盡快合理劃分社會醫(yī)療保險與商業(yè)健康保險的性質(zhì)、概念、功能劃分、保障范圍和監(jiān)管辦法及監(jiān)管部門,切實抓好試點地區(qū)的企業(yè)年金稅收優(yōu)惠政策的落實工作
在本次政協(xié)會議上,全國政協(xié)委員、中國人壽保險公司總經(jīng)理王憲章建議,中國要盡快明確商業(yè)健康保險與社會健康保險保障界限,以完善國家醫(yī)療保障體系,滿足人民多層次醫(yī)療服務(wù)需求。同時,中國應(yīng)全面落實企業(yè)年金稅收政策,進一步完善城鎮(zhèn)社會保障體系。
王憲章說,目前中國沒有對社會醫(yī)療保險和商業(yè)健康保險及其他組織承辦的醫(yī)療保險的保障領(lǐng)域、保障人群和保障程度進行嚴格和全面的界定,導(dǎo)致現(xiàn)行醫(yī)療保險市場一定程度的混亂。一些社會保險機構(gòu)或工會、婦聯(lián)、教育等社會團體,可以不受限制地以行業(yè)名義,強制性籌集經(jīng)費,開展職工基本醫(yī)療保險以外的各類醫(yī)療保險,甚至是長期醫(yī)療保險業(yè)務(wù)。這類業(yè)務(wù)沒有專門的保險監(jiān)督管理部門來監(jiān)管,資金使用、償付能力和經(jīng)營行為不受特別約束,市場行為不規(guī)范,資金使用的風險和腐敗問題難以有效預(yù)防。與此同時,商業(yè)保險正常經(jīng)營范圍容易受人為沖擊,影響了商業(yè)健康保險的發(fā)展和發(fā)揮應(yīng)有作用。
在企業(yè)年金方面,國務(wù)院曾于2000年下發(fā)了第42號文。該文件中明確規(guī)定,企業(yè)可以提取不超過職工工資總額4%的資金購買企業(yè)年金,并享受稅前列支的稅收優(yōu)惠政策,并且規(guī)定采用市場化運作模式來發(fā)展企業(yè)年金。但是,在實際運作過程中,該文件并沒有得到有效的執(zhí)行,也出現(xiàn)了一些問題。
王憲章建議,各有關(guān)部門要盡快合理劃分社會醫(yī)療保險與商業(yè)健康保險的性質(zhì)、概念、功能劃分、保障范圍和監(jiān)管辦法及監(jiān)管部門,使之互為補充,在規(guī)范、合理的環(huán)境下各自發(fā)揮應(yīng)有作用。其次要清理整頓假借社會保險名義開辦的帶有經(jīng)營利益的非城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的保險業(yè)務(wù),明確開辦要求和管理部門,制定相應(yīng)監(jiān)管辦法,防止保險市場經(jīng)營秩序的混亂。三是要在有效監(jiān)管的條件下,在稅收、經(jīng)營管理規(guī)定等政策方面,鼓勵商業(yè)保險公司提供職工基本醫(yī)療保險未覆蓋的人群和醫(yī)療費用、服務(wù)項目等方面的保險服務(wù)。
王憲章指出,要抓好試點地區(qū)的企業(yè)年金稅收優(yōu)惠政策的落實工作;并按照市場化運作模式來經(jīng)營管理企業(yè)年金,真正建立起完善的社會保障體系;要進一步擴大試點范圍,將試點區(qū)域擴大到中小城市,加快社會保障體系的建設(shè)步伐;中國政府還應(yīng)該抓緊制定企業(yè)年金管理規(guī)定等法規(guī),明確企業(yè)年金計劃享受稅收優(yōu)惠政策的條件和要求;各級管理部門要強化管理,進一步規(guī)范企業(yè)年金的經(jīng)營行為,杜絕地方的勞動和社會保障部門經(jīng)營企業(yè)年金的現(xiàn)象,建立公平、公正的企業(yè)年金市場;同時還要明確企業(yè)年金制度的監(jiān)管體系,根據(jù)企業(yè)年金的特點,明確監(jiān)管部門和權(quán)限,規(guī)范企業(yè)年金監(jiān)管行為。
盡快劃清健康保險界限 落實企業(yè)年金稅收政策
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