為促進“十二五”時期會計行業(yè)又好又快健康發(fā)展指明方向和目標。

　　（九）會計理論研究取得新進展，會員服務水平不斷提高

　　繼續(xù)發(fā)揮會計理論研究工作對會計改革與會計管理的支撐作用，學會各項工作取得重大進展。

　　一是深入開展會計準則國際趨同、內部控制貫徹與實施、注冊會計師行業(yè)管理、XBRL在財務會計領域的應用研究、政府會計改革等相關問題的學術研究和交流，形成了一批既有中國特色又在國際會計學術界具有一定影響的優(yōu)秀研究成果。

　　二是落實《個人會員分級管理辦法》，對會員服務項目、內容和形式進行全面設計并逐步到位，全面開發(fā)學會網(wǎng)站，建立會計研究文獻、法規(guī)信息資料庫，為會員提供通過網(wǎng)絡獲取有關信息、接受遠程培訓等服務。

　　三是成功召開中國會計學會暨《會計研究》創(chuàng)刊30周年系列紀念活動，共舉辦了20余場各類學術會議，為會計改革與發(fā)展提供理論支撐。在全面推進學會工作進程中，注重加強學會秘書處自身建設，學會工作質量和效率明顯提升。

　　（十）以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題，以“雙促雙爭”為載體，推動思想政治與業(yè)務工作融為一體

　　按照中央和部黨組的統(tǒng)一部署，我司黨支部緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題，以“雙促雙爭”為載體，即 “促進提升政治素質”、“促進提高業(yè)務水平” 和爭做“先進處室”、“先進個人”，將黨建工作與業(yè)務工作有機融合，組織開展了多種形式的思想政治教育活動。

　　一是在公開承諾書中，全體黨員干部明確了工作目標和努力方向，鄭重承諾將積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，自覺加強思想政治學習，不斷提高自身素質，按照“五個好”“五帶頭”的要求，爭做“雙促雙爭”的典范。

　　二是“七一”前夕，按照機關黨委的部署和要求，我司黨支部組織全司黨員到北京懷柔區(qū)第一黨支部誕生地九渡河鎮(zhèn)廟上村接受革命傳統(tǒng)教育，共同追憶我黨帶領人民群眾，抵御外敵侵辱，走上自立自強道路，不斷發(fā)展壯大的艱辛歷程。通過這次革命傳統(tǒng)教育，更加堅定了我司黨員干部愛黨、愛祖國、愛人民的熱情和對黨的強大信心。

　　三是司黨支部充分發(fā)揮青年工作小組作用，積極開展“薪火相傳”活動，請司領導講授會計司和我國會計工作的發(fā)展歷程，發(fā)動年輕黨員干部結合本職工作積極調研、撰寫心得體會，有力地激發(fā)了全司黨員干部愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新的活力和熱情。

　　四是為從源頭上預防和治理腐敗，我司全面梳理各項工作流程和權力事項，起草制定《會計司內部工作制度》，明確各項工作流程和要求；司領導班子成員認真落實黨風廉政建設責任制，帶頭遵守廉政建設有關規(guī)定，并按責任分工對分管的處室和干部職工嚴格教育管理，各處室按責任分工，履職盡責，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效。