日前國(guó)家有關(guān)部門宣布，從今年7月1日起，我國(guó)企業(yè)所得稅計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)從800元提高至1600元，這一政策對(duì)我市內(nèi)資企業(yè)及職工帶來(lái)怎樣的利好？市國(guó)稅局相關(guān)負(fù)責(zé)人在接受記者采訪時(shí)說(shuō)：“從中受惠最多的是規(guī)模較大的和勞動(dòng)密集型企業(yè)，這些企業(yè)員工多，工資成本高。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，今年駐寧企業(yè)可少交企業(yè)所得稅2700萬(wàn)元�！�
政策亮點(diǎn)體現(xiàn)在三個(gè)方面
這位負(fù)責(zé)人解釋說(shuō)，此次政策調(diào)整的要點(diǎn)主要有三個(gè)方面：一是自今年7月1日起，將企業(yè)工資支出的稅前扣除限額由人均每月800元調(diào)高至1600元；二是原各地政府在不高于20％的幅度內(nèi)調(diào)增計(jì)稅工資扣除限額的規(guī)定停止執(zhí)行；三是原執(zhí)行工效掛鉤辦法的國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)可繼續(xù)適用工效掛鉤辦法，不受“新政”影響。
內(nèi)資企業(yè)人均月稅賦減少264元
統(tǒng)計(jì)資料顯示，2005年，我市城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬總額達(dá)266.41億元，全市在崗職工人均年工資達(dá)到29342元，平均月工資2445元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)原來(lái)800元的稅前工資扣除標(biāo)準(zhǔn)。
“新政”給企業(yè)和職工帶來(lái)的實(shí)際利好在哪？市國(guó)稅局算了一筆賬：如果一家內(nèi)資企業(yè)員工平均月工資超過(guò)1600元，按原先的計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)，800元可在企業(yè)利潤(rùn)總額中扣除，其余部分必須計(jì)算征收企業(yè)所得稅。而按照新的計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)，1600元在企業(yè)的利潤(rùn)總額中扣除，按內(nèi)資企業(yè)所得稅最高稅率33％計(jì)算，人均就可以少交稅款264元。
緩解內(nèi)企因調(diào)資帶來(lái)的稅賦壓力
計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)提升到1600元后，一定程度上緩解了大多數(shù)內(nèi)資企業(yè)由于調(diào)資帶來(lái)的稅賦壓力。例如，按原標(biāo)準(zhǔn)，一個(gè)企業(yè)提高工資，就可能既要增加支出，又要多繳納企業(yè)所得稅。同時(shí)，職工在領(lǐng)取工資時(shí)還要繳納個(gè)人所得稅。同時(shí)，“新政”也與個(gè)人所得稅費(fèi)用減除標(biāo)準(zhǔn)相銜接，我國(guó)個(gè)人所得稅工資薪金所得費(fèi)用減除標(biāo)準(zhǔn)已從每人每月800元提高到1600元，將內(nèi)資企業(yè)工資稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)也提高到人均每月1600元，兩個(gè)所得稅互相照應(yīng)，政策兼顧。也就是說(shuō)，如果一名職工的月工資收入不超過(guò)1600元，一企業(yè)不需要代為繳納企業(yè)所得稅，另一方面，個(gè)人也不需要承擔(dān)個(gè)人所得稅。全市財(cái)政收入不會(huì)受到大沖擊記者在市國(guó)稅局了解到，該局稽管的企業(yè)所得稅戶已達(dá)5.6萬(wàn)戶，上半年入庫(kù)企業(yè)所得稅收入達(dá)27.24億元，全年預(yù)計(jì)企業(yè)所得稅收入將達(dá)45億元。由于新政的出臺(tái)，下半年企業(yè)所得稅有可能減收0.27億元，占總體稅源份額較小，減收數(shù)額對(duì)本市財(cái)政收入影響在可以承受的范圍內(nèi)。
