朱樹豪委員：構(gòu)建誠信納稅的激勵機制

　　“稅收是國家財政收入的重要來源，也是社會財富的平衡器。在我國全面建設(shè)小康社會的進程中，加強稅收工作，防止稅源流失，培育誠信納稅的社會觀念，更是社會穩(wěn)健、均衡發(fā)展的必需之舉。”來自香港的朱樹豪委員一見面就對記者說。
 
　　朱樹豪委員對中國體育事業(yè)情有獨衷，當年郎平能回國執(zhí)掌中國女排，得益于他的鼎力相助；為中國申奧成功，他也做了許多實實在在的工作。一向關(guān)注體育的朱樹豪委員，怎么關(guān)心起納稅來了？ 

　　“當前社會出現(xiàn)了許多‘為富不仁’的現(xiàn)象，已造成社會心態(tài)嚴重失衡。據(jù)有關(guān)權(quán)威調(diào)查資料，我國繳納個人所得稅的人群中，工薪階層排在第一位，許多財富的擁有者，卻不是納稅的‘基本守法戶’。由此造成的納稅不均成為全面邁向小康的不利因素�！敝鞓浜牢瘑T道出原委。 

　　鑒于“功利納稅”的心態(tài)仍然存在，再考慮到我國納稅制度建設(shè)尚處初級階段，朱樹豪委員建議我國在完善稅收制度，通過法律嚴懲逃稅者的同時，著力建立一套完善的誠信納稅的優(yōu)待和激勵機制，使誠信納稅者不但以此為榮，更享實惠；使偷稅逃稅者不但為社會不恥，更損其實利。 

　　那么，這套優(yōu)待機制的架構(gòu)該怎樣設(shè)置？朱樹豪委員解釋道，可根據(jù)企業(yè)的納稅意識、財務(wù)管理水平、納稅申報質(zhì)量、稅款入庫情況、社會信譽等因素，并參考納稅業(yè)戶的工商、銀行、社保等社會信用體系的綜合情況，將企業(yè)考核審評為Ａ、Ｂ、Ｃ納稅信譽３個等級。Ａ級企業(yè)，給予各種優(yōu)惠待遇和扶持；加強管理Ｂ級；監(jiān)控督促Ｃ級。同時，根據(jù)日常管理和對企業(yè)的年終考核情況，實行升降級動態(tài)管理，每年一評定，不合格者予以降級管理。 

　　他說：“對納稅信譽等級為Ａ級的誠信納稅企業(yè)，建議給予３方面優(yōu)惠待遇：政治上獲益，經(jīng)濟收益上得利，社會影響上揚名。具體講，銀行、工商、社會保險等社會信用體系成員和各級地方政府，對Ａ級企業(yè)在信貸、技改資金的申請、土地使用、人才引進等給予優(yōu)待和重點傾斜；鼓勵他們充分利用良好信譽的無形資產(chǎn)，宣傳自我，放心經(jīng)營，加快發(fā)展�！� 

　　“通過各部門聯(lián)合落實上述３個方面的優(yōu)惠措施，使誠信納稅信譽等級成為社會信用身份證，成為社會評判一個經(jīng)濟實體優(yōu)劣的重要指標之一。所有這些信息，定期向社會公布，以達到輿論共振、鼓勵誠信納稅的目的�！敝鞓浜牢瘑T說。