大中專院校學(xué)生實(shí)習(xí)的高峰期即將到來(lái)，對(duì)于那些想接納學(xué)生實(shí)習(xí)的單位來(lái)說(shuō)，記者昨天從稅務(wù)部門了解到的一條消息將是一大利好———稅務(wù)總局近日出臺(tái)了《企業(yè)支付實(shí)習(xí)生報(bào)酬稅前扣除管理辦法》，鼓勵(lì)企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定接納學(xué)生參加實(shí)習(xí)活動(dòng)。
按照這個(gè)辦法，中等職業(yè)學(xué)校和高等院校（包括公辦學(xué)校與民辦學(xué)校）的學(xué)生進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)，企業(yè)按照相關(guān)規(guī)定支付的報(bào)酬，可以在計(jì)算繳納企業(yè)所得稅時(shí)扣除。企業(yè)可在稅前扣除的實(shí)習(xí)生報(bào)酬，包括以貨幣形式支付的基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼（含地區(qū)補(bǔ)貼、物價(jià)補(bǔ)貼和誤餐補(bǔ)貼）、加班工資、年終加薪和企業(yè)依據(jù)實(shí)習(xí)合同為實(shí)習(xí)生支付的意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)以非貨幣形式給實(shí)習(xí)生支付的報(bào)酬，則不能在稅前扣除。
不過(guò)，這項(xiàng)優(yōu)惠的前提是，企業(yè)需與實(shí)習(xí)生所在學(xué)校正式簽訂期限在3年以上（含3年）的實(shí)習(xí)合作協(xié)議，明確規(guī)定雙方的權(quán)利與義務(wù)。未與學(xué)校簽訂實(shí)習(xí)合作協(xié)議或簽訂期限在3年以下實(shí)習(xí)合作協(xié)議的企業(yè)，支付給實(shí)習(xí)生的報(bào)酬不列入企業(yè)所得稅稅前扣除項(xiàng)目。而且即使簽訂實(shí)習(xí)合作協(xié)議，但未滿3年停止履行協(xié)議，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)已享受稅前扣除實(shí)習(xí)生報(bào)酬稅收政策的企業(yè)也會(huì)調(diào)整應(yīng)納稅所得額，補(bǔ)征企業(yè)所得稅，并依法加收滯納金；對(duì)因企業(yè)主體消亡或?qū)W校撤銷等客觀原因?qū)е挛礉M3年停止履行協(xié)議情況的，不再補(bǔ)征企業(yè)所得稅和加收滯納金。
實(shí)際支付的實(shí)習(xí)生報(bào)酬高于允許稅前扣除工資標(biāo)準(zhǔn)的，按照允許稅前扣除工資標(biāo)準(zhǔn)扣除；實(shí)際支付的實(shí)習(xí)生報(bào)酬低于允許稅前扣除工資標(biāo)準(zhǔn)的，按照實(shí)際支付的報(bào)酬稅前扣除。對(duì)企業(yè)故意弄虛作假騙取實(shí)習(xí)生報(bào)酬稅前扣除的，稅務(wù)機(jī)關(guān)除責(zé)令其糾正外，還將予以處罰。
